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さまざまな用途に使用できる構造用木ビス『ラクビス・ダイバーII』
PR様々な用途に使用可能な構造用木ビス!かすがい2本分の耐力を有し、ビス施…
『ラクビス・ダイバーII』は、様々な用途に使用可能な構造用木ビスです。 かすがい2本分の耐力を有し、ビス施工により作業効率がアップ。 Zマークひら金物SM-12相当の耐力を有しています。 【特長】 ■様々な用途に使用可能な構造用木ビス ■かすがい2本分の耐力を有し、ビス施工により作業効率がアップ ■Zマークひら金物SM-12相当の耐力 ■Zマークひねり金物ST-12の2倍以上の耐...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社タナカ
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PR電線束の結束、ガイドにも利用可能!保温材外径18mm~28mmと28m…
『ワンタッチスリーブ』は、これまでクリックの弱点であった外径が 柔らかい材質のパイプを固定する手段として開発されました。 メリットとしてクリックとの併用により、保温材全体を包むように、 しっかりと固定、保持しますから保温材を傷めず、断熱係数の変化が 起こりにくいため、保温効果を損ねません。 更に、固定後も位置をスライドして、パイプの張り等の微調整が可能です。 【特長】 ■...
メーカー・取り扱い企業: リエゾンインターナショナル株式会社
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Azure 資格体系に対応した幅広いマイクロソフト認定トレーニングと試…
Azure 資格体系に対応したマイクロソフト認定トレーニングと試験対策コースを幅広く取り揃えています。 認定資格と、その取得に必要なトレーニングも一目でご確認いただけます。 クラウド&AIエンジニア育成のための Microsoft Azure の研修をご検討中の方は是非ご覧ください。 ...エディフィストラーニングの講師陣は、そのトレーニングの質の高さが認められ、数々のアワードを受賞していま...
メーカー・取り扱い企業: エディフィストラーニング株式会社
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法人向けの採用向けや、従業員向けの教育に、漫画やゲーム、アニメを活用し…
育関連サービス ・各階層向け教育 ・営業教育 ・財務トレーニング ・各種法令遵守意識向上トレーニング ・各種トレーナーズトレーニング ■採用関連サービス ・採用担当者向けガイド作成 ・採用担当者訓練 ・その他採用ツール作成 ・ポスター、ガイド、漫画冊子制作 ・人材紹介業の紹介サービス ■継続実施支援ツールの提供 ・各種トレーニングゲーム開発とライセ...
メーカー・取り扱い企業: グラスルーツ株式会社
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「人と組織のよりよい変化」を実現するコンサルティングを目指しています
れる領域の制度設計・導入・運用を 支援するサービスを行っております。 各種制度が真価を発揮するのは実際に運用を開始してからで、 新人事制度を構築・導入されたお客様に、賃金・賞与決定実務のガイドや 評価者研修、管理者研修、階層別研修、組織的対話の促進、 個別コーチングなど、お客様のニーズに応じて様々な形でサポートし、 「人と組織のより良い変化」をお客様と併走しながら強力にバックアッ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社プライムコンサルタント
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「短期間に最大の効果」を期待される方々、海外在住、海外出張をご予定の皆…
【お申し込みから受講までの手順】 1.受講お申し込み 2.レベルチェック 3.英語によるインタビュー 4.受講ガイド 5.事前自己学習 6.研修所に集合 7.受講開始 【受講料】 495,000円(税別) 授業料・宿泊費・食費・教材費込み ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社東京外国語センター
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成長支援・人材育成・組織力向上の仕組みと活用
ト力評価・育成研修「マネジメント・アセスメント」 ■組織力開発 ・現実の経営課題解決による次世代リーダー育成プログラム「アクションラーニング」 ■仕組みづくり ・「ステップアップ・育成ガイド作成プログラム」 ・人事評価制度のバージョンアップ「育成評価制度/成長支援制度」の構築 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社インタフェース
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【資料】オンライン学習を効果的に実施するための12のポイント
過去10年間に30,000件以上のオンライン学習セッションを提供してき…
適切に実施することでオンライン学習はきわめて効果的なものになります。 このガイドでは、過去10年間に30,000件以上のオンライン学習セッションを提供してきた経験から学んできたベスト・プラクティスをご紹介します。チェックリスト付き。 ...
メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
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若手社員の定着率向上と、成長スピードを上げるメンター(支援者)を育成す…
新入社員や若手社員が新たな環境や役割に適応する際、不安や戸惑いを感じることは必ずあります。 このような時、経験豊かなメンター(支援者)が彼らの傍にいることが大きな助けになります。メンターが彼らのガイドとして機能し、共に悩みや課題を分かち合い、的確なアドバイスを提供することによって、若手社員が自信をつけて成長し、組織への貢献力を高めていくことができるのです。 さらに、現代のビジネス環境では...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ジーアップマネジメント
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