改善 | イプロス都市まちづくり

PRスパイラルダクト施工時の開口ズレを解消！現場で調整可能なため、現場加工…

『FIT エルボ』は、従来課題となっていた施工性の改善を目的とし、可変式であることにより、作業現場に合わせた施工の簡易化を実現します。最大45°(左右22.5°)まで角度が可変することで、現場での開口ズレに関しても解消可能。内面は滑らかで、上下をフラットにすることで、火災のリスクとなる油だまりも防げる構造となっています。【特長】 ■可変することで現場での開口ズレを解消 ■火災予防条例...

メーカー・取り扱い企業：フジモリ産業株式会社

【ダムの水質改善】維持費（電気代）が安い、プロペラ式水循環装置

PR効率良く水を動かせる ”プロペラ” を利用することで、電気代を最小限に…

【新着情報】一般財団法人水源地環境センター（WEC）にて、プロペラ式湖水浄化システムの設置運用マニュアルがとりまとめられました。【実績】全国のダム・貯水池で、３０台以上が稼働中です。【アクアファインの機能】　１．アオコ抑制　２．貧酸素解消　３．マンガン対策『アクアファイン』は、表層で増殖するアオコを水深の深い場所へ送り込み、光合成を阻害...

メーカー・取り扱い企業：株式会社海洋開発技術研究所

組織改善クラウド PULSE AI (パルスアイ)

離職率改善・管理職育成に役立つ組織改善ツール。月1回のアンケート配…

＜パルスアイの導入メリット＞１．退職リスクの高い従業員をタイムリーに把握・フォローすることで、離職率改善に効果を発揮　・毎月4つの質問で、全従業員の退職リスクを４段階（高・中・低・なし）で判定　・高リスク社員へ適切なフォローを行うことで、会社が望まぬ社員の退職を防ぐことにつなげられます。 ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ジャンプスタートパートナーズ

睡眠分析改善サービス『スリープアナリスト』

従業員の睡眠改善が企業の健康と生産性向上につながります！

『スリープアナリスト』は、生産性の向上や離職防止、事故防止をサポートする医師監修の睡眠分析改善サービスです。睡眠問診により睡眠問題のリスクを判定することで睡眠の可視化を実施。必要に応じて追加検査や生活改善サービスを推奨し、生活の質や仕事の生産性向上に貢献致します。【課...

メーカー・取り扱い企業：ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社

組織改善ツール群「シナジーHR」

1人1人が活躍するチーム作りへ

■すぐに使える組織改善ツール群組織の課題は企業ごとにさまざま、企業の組織課題を改善する5つのツールと基本機能をラインナップしています。・社員同士が感謝を贈り合う「サンクスツール」・社員の活きたスキルを可視...

メーカー・取り扱い企業： Sharin株式会社

業務改善サービス

現場の使いやすさを考慮し、システム設計、構築を行います

当社は、サイボウズ株式会社の業務改善プラットフォーム「kintone」を活用し、企業様の現場業務に合わせた、改善案の企画、システムを構築します。ペーパーレス化、システム化による省力化など、無理（ムリ）、無駄（ムダ）、ム...

メーカー・取り扱い企業：レプタイル株式会社

人財ソリューション『事務KA!ZEN。』

Officeツール・VBA・RPA・BI等を使用して改善、効率化を支援…

『事務KA!ZEN。』は、EXCEL等のOfficeツールやVBAやRPA、BI等を使用し、企業におけるオフィスワークの改善・効率化を支援するサービスです。基幹システムの構築等のITソリューション・サービスとは切り離したドメインが対象となります。【ジムカイゼンコンサルティング】 ■お客様がすでに認識...

メーカー・取り扱い企業：株式会社エーアイエル

組織診断ツール『VECUp』

社内の問題点や社員のモチベーションを可視化し、組織の問題解決につなげま…

『VECUp（ベクアップ）』は、「業績（成果）アップする組織にするには、組織のどこを改善すればよいか」を可視化するツールです。組織の「どこ」に「どんな」問題が潜んでいるのか、客観的なデータから分析し健全な組織にするための方策を提示いたします。【特長】 ■静岡大学と...

