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サンプル進呈中!白熱電球そのもの。新作フィラメントLED電球
PR《「フィラメントLEDって何?」解説資料有》フリッカーを抑え、ちらつき…
【フィラメントLED電球 無料サンプル進呈中!】 下記「お問い合わせ」より ★「サンプル希望」の文言 ★使用用途・ご相談内容 上記2点を記載の上、ご連絡ください ★ラインナップ欄より、ご希望の形名をご指定ください ★おひとり様一つ限りとさせていただきます ★数に限りがございますので、お早目にご連絡ください 白熱電球のレトロなフォルムや暖かみのある発光はそのままに、時代に合っ...
メーカー・取り扱い企業: 東西電気産業株式会社 本店(大阪)、東京店
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成果を出し続ける組織カルチャーを醸成するプロセス設計のヒント
【ZOOM】2021年2月2日(火)13:30~15:30開催
な課題をお持ちの方にオススメです】 ・理念を刷新したが、抽象的すぎて現場がどう行動していいのか乖離がある ・現場が忙しすぎて、経営者・上層部から求められていることに対応できない ・他社の研修を何年も導入していたが、効果が出ているのか不明 ・顧客エンゲージメントレベルを高めたい ...
メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
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ISOのプロフェッショナルが提供する教育コンテンツ
【こんな方におすすめ】 ■社員研修を自社で1から作るのは大変… ■他社のサービスを利用するとコストがかかる… ■自社で作成したプログラムを使っているけど、何年も前のもので情報が古い… ■できるだけ安く、多く、使える学習コンテンツが欲しい… ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...
メーカー・取り扱い企業: アームスタンダード株式会社
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コラム記事をご紹介します
皆様の会社は創業されて、何年経過されていますか? ■中小企業白書によると、企業が誕生して、十年間での生存率は以下の通りである。一年後の生存率(新生児)は約72%。 三年での生存率(幼稚園)は約50%。五年での生存率(年...
メーカー・取り扱い企業: マイスター・コンサルタンツ株式会社
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【動画】組織の成長を阻むアンコンシャス・バイアスの資料を公開中
「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」に対処することで、多様性を…
~このような思い込みが業務の現場で起きていませんか?~ ▼子育て中の女性社員には責任のある仕事を任せられない ▼ゆとり世代の社員はチャレンジ意欲が乏しい ▼外国人従業員は仕事が雑で、言うことを聞かない ▼転職している社員よりも、長年この会社で働いている社員が昇進するべきだ これらはアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)であり、自分自身が気づいていないゆがんだ見方や思い込みのことです...
メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
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コラム記事をご紹介します
あるI社長は若いが、必死になって恥を忍んで、体当たりして倒産を免れた。 どうしても決済資金として1000万足りない。 政府系金融機関に頼みにいくが、その当時の貸し渋りで全く相手にしてくれない。 明日、倒産かと思いがめぐる中、全く面識もない地元選出の代議士に連絡を取ろうとふと思いついた。直ぐに連絡をとり、秘書にあって窮状と貸し渋りの現状を訴え、理解してもらい、何とかピンチを脱した。 ...
メーカー・取り扱い企業: マイスター・コンサルタンツ株式会社
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