各分野のプロフェッショナルがオーダーメイドのサービスを提供します 当社では、「人材紹介」、「採用代行」、「組織コンサルティング」、 「採用ブランディング」の4つのサービスを提供しています。 各分野のプロフェッショナルがオーダーメイドのサービスを提供し、 HR領域の課題に幅広く対応が可能です。 例えば、人材紹介サービスでは、丁寧な面談で求職者の本音を引き出すなど 求職者に本気で寄り添うため、人材の質が違います。 【ラインアップ】 ■人材紹介サービス ■採用代行サービス ■組織コンサルティングサービス ■採用ブランディングサービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

医療・福祉・ヘルスケアのスキルを持った人材に出会うことができます 『求人あるある』は、医療福祉に特化した求人広告サービスです。 求人掲載数や求人期間も無制限で、最短で当日掲載も可能。 掲載料は、採用が決まるまで一切発生しない完全成果報酬型なので安心して ご利用いただけます。 貴社の求人に応募があり次第、担当者が求職者の最初の対応をさせて いただき、貴社のご担当者様へお伝えいたします。 【当サービスを利用するメリット】 ■人材業界のノウハウ ■採用するまで費用は0円 ■管理画面で採用を効率化 ■掲載期間無期限 ■求人広告数無制限 ■最短当日掲載 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

DX化成功の鍵は「業務プロセス可視化」と「BPO」にあり！ SAKURA DX BPO株式会社は、バックオフィス系（経理財務、人事労務、総務といったいわゆる管理部門）のBPO専門会社です。 BPOとは「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略で、企業運営上の業務を専門企業に外部委託することです。 ”社員でなくても良い”作業は低コストでBPO化し、その結果、社員の方々がよりコアな業務に注力できる環境を作り出すことが私たちの使命です。 お客様からお請けした業務をただそのまま遂行するのではなく、 ・業務プロセス可視化（フローチャート、マニュアルの作成）を行う ・可視化したプロセスを効率化、最適化する ・最適化したフローに基づいて、ハイスキル在宅ワーカーがチーム制で業務を遂行する といった特徴があり、以下のようなメリットをお約束します。 1.BPO化の構築段階でオンライン・ペーパーレス化、いわゆるDX化が叶う 2.属人化、ブラックボックス化の解消、拠点分散によるリスクヘッジ 3.コスト（人件費、採用費、教育費等）の最大80％削減、かつ従量課金制によりコストを最適化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

実績多数︕各分野の経験豊富なメンバーによるBPOサービス 当社では、新卒採⽤業務の悩みを解決するためのBPOサービス 『新卒採用代行サービス』を提供しております。 増加傾向にある採用コストを抑え、本当に必要な⼈材を獲得するための サービスを実現します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■コールセンターを活⽤ ■⼤量応募も対応可能 ■緻密なレポートを提出 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

企業様に高度外国人材を紹介します！ 当社では、人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう 建設業界向けの高度外国人材紹介を行っております。 案件によってはご依頼から最短2日で人材のご紹介が可能。 また、ヘッドハンティング事業も行っており、豊富な経験やスキルを有する 優秀な人材をどこよりも早くご紹介いたします。 【強み】 ■ご紹介までのスピード ■きめ細やかなアフターサポート ■将来を見据えた戦略的アドバイス ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

国家資格キャリアコンサルタントによる採用代行！ 当社は、求人サイト管理、応募者の面接日程調整、1次面接など、採用業務に おいて手間のかかる工数を削減する「採用代行」を行っております。 キャリアコンサルタントが1次面接対応することにより、求職者への好感度を 上げ、キャリアコンサルティングの手法面接で、人物像を掘り下げし、 自己理解と仕事理解の両面から適正な人物評価のご報告が可能。 また、職種や業界に詳しいコンサルトを配置しますので、 採用ミスマッチの防止に繋がります。 【特長】 ■担当者のコア業務への専念が可能 ■国家資格キャリアコンサルタント（CC）活用による貴社のイメージアップ ■夕刻以降や土日（休日）の面接対応が可能 ■オンライン面談実施でコストを削減 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

業務代行「と」業務改善提案やOJT研修、その他業務までくっるとまとめた『て』助けサービス 『ねこのてmit』は、人事総務業務に加え、ロゴやイラストの制作、名刺デザイン、 企画書・提案書の作成など幅広くサポートする業務代行サービスです。 1人採用するよりも幅広い業務を行うことが可能。「個人」ではなく、 「企業」としてグループでサポートするため、業務に穴が開きません。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービスの特長】 ■必要な時に必要なだけご利用可能 ■安心のサポート体制 ■業務クオリティが保てる ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

ベンチャー・成長企業向けの「月額制オンライン採用代行」 『まるごと人事』は採用戦略から、募集文のライティング、スカウト送付、 日程調整までほぼすべてを代行するサービスです。 人事経験豊富な採用のチームが1か月単位で貴社をご支援。 企業の方には面接で「合否を決める」ところだけお願いし、新人の社員を 雇うよりも安く低リスクで採用のプロにお願いできるのが特長です。 【こんな課題を解決】 ■採用が分からない ■優秀な採用担当がいない ■採用業務が忙しくて手が回っていない ■面接以外のオペレーションを任せたい ■スカウトを代わりにやってもらいたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

求人広告の提案から面接設定まで全て代行。採用プロセス全体の品質と効率性が大幅に改善します 当社では、応募者管理を無料で代行し、人事の工数削減・負担軽減を 実現するサービス『採用アシストPRO』を提供しております。 WEB操作から問い合わせ対応まで、採用プロセス全体を支援。 高いスピードと質に定評があります。 また、当社は中途採用を得意とする求人広告代理店として 原稿制作だけはなく、採用までを伴走サポートいたしますので、 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■人材採用のプロが応募・採用業務を無料代行 ■無料で応募者全体の質を上げ、さらに面接設定率、採用率があがる ■採用業務が半分以下に削減できる無料サービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

“過剰”“余剰”を持たない経営を！バックオフィスをはじめ総合的なBPOサービスをご提供 NMPスペシャリストでは、BPOの豊富な実績とノウハウを持ち、 問題点の洗い出しから業務分担の分析、業務フローの作成、 コストメリットの算出、導入プロセス・スケジュール確認等を行います。 労働力の確保と生産性の向上といった課題に対し、専門スキルやノウハウを 持つ専門家に委託するBPOにより、業務のスピーディーな立ち上げも合わせて 解決策となります。 【特長】 ■経営資源への集中 ■変動費化によるコスト削減 ■業務品質の向上・効率化 ■業務継続性の確保 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

経理・人事労務は「業務委託」「アウトソーシング」の時代！ 当社は、社会保険労務士・税理士・公認会計士が管理しており、 給与計算、社会保険、経理記帳代行など『アウトソーシング』を ご提供しています。 外部委託を承ることにより、専用システムを導入・保持する 手間を省き、業務の効率化を促進。 また、法改正、税率・保険料率変更にも瞬時対応することで、 コンプライアンスをサポートさせていただきます。 【当社ご活用によるメリット】 ■経営資源の集中化・効率的な経営が可能に ■退職・採用リスクの軽減 ■管理業務全般における品質・生産性の向上 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。 ※金額・商品内容が予告なく変わることがございます。

