人事制度改革コンサルティングサービスプライムコンサルタント

「人と組織のよりよい変化」を実現するコンサルティングを目指しています

当社では、「人事制度」と呼ばれる領域の制度設計・導入・運用を
支援するサービスを行っております。

各種制度が真価を発揮するのは実際に運用を開始してからで、
新人事制度を構築・導入されたお客様に、賃金・賞与決定実務のガイドや
評価者研修、管理者研修、階層別研修、組織的対話の促進、
個別コーチングなど、お客様のニーズに応じて様々な形でサポートし、
「人と組織のより良い変化」をお客様と併走しながら強力にバックアップします。

【サービス体系】
■課題設定：ありたい姿の設定、根本原因と解決策の明確化
■人事制度の整備：納得処遇と社員の成長・活躍のインフラ整備
■人事制度の運用：納得処遇の確保、仕事に専念できる環境の実現
■人と組織の変革：内発的動機に基づく成長・活躍、仕事に専念できる環境の実現

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

関連リンク - https://www.primec.co.jp/service.html

基本情報人事制度改革コンサルティングサービス

【コンサルティングの進め方(人事制度改革のスタンダードフロー)】
1.組織・人事と事業を把握
2.人事制度改革案を策定
3.新人事制度の導入
4.運用フォロー

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