メーカー・取り扱い企業：有限会社キャリア・アップ

従業員体験管理ツール『EmployeeXM』

人材を惹きつけ、離職率を抑制し、エンゲージメントを高めて生産性向上を実…

題が拡大する前に対処することが可能です。ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。【特長】 ■エキスパートの見解に基づくモデル ■「X+O」を統合した分析視点 ■現場レベルの改善と全社レベルの戦略的な改革 ■従業員エクスペリエンスの継続的改善 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業：クアルトリクス合同会社

タグジャパン　コンピテンシーの成長プログラム

P･D･C･A（計画、実行、評価、改善・見直し）が成果に基づく行動プロ…

4つのアプリケーションエンジン（モジュール）がコアを形成。画、実行、評価、改善・見直しに基づいて、行動能力・行動特性を養っていきます。...

メーカー・取り扱い企業：タグジャパン株式会社

総合コンピテンシー診断『人間力診断』

具体的かつ実践的な設問でリーダー、幹部人財などの人間力を客観的・総合的…

可視化できなかった個々の人間力を総合的・客観的に測定し、人間力（60のコンピテンシー）のどの要素が優れていて、どの要素が不足するのかを全国平均と比較して示唆。また、不足している要素を改善するためには、どのような方法が好適なのかヒントを提供します。【特長】 ■多数の企業コンサルティング、人材育成の実績をもつ、　心理学博士、奥村幸治氏が考案 ■質問は具体的かつ実践的...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ネクストエデュケーションシンク

採用ツール『Recruiting Cloud』

AIによる24時間365日運用で「安く」「効率的」に募集を最適化！

課題　・急速に変化する採用トレンド　・独力での求人運用が限界に ■導入にあたっての期待　・150以上の連携媒体　・運用手数料0円 ■導入後の成果　・Web広告のプロによる運用改善　・「応募者の質」向上＜武蔵ロジスティクス株式会社社　様＞ ■導入前に抱えていた課題　・派遣事業における応募者の不足　・掲載後の修正スピードに遅れ ■導入にあたっての期待　・...

メーカー・取り扱い企業：株式会社HR Force

外部相談窓口サービス『ハートの窓』

健康経営時代の新しい外部相談窓口です！

『ハートの窓』は、「メンタルヘルス対応」と「ラインケア」により職場環境改善に貢献する外部相談窓口サービスです。健康問題から職場、家庭の問題など何でもご相談いただけます。また、24時間・366日、専門のカウンセラーが対応。勤務時間外でもゆっくり相談でき、...

メーカー・取り扱い企業：日本CHRコンサルティング株式会社

営業手法変革支援ツール『C.S.C』

企業の営業力強化が必須！スキル・コンピテンシー・スタンスを個別に客観的…

具体的で実践的な出題で実践的なコンサルティングセールスのスキルレベルを客観的に診断。レーダーチャートや分野毎の評価から見出された強み・弱みから受講者個人の営業スタイル、ならびに改善すべき要素が案内されます。【特長】 ■コンサルティングセールスのスキルレベルを客観的に診断 ■受講者個人の営業スタイル、ならびに改善すべき要素が案内される ■実践知識・技術、コンピテン...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ネクストエデュケーションシンク

特定健診・特定保健指導のポイント制度とは？計算や評価の仕方を解説

生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組み！計算や評価の方法について詳…

特定健診と特定保健指導は、40歳以上75歳未満の従業員などの被保険者を対象に行われる、生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組みです。特定保健指導では面談や電話などさまざまな支援の内容ごとにポイントが定められ、規定のポイントを満たすことが重視されています。この記事では、特定保健指...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