採用のおてつだいさん！“低コスト”で採用状況に合わせた選べる料金プラン 当社は、採用エージェントとしてこれまで、約700社以上の企業様とお取引 させていただき、多くの企業様の採用を支援させていただいてまいりました。 これまでの採用ノウハウを活かし、中小企業様の 採用サポート＆採用代行サービスを行っております。 お忙しい担当者の方に代わり、御社の採用担当者として 採用が成功するまで、しっかりとお手伝いいたします。 【プラン】 ■サポートプラン ■伴走プラン ■業務代行プラン ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

新卒採用に関する電話・メールなどのノンコア業務を代行！ 当社では、ロボット（RPA）を活用した 『新卒採用アウトソーシング（RPO）』を行っております。 本サービスの導入のメリットは、採用担当者がコア業務に集中ができることです。 説明会の案内や面接の日程調整など、採用担当が行わなくてもよい業務を 外部へ委託し、学生への魅力付けや、優秀な人材を見極めるための 重要な業務に注力できます。 【特長】 ■RPAを活用した正確な対応 ■長年の採用業界ノウハウ ■業界・職種問わず支援実績 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採⽤課題を共に解決するために、当社がサポートいたします！ 当社では、採⽤アウトソーシングを承っております。 当社の採用支援サービスは、「私たちがお客様の採用チームの一員になる」こと。 成功の形は企業様によって様々であり、皆様が考えてらっしゃる課題を 共に解決するために、当社がサポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【「採用チームを作ること」でこんなことが実現】 ■採用の行動力が上がる ■採用担当者がコア業務に集中できる ■人事・採用担当者が新しい仕事ができる ■第三者の目が入る ■今までの採用データ、ノウハウを整理できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

面接実施までのプロセスを当社にて完全サポートいたします！ 当社の採用代行サービスは、面倒なオペレーション負荷を軽減し、本来の 人事業務に専念できる環境を創出するサポートをさせていただきます。 「事務業務や調整業務の時間がない」「問い合わせ・折り返し電話の タイミングが合わない」「拠点や担当ごとの進捗管理が難しい」など、 採用に関するお困りごとに対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当サービスの特長】 ■豊富な実績を基に幅広い業務領域をサポート ■高い専門性を備えた豊富な人材リソース ■センターにて一括受付ワンストップで支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

貴社の課題をマンパワーでサポート！WEB更新や営業サポートなどの様々な業務を低コストで請けおいますのでお気軽にご相談ください。 "事務作業が多くて営業活動に専念できていない" "展示会やウェビナー後のフォローができていない" "ポータルサイトなどへの登録やWEBの更新ができていない" このようなお悩みはございませんか？ 当社では、WEBによる営業サポートやデータ入力業務などの BPO（アウトソーシング）を受託しています。 たった1通のメールから5,000万円の取引に繋がった。 そんなご縁を作っていきます。その他、様々な業務を請けおいます。 お気軽にご相談ください。 【ご支援開始までのフロー】 ■ご面談：まずは業務をヒアリングさせてください 　↓ ■無料トライアル：お見積り後に無料トライアルを開始 　↓ ■契約：オンラインで契約締結 　↓ ■開始：ご支援開始 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

当社が組織・人・物を駆使することで、一括して業務を請け負う業務委託！ 当社では、各種人材アウトソーシング・各種ラインアウトソーシングを 承っております。 間接部門にかかる人員を削減することで事業に専念でき、 採用・雇用にかかる時間と経費を削減することが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の特長】 ■当社営業担当が細かくヒアリングし、貴社に適した人材の確保、フォローを実施 ■募集・選考・採用などにかかる諸経費、社員様の業務・時間負担といったコスト削減に貢献 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

若者離れを防ぐ科学的オンボーディング！ 『HaKaSe Onboard』は、新⼊社員と受け⼊れ先の職場のデータを解析し、 新⼊社員個々の好適な配置先及び効果的なオンボーディング施策を 定義するクラウドサービスです。 さらに、施策の結果を独⾃技術で定量評価し、AIが検証・改善を 繰り返すことで再現性の⾼い科学的オンボーディングを各社で実現可能。 新⼊社員の早期戦⼒化が継続的に改善し、再現性の⾼い オンボーディングが可能になります。 【サービスの特長】 ■人材個々の強みを可視化 ■ミスマッチが防げる ■定期的に個別フィードバック ■長年の自社活用経験を共有 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

採用戦略立案から応募者対応まで採用活動をトータルサポート！ 当社では、御社が抱える採用領域の課題について、採用戦略立案から 応募者対応まで採用活動をトータルサポートするサービスを提供しております。 『専任の採⽤担当がいない』『求⼈媒体運営が出来ていない』 『いくらお⾦を掛けても採⽤できない』など、御社が抱える 採⽤⾯の問題に関し、御社の⼈事部門として一貫してサポートさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■採用戦略立案 ■求人媒体運用 ■人材紹介会社対応 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

人事部が必要とする業務を代行するサービスをご提供いたします 当社では、プロフェッショナルな専門家集団が組織・採用・人事の課題を “まるごと”解決する『戦略人事アウトソーシングサービス』をご提供しております。 必要とする人材の採用から各スタッフのサポート、職場環境の改善などの 人事部が必要とする業務を当社が代行いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【人事代行サービスの内容】 ■採用計画から面接・入社後のフォロー ■人事労務・人事評価制度の設定 ■職場環境の整備 ■スタッフの個人面談（オンライン可） ■ビジネスマナー・役職別研修（オンライン可）　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

オーダーメイドのソリューションで人事担当者様がコア業務に専念できる環境を実現！ 当社では、採用ご担当者様が本来注力すべき業務に集中できるよう、 採用業務における一部～全工程までの代行を承っております。 また、採用戦略の策定や母集団形成、採用フロー自体の設計など 上流工程からのご提案も可能。 「採用」に関わる様々な課題に対してソリューションを提供し、 企業様の採用成功を全面的にバックアップいたします。 【このような課題を解決】 ■応募経路が複雑で対応しきれない ■エントリー済み学生の説明会参加率が低い ■スカウトメールを送る時間や余裕がない ■面接（対面/WEB）のリソースが足りない ■ひとり人事でコア業務まで追い付かない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

さまざまな課題を100社100通りの手法で解決します！ 当社では、第三者目線に立って貴社の魅力を整理し、本当に必要な人材に 確実に届くアプローチ方法をご提案する『採用コンサルティング』を 提供しております。 多くの企業をお手伝いしてきた経験を活かし、競合やマーケットを視界に 入れながら好適な採用手法を提案致します。 母集団形成から面接での質問について、説明会の運営、内定者フォローまで なんでもお気軽にご相談ください。 【フロー】 1.採用課題の調査・分析 2.採用手法の企画・立案 3.導入・実施、制作 4.検証・効果測定 5.改善 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

