• 露出型弾性固定柱脚工法『フリーベース工法』※設計ハンドブック進呈 製品画像

    露出型弾性固定柱脚工法『フリーベース工法』※設計ハンドブック進呈

    PR煩雑な設計作業を省力化。部材・施工品質の安定化も実現。SASST技術評…

    『フリーベース工法』は、一般的な工法と同等の強度を確保しつつ 設計時の作業性や施工品質を高めた、中・小規模物件向けの柱脚工法です。 規定の仕様から主要部材を選択するため、選定作業の簡略化が可能。 一貫構造計算プログラムに組み込まれた型番の選択で、許容応力度の検討も容易です。 当社提供の部材を使って指定業者が施工することで、安定した施工品質を実現。 また、実大実験で構造安全性を確認...

    メーカー・取り扱い企業: フルサト工業株式会社 建材開発部

  • 人材育成支援サービス『All Access Pass』 製品画像

    人材育成支援サービス『All Access Pass』

    「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサ…

    Pass』は、専任の担当者が自社のビジネス課題解決に向け 組織開発プロセスを設計し、様々な教育コンテンツを提供するサービスです。 ベストセラー書籍「7つの習慣」をベースに体系化された研修プログラムを、 対面セッションやウェビナー、eラーニングなどで受講することが可能。 定量的な目標の設定から、プログラムの選定、学習内容をアウトプットするのに 必要なプロセスの設計、定期的なフォロ...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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    【資料公開中】『心理的安全性の高いチームのためのリーダー育成』

    Googleが発表した「優れたマネージャーの10の要件」の原則に基づい…

    ヴィー・ジャパンでは、心理的安全性を高め組織の生産性を向上させるリーダーを育成するソリューションを提供しています。 ※詳細はダウンロードからPDFにて関連資料をご覧ください。 ■無料プログラム説明会開催中■ 「リーダーのための4つの本質的な役割」プログラム説明会 開催方法:ZOOM 詳  細:下記リンクからご覧ください。...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • ソリューション営業力強化 製品画像

    ソリューション営業力強化

    「顧客の成功を支援する」ソリューション営業プロセスを体系的に身に付ける…

    【特徴】 ●米国のセールストレーニング各付けにおいて、3年連続上位入賞の実績。200社以上のセールストレーニング会社を対象とした各付けにおいて、3年連続TOP20に入賞した世界が認める実践的なプログラムです。 ●営業の全プロセスを網羅しつつも、世界有数の戦略コンサルティングファームで必須プログラムとして毎年取り入れられるなど、営業という枠を超えた真のコンサルタントになるためのエッセンスが...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 学習の定着と行動変容を実現する人材育成『プロセス・ラーニング』 製品画像

    学習の定着と行動変容を実現する人材育成『プロセス・ラーニング』

    単発の研修、受け身のeラーニングで終わらせない、社員が主体性を発揮する…

    的なプロセスと、各企業にあった学習コンテンツの選択、そしてインタラクティブ性のあるインプット(学習)とアウトプット(実践)の繰り返しが必要であることわかりました。 【様々なテーマに合わせてプログラム設計することが可能です】 組織・風土改革 リーダーシップ醸成 理念浸透 ソリューション営業力の向上 プロジェクト・マネジメント力向上 組織内の信頼構築 顧客満足度が向上する働き方 ...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION4.0 製品画像

    7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION4.0

    個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出…

    「7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION4.0」では、日常での「実践」と習慣化による「定着」に焦点を当てました。 研修プログラムの中に、従来の学びや気づきはもちろんのこと、シチュエーションに応じた実践の場と、継続するための具体的なスキル演習を多く盛り込むことで、研修中から習慣として定着するよう工夫されています。 ま...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 社内ファシリテーター養成制度 製品画像

    社内ファシリテーター養成制度

    組織の課題や人材育成戦略に基づき、現場のニーズに適した研修プログラムを…

    フランクリン・コヴィー規定のライセンス契約に基づいて、社内ファシリテーター資格を取得していただき、「7つの習慣(R)」をはじめとするフランクリン・コヴィーの研修プログラムを、組織内で、自社のファシリテーターで実施していただける制度です。 昨今の経済不況による国内ビジネスへの深刻なダメージにより、多くの企業において教育予算削減のための内製化が今大きな流れとなって...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 次世代リーダー育成「リーダーシップの基本」 製品画像

    次世代リーダー育成「リーダーシップの基本」

    3ヶ月間で行動変容を実現するプロセス・ラーニング

    について学び、実践していきます。 したがって参加者同士の目線を合わせるためにも、 これからリーダーのポジションについて長くない方やこれから準備される方などが利用されると良いと思います。 このプログラムでは、リーダーシップの基本的な4つの役割のうち、最初の2つに特にフォーカスして学び、実践して頂く予定です。 1)信頼の模範を示す 2)ビジョンを描くことで方向性を示す 3)戦略・目標を...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 【動画】組織の成長を阻むアンコンシャス・バイアスの資料を公開中 製品画像

    【動画】組織の成長を阻むアンコンシャス・バイアスの資料を公開中

    「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」に対処することで、多様性を…

    て職場の人間関係にネガティブに作用するだけでなく、組織全体のパフォーマンスにも悪影響を及ぼす可能性があります。 フランクリン・コヴィー・ジャパンは、この無意識の偏見を理解し対処するための新プログラムを7月21日より提供開始することになりました。 2018年より世界中のグローバル企業にも導入いただいている質の高いコンテンツとなっています。 ※詳細はダウンロードからPDFにて関連資料を...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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