特定保健指導対象者を選定する基準とは？項目を詳しく解説！

生活習慣の改善が必要であると判断された方に対して実施！選定基準について…

特定健診と特定保健指導の実施は、保険者の義務である一方、事業者については努力義務とされています。しかし、従業員の健康管理と生活習慣の改善のためには、事業者自らが、特定保健指導の内容と対象者を選定する基準について正しく理解することが大切です。本記事では、特定保健指導の対象者を選定する基準について解説します。ウェ...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ハラスメント社外相談窓口『ハラスメントの窓』

“相談者”と“担当者”のための相談/支援窓口！

スーパーバイズ致します。まずはお気軽にお問い合わせください。【サービス内容】 ■精神科医・弁護士・心理師などのハラスメント問題の専門家がスーパーバイズ ■職場のコミュニケーション改善や管理監督者によるラインケア等、　担当者と一緒に職場環境改善を検討 ■相談窓口の担当者が相談を受けた場合のマニュアルに沿った対応や　人事部門とが連携を図る仕組み作りをバックアップ ■...

メーカー・取り扱い企業：日本CHRコンサルティング株式会社

建設ディレクター　育成講座のご案内

働き方改革に向けた業務改善！建設ディレクター育成講座のご案内

するテストに合格した受講者には、"建設ディレクター・認定証明書"が発行されます。【建設ディレクター 3つの役割】 ■生産性向上 ■女性が活躍する職場を実現 ■働き方改革に向けた業務改善 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業：一般社団法人建設ディレクター協会

自社採用サイト構築システム『トレマッセCLOUD』

導入企業5,000社突破！ ★人材募集/適性検査/雇用契約までワンス…

プ［小売業］　・求人媒体よりもブランドイメージを伝えられます ■モノづくり［製造業］　・東大阪の町工場も理系人材を採用できた ■トラックドライバー［物流業］　・まさかの応募数7倍に大改善 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業：株式会社採用戦略研究所

人材管理の悩みを解決台湾発スタートアップ4社の人材管理術大公開

台湾の人材管理問題は日本以上に厳しい！台湾スタートアップの人材管理術を…

今、長引くリモートワークの中で会社への帰属意識が薄まりつつあることをご存知ですか。しかも日本では新卒の3割以上が3年以内に離職していると言われこの数字は改善される兆しがありません。こんな状況下で、社員の人材管理をどのように行えばいいか悩んでいる人事の方も多いのではないでしょうか。人材管理は、少子高齢化で労働力不足が懸念される日本企業にと...

メーカー・取り扱い企業：株式会社Kdan Japan

従業員エンゲージメント調査

「組織課題の把握」「従業員エンゲージメントの改善」「離職防止」に…

JSPが提案するES調査票は、プリフィックス(半固定)型。個別の満足度を聞く質問、項目の重要度を聞く質問、自由記述回答質問を備え、かつ、任意に追加できる質問枠(2~3つ)を用意しています。 JSPは、コンサルティング・アプローチをとっており、経営に活きる調査分析をモットーとしています。今後、会社として従業員と長期的に良好な関係を維持し、より安定的な組織運営基盤を構築していく上で...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ジャンプスタートパートナーズ

多面評価サービス『スマレビfor 360°』

360度評価で企業の人材育成をトータルサポートします

る煩雑な事務工数の削減と、専任サポート制度で、簡単に本格的な360度評価の導入をサポートします。また、本人の課題をより具体的に認識できるフィードバックレポートの提供と、その結果を改善計画に落とし込むことができるシステムを組み合わせ、企業の一貫した人材育成を支援します。【特長】 ■業界トップクラスの実績 ■入力しやすい評価画面 ■わかりやすいレポート出力 ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社シーベース本社

勤怠管理システム『FC勤怠』

運用に合わせた、画面や帳票の追加、個別のカスタマイズのご要望にも対応

『FC勤怠』は、日々の打刻から休暇・残業の申請、勤務時間の自動計算、給与明細のPDF配布まで、勤怠管理に関わるサービスをインターネット上で提供し、貴社の業務効率の改善、コスト削減に寄与する勤怠管理システムです。システムは当社サーバーにあり、お客様はインターネット経由でアクセスしてご利用いただけるクラウド型のシステムです。お客様における初期のサーバ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ファーストコンサルティング