採用支援実績12000社以上！ 当社では、全国ブランドの求人媒体取扱いだけでなく、人財育成・離職抑制の 提案、採用ホームページ立案制作、更に海外の優秀な外国人人財紹介まで トータルな採用支援サービスを行っています。 地域の特化した媒体から全国規模のネット媒体・職種に特化したメディアなど 幅広くクライアントのニーズに的確にお応えいたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【おもなサービス内容】 ■人材育成 ■離職率抑制 ■人材最適化 ■募集手段選定 ■外国人人材紹介 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

初期費用無料の採用ページ制作サービス 『Re:ach』は、CMで話題の全世界から月間2億人が利用する 求人検索エンジン「Indeed」、Googleの検索結果画面に求人情報が 表示される「Googleしごと検索」対応の採用ページを制作するサービスです。 折り込み広告や求人媒体掲載などの待ちの採用活動から、 オウンドメディア・リクルーティングの攻めの採用活動を展開することで より多くの求職者に情報を届けることができます。 【ラインアップ】 ■ライト ■スタンダード ■ビジネス ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

法人向けの採用向けや、従業員向けの教育に、漫画やゲーム、アニメを活用した教育サービスを提供しています。 漫画やゲームやアニメを利用して、学習したくない人に学習してもらう方法を提供しています。 グラスルーツ株式会社は、「少し尖った教育、採用支援サービス開発型企業」を目標に、学習したくない人が学習する仕組みの提供をしています。漫画制作やゲーミフィケーション、カードなどを活用した面白い研修、ゲーム制作、作画（セル画）アニメーション​​など全て動機付けする仕組みを伴ったコミュニケーション方法です。 「気づいたら学習していた」と思ってもらえる体験を 企業の採用、教育分野を中心にマーケティングまでご活用いただけます。 尚、共有した動画は、弊社で作成する採用プロモーション用アニメの制作中のサンプルです。他社にはない魅力的なサービスで企業様の採用・教育の活動を支援しています。 事業内容 ■教育関連サービス・採用関連サービス共通 ・ゲームを活用した教育研修の提供 ・オリジナルボードゲーム制作の提供 ・３３,０００円から買い取り可能な教育訓練・カードゲーム販売 ・漫画制作サービス ・３D・２Dを活用した企業学習用動画の制作 ■採用関連のみのサービス ・採用プロモーション用作画アニメーション制作

マーケティング領域の戦略設計から施策実行まで実績のある人材をご紹介します！ 『デジパラ』は、ハイクラスなマーケターと業務委託契約が可能な フリーランス紹介サービスです。 戦略設計、組織の構築、施策実行、各種領域においてトップレベルの マーケターを提供し、企業のマーケティング活動を支援いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【業務委託契約のポイント】 ■コストは毎月の業務委託費のみ ■1週間で人材をアサインできる ■希望の契約期間で設定できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

豊富な経験と理論による実践的なコンサルティングが特長です 当社では、豊富な経験と理論に加え、現場に入る実践コンサルティングを ご提供しております。 現場に入り、自ら現状を把握したうえで多様な手法を駆使し、一緒に 課題解決に取り組むコンサルティングスタイルです。 豊富な経験があるので、実際に起きがちな気を付けるべきポイントにも 明るく、セオリーだけでは困難な現場に即した課題解決を目指します。 【得意分野】 ■組織活性 ■営業強化 ■フランチャイズ ■代理店強化 ■採用 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

人事・採用のスペシャリストによる採用コンサル＆アウトソーシングサービス！ 『RPO』は、状況に合わせ密にコミュニケーションをとり、採用成功に 向けて、お客様と同じ目線で取り組む採用コンサルティングサービスです。 お客様の目標達成に向けて積極的に提案するだけでなく、運用・フォローまで 行い、成果を上げるために伴走いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社サービスの特長】 ■人事のみなさまと一緒に課題解決 ■目標に向けての自発的な取り組み（質の向上） ■効果改善のPDCA徹底 ■RPAでの業務自動化（ミス発生を抑制） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

多様な求人ニーズにお応えするプロフェッショナル人材支援及び経営幹部のご紹介！ 当社では、「今回の大型プロジェクトには、こんなスキルを持った人材が 必要になる」、「現状の社員だけでこの案件を進めるのは困難」、 「急きょ欠員が出て一刻も早く人材を補充しなければならない」といった 様々なニーズにお応えすべく、企業から求められるスキルを持つ プロフェッショナルな人材の派遣（調達支援）を行っております。 さらに、経営戦略の立案・遂行に不可欠な経営幹部を確保したいという ご要望に対応する「エグゼクティブサーチサービス」のご提案も可能です。 【プロフェッショナル人材の対応領域】 ■先端技術者支援 ■スポットコンサル ■ニアショア・ラボ型支援 ■顧問紹介 ■リモート型開発支援　他 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

新卒・中途採用に威力を発揮するAIチャットボット！ 『RecruitEdia』は、AIが24時間求人の問い合わせに対応するサービスです。 就活者はいつでも気軽に問い合わせ、企業は求人の担当者を配置することなく スムーズな募集・採用が行えます。 また、就活者からの実際の質問内容が記録されるので、本当に必要とされている 情報や貴社の強化すべき箇所を特定することができます。 【特長】 ■スグに導入可能 ■ログの分析 ■自由に回答を編集可能 ■24時間いつでも対応 ■回答入力の手間要らず ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

様々な業務があるという方でも安心して利用できるオンラインアシスタントサービス！ 『タスカル』は、忙しいあなたに代わり、優秀なアシスタントがリモートで 業務を代行するバーチャルアシスタントサービスです。 仕事を依頼したい「クライアント」が窓口となる専属ディレクターに オンラインで仕事を依頼するだけで依頼が完了し、専属ディレクターが 担当ワーカーを選出し、業務を開始。 仕事の始まりから終わりまで、やりとりがすべてインターネット上で完結できます。 【特長】 ■即時対応可能 ■幅広いスキルのワーカー ■タイムロスが少ない ■コストを抑えられる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

個社に潜む「ニーズ」をカタチにしていくスタイルが特長です！ 当社の採用コンサル事業では、採用協働、説明会・面接協働をはじめ、 応募者管理、インターン企画、イベント協働、ツール制作、人材教育などを 行っております。 お客様一社一社の企業理解を深めることで、個社ごとにオーダーメイドの 課題解決方法を考え、ご提案します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【採用フローにおける当社のお役立ち】 1．課題発見 2．母集団形成 3．動機形成 4．選考・選別 5．入社 6．定着・戦力化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

金属表面処理機械設備及び機器の販売等を行っている企業様へ導入した事例をご紹介 当社で取り扱う『採用のおてつだいさん 伴走プラン』を導入した事例を ご紹介いたします。 導入企業では、“採用担当者が取締役1名のみで対応しており、通常業務と 兼務のため採用にさける時間が確保できない。”“ハローワークでの採用が 主となっており、その他の採用方法のやり方が分からない。”などの 課題がありました。 そこで解決策のため、選考時に候補者対応アドバイスを行う、当プランを 導入いただきました。 【概要】 ■導入サービス：採用のおてつだいさん 伴走プラン ■従業員数：12名 ■募集採用：中途採用の法人営業職 急募1名、合計3名採用予定 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ソリューション領域の業務改革や稼働支援等を行っている企業様へ導入した事例をご紹介 当社で取り扱う『採用のおてつだいさん 業務代行プラン』を導入した事例を ご紹介いたします。 導入された企業では、“内定後の辞退が続き採用人数が確保できない” “採用する学生のレベル感をあげていきたい”などの課題を抱えていました。 そこで解決策のため、選考時に候補者の対応や面接に同席する、当プランを 導入いただきました。 【概要】 ■導入サービス：採用のおてつだいさん 業務代行プラン ■従業員数：45名 ■募集職種：新卒採用 ITコンサルタント職 4名～8名採用／年 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

DX・ITの基礎知識は全業種で共通の必須知識となってきました。１名から参加可能な公開講座から１社向け専用研修までご提案。 当社では、ICT・DXおよびグローバル時代に向けて必須となっているITと通信、コミュニケーション研修を中心とした研修サービス『S&Nラーニング』を提供しています。 法人向け研修サービスとその社員様の個人学習サービスを提供しており、 企業および個人の皆様に実用的な研修をご提供。 一般のクライアント企業様、IT企業様のどちらにおいても、IT人材の育成、 ITシステムの導入・調達、構築、運用にかかわる基礎・専門知識を 身に着けるお手伝いをしております。 １名から参加可能な公開講座 １社向け専用のカスタマイズ型集合研修 土日を利用した個人講座 【研修メニュー】 ■DX入門 ■IT基礎 ■IT調達・プロジェクト管理 ■ICT専門エンジニア向け ■ビジネス・業務スキル ■コミュニケーション ※詳しくはお気軽にお問合せください。

「辞めない採用」…当社が目指す採用支援のコンセプトです！ 当社のキャリアファシリテーション事業では、就職活動支援、人事採用支援を 中心に日本の就職と雇用に関して、多種多様なご支援をいたします。 当社は就職コンサルタントとして、また、企業の採用コンサルタントとしても ⾧きにわたって求職者の就労支援を行ってきました。 貴社の「価値」を応募者に明確に伝え、確固たる「候補者」まで昇華させ、 決して「辞めない採用」をお手伝いいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス】 ■採用代行サービス ■学校アプローチサービス ■採用ツール作成 ■人材紹介サービス ■大学様、国・自治体・公的機関様向け就職支援 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

貴社の組織活性化を当社独自の手法で全面的にサポートいたします！ 当社では、採用支援コンサルティングをご提供しております。 「働くとは」「幸せとは」「人は何のために生まれてきたのか」 これらのことをしっかり深く考えることで自己成長させる、それが当社の 最大の特長であり、上記の3点を基軸に働き方や生き方を明確にし、 会社との関わりや仕事への姿勢を徹底的に考えさせる個別指導をする中、 「ヒューマニティフォーゼ（人間性の変容）」を経験。 一見「欠点」としか見なされなかった個性を本人の長所に転換したり、 改善したりすることが可能です。 【サービス内容】 ■人材採用コンサルティング（採用面接代行コース） ■採用試験官　育成指導コース ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

人が集まり、育ち、定着する組織を作ります 当社では、求人募集から採用までの実践的な手法に加え、 働く人に選ばれる組織づくりを完全にサポートする「採用サポート」を 行っております。 社会保険労務士や採用定着士、キャリアコンサルタントなどの有資格者が 徹底的にサポートします。 再現性のある採用手法の確立や、人が集まる会社作り、採用を強化する 追加施策をご提案いたします。 【こんなお悩みを解決】 ■採用がうまくいかない 　・人を増やしたい 　　でも、求人を出しても応募が無い 　・たまに応募があって面接してもいまいちピンとこない 　・どうしたら採用できるのだろうか ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ASEAN人材に特化した外国人材紹介なら当社にお任せください 当社では、外国人の採用を検討中の企業様向けに、 ASEAN人材に特化した外国人材紹介サービスを展開しております。 紹介する外国人は、すべて大学を卒業している優秀な人材だけで 「日本で働いている外国人」「日本で学んでいる外国人留学生」 「海外にいる即戦力の高度人材」の、3つのカテゴリーの外国人材を扱っています。 一定期間だけしか働くことができない技能実習生の紹介は扱っておらず あくまでも日本で一生涯働くことができる就労ビザを取ることができる 優秀な外国人の紹介だけに特化しています。 【当社の特長】 ■人材獲得ネットワークが広い ■海外からも人材を獲得 ■採用後のフォローが充実 ■内定辞退で全額返金 ■入社3ヶ月フォロー　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

企業の障害者雇用関連業務を代行いたします！ 当社では、経験豊富なコンサルタントが、企業成長に繋がる障害者雇用を 実現する『障害者雇用コンサルティングサービス』を提供しております。 雇用状況報告や、雇用調査対応、採用活動（実習・面接）、定着支援 （面談・連携）など障害者雇用に関わる様々な専門業務に対応。 また、障害者雇用に関する専門的な力を手軽に活用していただくために、 企業様のご負担が軽くなるように設計しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■障害者雇用戦略会議の実施（月に一度） ■障害者の採用・定着支援（随時） ■助成金活用の情報提供（随時） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

全国のラウンダーの採用経験のノウハウで、採用活動のプロセスを代行します！ 当社では、採用活動におけるアウトソーシングサービスをご提供しております。 担当者様が重要な採用フェーズ（最終面接等）や、人事業務に注力して いただけるよう、求人広告媒体の選定からバックオフィス業務等の プロセスの代行を承ります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【アウトソーシングサービス開始までの流れ】 1．作業内容ヒアリング 2．プランのご提案 3．ご検討・ご発注 4．事務局開設 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

佐賀県に特化した地域密着型求人情報サイト！ 当社では、記事の作成から、応募～採用・就業まで手厚くサポートする 採用活用支援サービス『じょぶる佐賀』を提供しております。 実際に足を運び、撮影やインタビューを行って会社の魅力や社員の リアルな声を発信し、求職者に安心をお伝えしています。 また、SEO対策を備えた媒体を使用して発信を行うことで、 年齢・性別・地域など条件を絞って採用したい人財へダイレクトに 記事をお届けできます。 【特長】 ■徹底取材した記事を発信し、求職者の心をつかむ ■採用したい人に直接情報を届けられる ■データをもとに見せ方の改善が可能 ■応募から就業まで徹底サポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

医療・介護有資格者の人材採用・雇用環境改善・研修強化をお手伝いします！ 当社のヘルスケアHRソリューションでは、医療・介護有資格者の好適な 人材採用、雇用環境改善、研修強化などをサポートしております。 「定着支援・復職支援」をテーマに、医療・介護現場の業務改善を担ってきた コンサルタントが多種多様な実績を基にご対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【主なサービス内容】 ■定着・復職コンサルティングサービス ■人材派遣・人材紹介サービス ■セミナー・研修開発サービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