人材分析管理システム『Lena Brain System』

人材育成が劇的に変わる人事の羅針盤！

人ひとりの思考を見える化することで、人事の悩みを一気に解決できる人材分析管理システムです。 “人（経営者・社員）”を中心に組織全体のバランスを整えることによって、人事の課題やトラブルを改善することができます。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。【『Lena Brain System』でできること】 ■独自の行動特性診断テスト：行動特性と思考を“数値化” ■...

メーカー・取り扱い企業：株式会社LenaBrain

警備業基幹業務統合システム『管制帳』

見積、警備現場受注、警備員出勤、配置計画、管制、請求・売上管理までを一…

『管制帳』は、警備業様向け管制管理及び警備員給与管理専用統合システムです。部門、得意先、警備現場、警備員等を一元管理することによって、業務の効率向上、質的改善を実現。コード・カナによるインクリメンタルサーチ(高速検索)が利用できます。またソフトのカスタマイズにより、警備員出勤予定表・実績表、請求書などお客さま独自仕様に対応。リモート接...

メーカー・取り扱い企業：フコクシステムサービス株式会社

パノラマ人事評価システム360

業績のように数値で出ない、今まで評価がしづらかった業務の実績を数値化し…

価軸の実現で業種を問わずご活用いただけます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【効果】 ■仕事に対するモチベーションの向上 ■コミュニケーションの活性化 ■意識・行動の改善 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業：有限会社ハートサービス

クラウド型　業務管理システム『MatchinGood2nd派遣』

中小から中堅・大手の派遣会社様まで規模を問わずご活用頂けます！

は、派遣業務プロセスの”デジタル化”を目的に設計されたクラウド型業務管理システムです。社員への負荷が大きい勤怠・請求給与といったバックオフィス業務をカバーし、業務のスピード・量・質の改善、成約に至るまでのプロセス可視化を実現。営業活動の生産性向上に貢献致します。また、多様な管理システムとシームレスに連携し、一元管理を可能にします。【特長】 ■派遣法への対応...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ブレイン・ラボ

勤休管理システム『勤時』

労務・工数管理の効率化と社員の健康をサポート

実現させた勤怠管理システムです。 36協定、超過勤務時間管理で適正な労務管理とメンタルヘルス対策も可能。プロジェクト管理者や経理部門の管理コストを下げ、効率化を実現し、会社の損益の改善と社員の健康をサポートしてまいります。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。【特長】 ■1日の作業をプロジェクトごとに登録&管理 ■勤怠の各種申請を申請から承認まで一括 ■部下...

メーカー・取り扱い企業：株式会社科学情報システムズ

採用活用支援サービス『じょぶる佐賀』

佐賀県に特化した地域密着型求人情報サイト！

件を絞って採用したい人財へダイレクトに記事をお届けできます。【特長】 ■徹底取材した記事を発信し、求職者の心をつかむ ■採用したい人に直接情報を届けられる ■データをもとに見せ方の改善が可能 ■応募から就業まで徹底サポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業：アスタスク株式会社唐津支社

【中小企業向け】経営指導

3～5年先の時代を考える！経営の道しるべの戦略的中期営業計画策定指導

の必要性と内容 ■PHASE2：自社の現状分析と成功要因の検討 ■PHASE3：全体的な経営目標の設定 ■PHASE4：部門別目標の設定と行動計画の策定 ■PHASE5：部門間調整と財務体質改善計画の策定 ■PHASE6：中期経営計画推進管理体制の確立 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ＭＩＣＳ

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例3

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

面デザイン ■公平な評価・被評価者のモチベーションアップ＆指導者の評価力強化 ■能力開発・育成・社員一人ひとりの能力向上・キャリア形成・研修履歴管理 ■コミュニケーション・職場環境改善 ■健康管理・社員の健康増進【ご利用シーン】 ■人事評価・人材育成・人事評価制度の人事考課標準化ツール・被評価者、評価者の育成ツール・人事評価、賃金設定の根拠ツール ■...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

ミキワメ(R)ウェルビーイング

幸福度の向上で休職・離職を防ぐ！

いくサービスです。全社や各部署の状況に加え、サポートが必要な社員を「最優先ケア」「優先ケア」社員として表示することが可能。性格検査の結果を利用することで、本人の性格にあった状態を改善するためのアドバイスを提供させていただきます。【提供できる価値】 ■社員のウェルビーイングを実現し、休職・離職を防ぐ ■社員をケアするためのマネジメントの仕組みを提供 ■リモートワ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社リーディングマーク

ストレスチェックの実施者とは？役割と要件を解説！

ストレスチェックの回答を取り扱えるのは実施者と実施事務従事者のみ！

ストレスチェックは、従業員のストレス度合いを把握し、メンタルヘルスの不調の予防や職場環境の改善に役立てるために実施される調査です。ストレスチェックを実施するにあたって、具体的に誰が実施者になれるのか、実施者や実施事務従事者はどのような役割を果たすのかなど、わからないことも多い...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

人材育成支援システム『ざいなる』※オンラインデモOK

人事評価、人材育成のDX化！人事業務の負担軽減や公正な評価を実現。官公…

【効果】 ■公平な評価・被評価者のモチベーションアップ＆指導者の評価力強化 ■能力開発・育成・社員一人ひとりの能力向上・キャリア形成・研修履歴管理 ■コミュニケーション・職場環境改善 ■健康管理・社員の健康増進...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

特定保健指導ではサポートを受けられる！指導者の仕事内容をチェック

特定保健指導に関する知識を深める上での参考に！必要なスキルなどを解説

特定保健指導は、生活習慣病の予防のために40～74歳を対象に行う特定健診の結果、生活習慣を改善すべきと判断された方を対象に実施される保健指導です。指導者となれるのは、基本的には医師、保健師、管理栄養士の有資格者に限定されているのです。本記事では、特定保健指導の指導者に...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

特定保健指導とは？動機付け支援・積極的支援の内容や注意点を解説

従業員の徹底した健康管理のために！具体的なサポート内容などをご紹介

特定保健指導は、特定健康診査の結果、生活習慣の改善が必要であると判断された方に対して実施される保健指導のことです。この記事では、特定保健指導とは何か、実施義務や対象者の選定基準などを解説します。また、特定保健指導における動機付け支援...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

大学IR（教学IR）支援

大学内の膨大なデータ収集から可視化・分析・レポート制作で大学業務のサポ…

【支援の流れ】 1.ヒアリング 2.支援内容検討見積書ご提出 3.ご契約 4.支援実施 5.継続と改善 ※詳しくは弊社ホームページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業：株式会社アイビーネット

e-Force（イーフォース）

コンディション、仕事のタイプ、性格タイプがわかり、状況に合わせた組織作…

『e-Force（イーフォース）』は、組織の状態を可視化し、人材の持つ個々の感情ニーズ（選択基準）を把握し、それぞれの人材に合った声がけ、指示を行い改善を実施していく事で、組織の成長を視覚化していくサービスです。単に働く人の「コンディション」知るだけでなく、グループメンバーの性格や働き方にあわせた指示など改善策を提示。タイプによ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社イーアドバンス

ストレスチェック『Lively＋ES』

厚生労働省基準のストレスチェックをWEBの利用できる環境ならどこでも開…

【分析結果・集計方法】 ■総合分析 ■ポートフォリオ分析（改善優先順位化） ■クロス集計（属性別） ■経年比較分析 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ハッピー・マーク