人材をお探しなら当社の産業連携コーディネーターにお任せください！ 当社が提供する就職支援サービス『MieTLOひと・しごとマッチングサポート』では、 三重大学の卒業生の再就職やIターン・Uターン就職を主な対象とし、 特に三重大学工学部同窓会、三重大学生物資源学部同窓会と連携し、 同学部の技術系の卒業生を中心に企業様の求めるベストな人材を紹介しております。 地域企業の人材採用を支援することで、有能な人材を確保し、地域企業の 成長を促し、三重大学との研究開発においても更なる連携の促進を 実現いたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■三重大学卒業生を中心とした求職者情報を保有 ■貴社の技術力や経営の特長を理解した上で適切な人材を紹介 ■入社までのコストがかからない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

採用決定までは貴社に一切のコストがかからない、安心でリスクの無い採用手法！ 当社では、理系学生（機械・電気・情報・土木・建築・数学・物理・ 学科等）を完全成功報酬型で採用できるサービスを提供しています。 全国の大学・高専専門学校等の理系教授へ当スタッフが直接訪問し、 理系学生を紹介していただき、企業へ紹介いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【メリット】 ■ミスマッチのない採用の実現 ■ポスター・求人票を大学へ無料配布 ■理工系ナビ無料掲載 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

就職部+理系教授、合計1200学科に配信します！ 当社では、就職部及び理系教授へのポスター配信企画をご提供しております。 当社で無料制作したポスター・求人票をメール配信し、WEB会社説明会を告知。 独自のノウハウで貴社と就職部+理系教授との関係を大切に創ります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■理系教授へも配信 ■就職部とのパイプづくり ■学内セミナー参画申込 ■WEB面接会 ■会社説明会 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

全国280校のIT系専門学校へ配信します！ 当社では、全国のIT系専門学校への求人票配信企画を行っております。 ポスターをメール配信し、WEBインターンシップ・説明会を告知。 独自のノウハウで貴社とIT系専門学校との関係を大切に創ります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■ポスター・求人票を配信 ■就職部とのパイプづくり ■学内セミナー参画申込 ■WEB面接会 ■インターンシップ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

フィリピンにおける煩雑な採用業務を代行いたします 当社では、時間を費やされる採用までの事務作業を全て代行いたします。 「応募している職種と無関係の応募が大量にくる。」 「面接のアポをとっても連絡なくキャンセルされてしまう。」など といった煩雑な作業を全て代行いたします。 万が一採用に至らなければ、費用はかかりません。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【フロー】 1．お客様の代理として、各人材バンクサービス会社に問い合わせをし、契約を仲介 2．募集要件を元に、各人材サービス会社から人材の紹介を受ける 3．転職媒体にて募集要件に合った志願者を検索し、コンタクトを取る 4．当社にて人材の初期スクリーニングを実施 5．当社にて一次ZOOM面接を実施 6．お客様にて二次ZOOM面接を行っていただく 7．採用決定後のオファーレターの作成、志願者への送付を代行 8．フィリピンの労働法に準拠しかつ最近の慣習にも配慮した 　 雇用契約書の作成、採用者への送付と回収を代行 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

採用業務、市場調査、販売促進まで幅広くご対応いたします！ 当社では、派遣デスク、採用代行、面接代行、セールスプロモーション事業の 事務局運営・事務処理代行・販売促進・市場調査・システム開発・ ヘルプデスクなどの業務を一貫して請け負っております。 経験豊富なメンバーが対応するため、煩雑な運営管理や教育研修に 貴重な時間を割く事なく、高い成果を望むことができます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【お問合せの流れ】 1.業務の依頼 2.人選 3.候補者の提案 4.契約締結 5.就業開始 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

多様な職種に対応した人材派遣サービス！ 当社の人材派遣は、様々な職種に精通しており、専門性の高い領域も 専属チームがきめ細やかに対応いたします。 アミューズメントスタッフ・オフィスワーク・営業・販売・軽作業、 医療・介護関連など様々な職種に対応可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービスの特長】 ■必要なときに、必要なスキルを持つ人材を活用 ■募集や採用にかかる手間やコストを軽減 ■給与支払いや社会保険などの労務管理コストの軽減 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

事業規模の拡大・成長へ 当社では、医療法人向けの『外国人看護師採用プログラム』を提供しています。 中国の多数の大学と連携しており、日本に夢や希望を抱いた 中国の若い看護師への日本語教育から仕事のご紹介、 キャリアアップサポートまで幅広く対応します。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【選ばれる理由】 ■中国で多数の医科大学と連携 ■双方が働きやすい職場づくりをサポート ■手続き全てをトータルにサポート ■医療人材マッチングシステム「楽々キャリア」のご提供 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

スタートアップから大手企業まで豊富な支援実績があります！ 当社では、長年採用支援に携わった知識・経験を持つチームによる 『RPO（採用アウトソーシング）サービス』を提供しております。 人材Agentを始めとする協力会社、サードベンダーとも長年の リレーションシップを構築。 常に好適なフォーメーションによって、クライアントの採用課題を 解決に導きます。 【サービス内容】 ■採用プロジェクト支援 ■ダイレクトソーシング代行 ■エージェント活性化 ■リクルーター代行 ■説明会/面接代行 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

採用に関するお悩みなら当社におまかせください！ 当社では、御社が求める人材をどのように集めていくのか、またどう戦力に していくのか、工場・警備や飲食など各業種で、慢性的な人財不足に 関するお悩みをコンサルティング・採用支援業務で解決しております。 採用手法の設計から応募受付・面接までをワンストップで支援する 「採用アウトソース」や企業の成長へつながる採用だからこそ 充実した採用戦略やアプローチを行う「各フローの採用支援」を提供します。 人材採用に必要な業務フローの支援から定着・戦力になられるまでの採用に ついてのお悩みに関しては、お気軽にご相談ください。 【サービス内容】 ■採用コンサルティング ■採用代行 ■WEB求人における入力代行（制作・更新） ■採用面接代行 ■応募受付コールセンター代行 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

採用成功のカギ「計画、実行、評価、改善」を繰り返しながら支援します！ 当社では、御社の状況・課題をヒアリングして仮設立て、採用計画を立案する コンサルティングと、求職者の選考進捗管理に関する実務代行・計画の 進捗管理など、計画→実行→評価→改善を繰り返しながら支援しております。 求人企業のニーズと求職者の能力を的確に捉え、より良いマッチングを 追求する「人材紹介サービス」や、アルバイト採用、中途採用、新卒採用における 豊富な求人媒体の取り扱いはもちろん、面接代行、コールセンターなどの 採用支援を他代理店にない付加価値までご提供する「パートナービジネス」を 行っております。ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【特長（人材紹介サービス）】 ■完全成功報酬型 ■採用の手間を大幅削減 ■採用のミスマッチを解消 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