社内公募システム『トレジャーキャリア』

社員のモチベーション改善、離職防止、キャリア形成の自律支援等に役立つ、…

グループ企業内の社員⾃らが⾃社（またはグループ会社）内の求⼈に応募することができて、⼈事部⾨側からも社員をアプローチ（スカウト）できる、双⽅向性型のジョブポスティングシステムです。社内公募制度運⽤における様々な課題に対する解決策としての適切な機能が標準装備されています。機能の特徴特徴1 匿名応募ができる社員はグループ全体の全ポジションに対して検索でき、匿名で応募〜選考まで進める...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ヒューマンシステム

【導入事例】関東の地域銀行様(人材育成サブシステムなど)

研修、通信教育、証券外務員や募集人管理までほとんどがデータ交換で可能！…

届による収集、主催者への　申し込み、成績の取り込み・奨励金の支給、ポイントの計算、さらに証券外務員や　募集人管理までほとんどがデータ交換で可能になった ■本来進めたいと思っていた研修内容の改善やスキル管理の研究に時間が割ける ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社シー・シー・ユー

【建設業における新しい職域】建設ディレクター

育成講座もご用意！現場とオフィスをITとコミュニケーションでつなぎ支え…

【建設ディレクター育成の期待効果】＜経営＞ ■経営に直結する課題を解決・業務改善・人材育成・新規雇用＜現場＞ ■書類作成等の現場担当者業務を効率化し、生産性を向上・長時間労働の軽減・施工品質の向上・若手へ技術継承＜オフィス＞ ■女性が活躍する環境...

メーカー・取り扱い企業：一般社団法人建設ディレクター協会

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』企業向け

自律型の人材を育成！人材が組織の財産となり、組織の成長が期待できます★…

面デザイン ■公平な評価・被評価者のモチベーションアップ＆指導者の評価力強化 ■能力開発・育成・社員一人ひとりの能力向上・キャリア形成・研修履歴管理 ■コミュニケーション・職場環境改善 ■健康管理・社員の健康増進【ご利用シーン】 ■人事評価・人材育成・人事評価制度の人事考課標準化ツール・被評価者、評価者の育成ツール・人事評価、賃金設定の根拠ツール ■...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』経営者必見

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

面デザイン ■公平な評価・被評価者のモチベーションアップ＆指導者の評価力強化 ■能力開発・育成・社員一人ひとりの能力向上・キャリア形成・研修履歴管理 ■コミュニケーション・職場環境改善 ■健康管理・社員の健康増進【ご利用シーン】 ■人事評価・人材育成・人事評価制度の人事考課標準化ツール・被評価者、評価者の育成ツール・人事評価、賃金設定の根拠ツール ■課題...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』自治体向け

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

面デザイン ■公平な評価・被評価者のモチベーションアップ＆指導者の評価力強化 ■能力開発・育成・社員一人ひとりの能力向上・キャリア形成・研修履歴管理 ■コミュニケーション・職場環境改善 ■健康管理・社員の健康増進【ご利用シーン】 ■人事評価・人材育成・人事評価制度の人事考課標準化ツール・被評価者、評価者の育成ツール・人事評価、賃金設定の根拠ツール ■...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例1

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

面デザイン ■公平な評価・被評価者のモチベーションアップ＆指導者の評価力強化 ■能力開発・育成・社員一人ひとりの能力向上・キャリア形成・研修履歴管理 ■コミュニケーション・職場環境改善 ■健康管理・社員の健康増進【ご利用シーン】 ■人事評価・人材育成・人事評価制度の人事考課標準化ツール・被評価者、評価者の育成ツール・人事評価、賃金設定の根拠ツール ■...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例2

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

面デザイン ■公平な評価・被評価者のモチベーションアップ＆指導者の評価力強化 ■能力開発・育成・社員一人ひとりの能力向上・キャリア形成・研修履歴管理 ■コミュニケーション・職場環境改善 ■健康管理・社員の健康増進【ご利用シーン】 ■人事評価・人材育成・人事評価制度の人事考課標準化ツール・被評価者、評価者の育成ツール・人事評価、賃金設定の根拠ツール ■...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社