求人に関する発注・原稿作成、採用戦略・アプローチをご提供！ 当社では、採用ターゲットを訴求する現行で御社の魅力を伝える 「求人広告一括代行サービス」や、企業の成長へつながる採用だからこそ 充実した採用戦略やアプローチを行う「労働市場・競合他社マーケット調査 サービス」をご提供しております。 「求人広告一括代行サービス」では、全国の求人広告を取り扱っている当社が 蓄積されたデータから御社にマッチしたご提案をいたします。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【特長（求人広告一括代行）】 ■企業の採用に関する状況を正確に把握し、現時点での課題点を明確にする ■どのメディアのどの企画を利用するか、適切な求人広告をご提案 ■原稿作成まですべて対応 ■制作も一元化することにより、原稿のクオリティが高まり企業イメージを向上 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

雇う側・労働者側それぞれが幸せになれる道を探求します！ 当社の求人採用育成サービスでは、雇う側・労働者側それぞれの目線で 問題解決を提案させていただきます。 人を雇い、育成し、定着させ、生産性を生むまでには、雇う側の意識改善や 規模、業種などに合わせた個別の対策が必須です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社の強み】 ■圧倒的な実績 ■日々の数値変化をチェックし、最適化 ■掲載後の徹底フォローで広告予算を最適化 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

外国人技能実習生の採用をお考えの企業・組合様はご相談ください！ 当社では、ウズベキスタン初の民間送出し機関の1つ「“REIWA XUSUSIY BANDLIKAGENTLIGI” LLC（旧BEK JOBS）」、ウズベキスタン最大級の 日本語学校「さくら日本語センター」と連携し、「“REIWA XUSUSIY BANDLIKAGENTLIGI” LLC」出先機関として、日本国内における窓口・ サポート・メンタルケアなどのサービスを行っています。 スタッフに日本在住ウズベキスタン人が複数いるため、細かい疑問・不安まで 聞いて解決可能です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社の強み】 ■現地実習センター用施設が複数あるため、提供可能 ■現地日本語学校の教師と実績を活かせる体制が整っている ■政府機関と強いパイプがあり国内でのビジネスをバックアップ ■日本国内でのサポートも徹底 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

基本的能力（行動力・実行力・規則力）や組織適応能力が期待できるアスリート学生の採用を支援します！ 当社では、全国の大学・体育会部活動とのコネクションをいかした 『アスリート学生採用支援』を行っております。 プロを目指していた優秀層も多くおり、通常ルートでの就職活動を 行わない学生にもリーチが可能。 また、地方への優秀層へのアプローチも行えます。 短期集中・かつ監督やコーチからの直接の推薦が多く、 当社への独占登録者が大多数なので、内定辞退も極力抑える事ができ 採用工数削減にも貢献致します。 【当社の強み】 ■プロを目指していた優秀層も登録 ■独占登録学生が多いため辞退率を抑制 ■アスリートならではの研修メニュー また中途領域に関しても、元アスリートを始め、あらゆるエリア・職種にご対応させて頂きます。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

外国人介護人財の採用相談から入職後の現場指導まで一気通貫で可能！ 当社では、将来外国人介護人財を安定的に活用した一連の流れと知識のための 業務コンサルティングや国内・海外からの介護人財の紹介・派遣などを行う 『外国人介護人材受入れプロジェクト』を提供しております。 フィリピン人スタッフが現地語・英語・日本語で対応致します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【強み】 ■特化した仕事 ■外国人の知識と経験 ■介護の知識 ■独自のネットワーク ■申請手続き　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ワンポイントにも、トータルにも企業様に適したアウトソーシングをご提案・ご提供します！ 当社では、アウトソーシングの付加価値を追求するため、お客様のニーズに 柔軟に対応する「導入システム」を実施しています。 また、トータルサポートこそ当社の強みだと考えており、ビジネスを点で 捉えるのではなく、一つ一つの点を繋ぎ面として認識し、さらに立体的な 視野に立ってご提案いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【導入システム】 1．準備期間として派遣契約 2．請負体制の構築 3．当社事業所として管理運営 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

スタッフの採用・教育から店舗の運営管理まで一括でお任せいただけます 当社では、業種・業界ごとに特化した専門部署を設け、それぞれの領域において 業務の一括受託を行う『企業向けアウトソーシングサービス』を提供しております。 対応人員の採用・教育から運用管理まで一括して対応するため、企業の 業務管理負荷を大幅に軽減可能。 また、全国エリアで展開する活動に対しても、当社の国内24拠点を活用することで、 各エリアごとに担当窓口を設置でき、全国均一レベルでの営業戦略の遂行が可能です。 【当社の強み】 ■豊富な受託実績 ■全国一元対応 ■法令に準拠した受託体制 ■コンプライアンス・情報セキュリティ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

人材の問題を迅速かつ流動的に解決いたします！ 当社では、委託者（お客様）の指揮命令を受けることなく、受託者が独立し 完遂責任をもって業務を請け負う業務受託サービスをご提供いたします。 本来ならば自社で行わなければならない管理業務や業務責任を、 すべて委任することが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービスのメリット】 ■直接雇用社員の削減 ■人材募集経費や採用の手間の削減 ■社会保険手続き・給与処理等の省略 ■賞与・福利厚生費・教育研修等の削減 ■労災等の責任を負わなくても良い ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

クライアントの魅力を転職者にダイレクトにお伝えする成果型採用サービス！ 当社の人材紹介事業部では、専任チームが貴社採用をバックアップする 『成果型採用サービス』を提供しております。 当社のノウハウを利用した「ハイブリッド型紹介プラン」をご用意。 応募対応から面接設定まで当社のコンサルタントが対応し、 WEB採用対策により、募集効果アップに貢献いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんな方におすすめ】 ■求人広告では採用できない、コストが高すぎる ■人材紹介会社複数に依頼しても紹介がない（連絡もない） ■一定期間で採用活動を終了させたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

「特定技能」外国人人財の採用をワンストップでサポートします！ 当社では、『ベトナム特定技能者採用サポートサービス』を提供しています。 当社が募集した適切な人財を紹介する「特定技能」外国人人財の紹介や 書類申請や出入国サポート、生活サポート等幅広く対応致します。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■「特定技能」外国人人財の紹介サービス ■「特定技能」外国人人財の書類申請・出入国サポートサービス ■「特定技能」外国人人財の生活サポートサービス ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

日本では雇用が難しい高学歴者を採用可能です！ 当社では、『ベトナム技術者採用サポートサービス』を提供しています。 ベトナム技術者の採用は、日本では雇用が難しい高学歴者を採用でき、 進学者は勉強する習慣が身についているので技能実習生に比べ日本語の 上達が期待できます。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【ベトナム技術者の特長】 ■日本では雇用が難しい高学歴者を採用可能 ■技能実習生より日本語の上達が期待できる ■金銭目的だけではなく、技術習得、仕事を通じた母国への関わりにより、 　本人のモチベーションが向上しやすい ■親日的な感情が強く、日本でのキャリア、明確な役割を与えていくことで 　とても良い働きをしてくれる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

労使双方がWin-Winの雇用後の就労支援、モチベーション管理を代行いたします 当社では、2019年4月に新設された「特定技能ビザ」を活用した人材採用・ 雇用をサポートする『特定技能外国人材採用サービス』を提供しています。 業務内容、職種、人数、給与待遇、地域性などを考慮し受け入れ時のビザ （スキーム）、対象国、管理方式などをご提案。 介護、外食、飲食品製造、農業、漁業など人材確保が困難な14業種の 皆様をお手伝い致します。 【特長】 ■「既製品」ではない「オーダーメイド」のサービスをご提供 ■ニーズに基づく受け入れ計画を策定し、労使双方がWin-Winの 　雇用後の就労支援、モチベーション管理を代行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

人材不足解消の鍵は海外人材で解決！ 当社の海外人材サービスでは、外国人雇用の高い信頼と実績により、 国内外50社を超える代理店等から優秀な人材を確保いたします。 独自のノウハウで言語やコミュニケーションの問題を克服し、 グローバル人材の紹介・派遣・委託業務（採用代行・管理代行）など、 フレキシブルに対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【海外人材採用、当社ならではの5つの安心】 ■有能で意欲のある若者が世界にいます ■日本を良く学び熱意に変換する ■海外人材用教育カリキュラム ■当社が海外人材を徹底フォロー ■安心のネットワーク ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

オウンドメディアを使った採用業務支援サービス 『Gozaru』は、求職者と企業の「思い」を繋ぎ合わせるためのノウハウ 提供を行う採用業務支援サービスです。 オウンドメディア制作システム「Gozaru one」と当社ノウハウ（原稿の 書き方や応募者の対応方法等）を提供。 オウンドメディアを使った採用業務の実務の支援、オンライン環境導入 支援も行っています。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■採用支援システム「Gozaru one」 ■オウンドメディア制作をバックアップするオンラインRPO 　（採用業務代行）サービス ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

新しいWEBマーケティング手法で貴社の採用を支援いたします 当社では、自社のリソースだけでは対応しきれないといった企業向けに、 『採用WEBマーケティング代行』を行い、業績アップに貢献しております。 アクセス数を増やすだけでなく、応募が発生するために改善すべき点を 洗い出し、サイトの修正を実施。 また、当社は、戦略から実行までコンサルティングいたしますので、 単なる応募者数の確保ではなく、業績をアップするための採用活動を ご提案することができます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■採用WEBマーケティングの確かな実績 ■単なる広告運用にとどまらない ■優秀なスタッフ ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

採用市場で選ばれる企業づくりを目指します 当社は、求職者から選ばれるための採用活動↔︎事業内容↔︎組織開発を トータルサポートする採用コンサルティング事業を展開しております。 採用活動から組織開発までを一気通貫で推進できる水平的支援と 戦略立案–施策実行–分析改善まで一気通貫で支援する垂直的支援、 累計100社以上の支援実績から成功パターンを抽出するHeaRメソッドを 特長としております。 【サービス内容】 ■採用ブランディング ■採用代行支援 ■候補者体験（採用CX） ■組織開発 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

「戦略」から「実務」まで幅広く貴社の採用における課題を解決 当社では、採用メディア選定・発注代行をはじめとした 様々な採用業務支援サービスをご提供しております。 貴社の成長戦略に即した採用戦略を立案・実行し「戦略」から「実務」まで 幅広く貴社の採用における課題を解決いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■採用メディア選定+発注代行 ■成功報酬型アウトソーシング（入社課金） ■プロジェクト型アウトソーシング（企業常駐型） ■オペレーション・アウトソーシング（採用コンバージョン改善） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

デジタル人材・エンジニア採用の戦略立案から実務支援まで！ 当社では、エンジニア採用の様々なお悩みを全面サポートする 『DX⼈材・エンジニア採⽤専⾨の採⽤コンサルティング』を行っております。 貴社の採用状況や事業フェーズに合わせてオーダーメイドのサービスをご提供。 また、貴社の一員としてエンジニアの採用手法について、アドバイス、 伴走、実務代行いたします。ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【こんなお悩みに】 ■エンジニアやDX人材を採用したいけど何をすればいいかわからない ■採用に力を入れたいけど人手が足りない ■新しい採用手法をキャッチアップしたい ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

高スキルITエンジニアを対象に、案件の特性に合わせた契約形態でご紹介 当社では、当社プラットフォームに所属するエンジニアを派遣/紹介という 形で企業様へ紹介する事業を行っています。 機密性の高い開発案件や先端技術の研究開発など、業務委託・共同受注方式が 難しい案件には、当社がフリーランスエンジニアと雇用契約を締結し、 開発人材を提供する派遣事業にも対応可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【導入メリット】 ■高スキル人材と派遣契約ができる ■当社登録人材約10万人の中から厳選してご提案 ■機密性の高い情報を取り扱う研究や先端開発ニーズにも応えられる ■紹介予定派遣契約や正社員登用も可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

コールセンターの新規構築なら当社におまかせください！ 当社では、新しくコールセンター拠点を構築する場合の構築支援サービスを ご提供いたします。 コールスタッフの採用や育成、トークスクリプトの制作、接客マナー等の 研修業務などを承っております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■コールスタッフ採用・育成 ■トークスクリプト制作 ■接客マナーなどの研修業務　など ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

手を動かし実務面までサポートする人事領域のプロ集団へお任せください 当社では、企業様向けに採用代行（RPO）サービスを提供しております。 コンサルを雇うよりも安く、派遣社員を雇うよりも専門的で、正社員を 雇うよりもノーリスクで、貴社の悩みや課題を解決できます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【選ばれている理由】 ■人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル ■必要な業務を必要なタイミングに必要なだけお願いできる ■採用数は前年比150%、決定率も130%UP　※利用企業様全体での数値 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

上海団団⼈⼒資源有限公司と共同で⼯場ワーカー募集サポートを⾏います 当社では、中国事業サポートの⼀環として、上海団団⼈⼒資源有限公司と 共同で、⼯場ワーカー募集サポートを行っております。 技術を駆使することで、お客様に労働⼒募集業務のアウトソーシング、 労働⼒資源全リスクアウトソーシング、柔軟な雇用等のサービス及び解決方案を 提供いたします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■労働⼒募集：ITやSNSを駆使 ■労働⼒アウトソーシング：充分な保障/安定した雇⽤関係 ■柔軟な雇用：新業態/将来的な趨勢 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

キャリアカウンセリングで方向性を見出した若年者と、企業様を縁結び！ 当社では、キャリアカウンセリングを通じて、じぶんらしい人生の方向性を 見つけた若者と企業さまをお繋ぎするサービスをご提供いたします。 お繋ぎして関係性が終わりではなく、若者の就業定着支援や研修まで 企業さまの伴走サポートをさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■広報支援 ■採用支援 ■定着支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

キャリアのトレーニングによる求職者のご提案！ 『キャリアのトレーニング！』は、30時間以上の対話による言語化を通じて あなたの描きたい人生の方向性を見つけ、じぶんともっと対話できるように するキャリアトレーニングサービスです。 歩みたい物語（ストーリー）をトレーナーとともにキャリアビジョンを描き、 思い描いた方向性にある業界・会社・仕事を見い出した人材をご提供いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■人生の方向性をイメージし、一人ひとりに寄り添う伴走型のキャリア支援 ■圧倒的な対話量！なんと30時間以上 ■理想の会社との出会い方もわかる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

“意識もスキルも高い人材“をご紹介いたします 当社では、日本で働きたい外国人求職者の方を求人側の企業へ紹介し、 マッチングを図る『外国人人材紹介サービス』を提供しております。 求職者の方へは、希望業種や職種をしっかり把握し、その個々人の能力や 経験などから適性を見極めたうえでその人に適した企業をご紹介。 求人者となる企業様へは、当社より一度会社へご訪問させていただき、 仕事内容や労働条件等をヒアリングしたのち、条件に合った人材を随時ご紹介します。 お申込みから面談、入社まで責任を持ってサポートいたしますので、 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社の強み】 ■選べる人材の対象範囲がとにかく広い ■同業他社と比べた時の紹介手数料が断然安い ■入社後のアフターフォローが手厚い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

【入社までフルサポート】理工系学卒かつ日本語堪能な外国人エンジニアをご紹介いたします。 【ご紹介例】 ・住宅関連の建設業様（埼玉） 3年間で、20代、新卒及び中途、日本語N3レベルのベトナム人10名を、建築、電気、水道・ガス工事の施工管理として各事業所でご採用 ・一級建築士事務所様（東京） 日本人は独立するので定着しない、中国のお客様が増えているとの理由から、20代、新卒、日本語N2レベルの中国人をご採用 弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人エンジニアをご紹介しております。 外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。 ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。 【ご紹介人材の特徴】 ・国内在住の留学生または転職者 ・日本語堪能（日本語N3以上） ・理工系大卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い ・在日3年～6年程度で、生活サポートに手がかからない（住居・医療等の手続き等） ※詳しくはお問い合わせください。

パフォーマンスを最大化できる素養を持った人材との、出会いから入社までをご支援！ 当社が提供する『採用支援サービス』では、求める人材を採用するために、 企業の本質的な魅力を見出し、学生とのコミュニケーションをデザインしております。 選考プロセスで必要となる様々な資料・マニュアルの設計・制作や、 内定者の入社意欲を高めるための承諾フロー設計や、フォローイベント設計等、 幅広く対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■内定者／辞退者意識調査 ■求める人物像設定 ■訴求ポイント言語化 ■採用シミュレーション設計 ■選考プロセス設計　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

【入社までフルサポート】翻訳通訳、実習生管理、経理、営業など、日本語堪能な外国人スタッフをご紹介いたします。 【ご紹介例】 ●印刷・出版製造業（愛知県） 経理事務・ベトナム人就労者のサポート職として、母国大卒、日本語教師アルバイト、日本語N2レベル、20代、ベトナム人女性をご採用 ●化粧品の製造業（群馬県） 薬品管理・実習生管理職として、母国大新卒、日本語力N3レベル、20代、インドネシア人の男性をご採用 弊社では、日本国内の大学、専門・日本語学校との独自のパイプとアジア、東欧の海外エージェントとのパートナーシップを強みに、人材を必要とされる企業様へ、外国人材をご紹介しております。 外国人採用時に発生する「就労ビザ」の手続きも、弊社提携の行政書士にお任せいただけます。また、万が一の早期辞退にも備え、再紹介を保証するプランもご用意しております。 ご紹介から入社まで責任を持ってサポートいたします。 【ご紹介人材の特徴】 ・国内在住の留学生または転職者 ・日本語堪能（日本語N3～N1レベル） ・学卒で優秀、かつ働くモチベーションが高い ・在日3年～6年程度で、生活サポートに手がかからない（住居・医療等の手続き等） ※詳しくはお問い合わせください。

自社で応募を増やす方法など、採用に至るノウハウをお伝えいたします 当社は、10000人以上の応募が来る会社・人材応募を増やすための求人改善 支援のご提案をしております。 企業様がご自身の魅力を知り、それをきちんと発信することで採用課題は 解決します。 一期一会のお手伝いに収まらず、貴社の採用活動の伴走者として、 お手伝いができれば幸いです。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みの方へ】 ■採用コストがかかりすぎる ■途中で辞退されてしまう ■すぐに退職してしまう ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

多職種・長期掲載にも対応いたします 当社は、求人サイトを母集団として、求める人材を選考・合否連絡・ 一次及び二次面接までの設定・内定連絡までをフォローいたします。 事前打ち合わせで、具体的ターゲットを共有し、ピンポイントや ポテンシャル人材をマッチング。 定期的な応募から辞退や問い合わせまで随時ご連絡します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■人事部分室機能 ■こまめな報連相 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

豊富な実績と経験で、総務における仕事と組織の悩みを解決します 当社では、総務・庶務の日常業務や季節業務を幅広く代行しております。 さまざまな企業での総務サポート経験を活かした体制・業務フローの設計で、 業務の属人化リスクや採用・育成コスト負荷も同時に解決。 アウトソーシングの導入段階ですべての総務業務項目と業務工数を可視化するため、 属人化を解消しながら無駄のない総務体制を構築できます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【実現できる3つのこと】 ■平均50%以上の総務業務を代行 ■採用～マネジメントのコストを0に ■日常業務から解放され、戦略業務に集中 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

貴社に寄り添い「面接業務」をサポートします 当社では、経験豊富な面接官が貴社の面接業務を代行する Web面接代行サービスを行っております。 しっかりすり合わせを行い、精度の高い面接を提供。 また、面接キャンセルによる、面接官の設定時間損失を防ぐうえに、 採用担当者様の負担を減らし、また面接官育成の機会にもつながります。 【ポイント】 ■事前打ち合せを行い、評価シートを作成する ■面接時の動画を納品する（内容のカスタマイズも行う） ■経験豊富なスタッフが、面接実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

お客様のご状況に合わせてプランニングするオーダーメイドの採用代行 当社では、人材採用に関する業務プロセスの一部または全部を 外部に委託する採用代行（RPO）を行っております。 当社の採用代行はオーダーメイドとなっており、必要なメニューだけを 選んでプランニングできるので、無駄なく効率的な採用代行が実現します。 また、採用業務に関する様々なサービスをご提供しているため、 豊富なリソースで、貴社に適したソリューションを提供します。 【このような課題に】 ■人事部がないため、応募者対応が追い付かない ■採用効率が悪く、費用対効果が悪い ■やりたいことがあるけど、手間を考えると難しい ■新たな採用スキームの構築をしたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

飲食の知識がなくてもできる投資、デリバリー専門で確かな実績 当社では、1つのキッチンで複数の店舗が営業するデリバリー専門キッチンの 運営サービス『GCK（ゴーストセントラルキッチン）』を行っております。 集客、調理代行、配達、売上管理まですべて承りますので、遠方の方、 未経験の方でも参画でき、少ない資金での開業が可能。 様々なジャンルで活躍してきたシェフがあなたのメニューを実現します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■急成長ビジネス ■低投資 ■高利回り ■調理代行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

給与計算から採用業務まで、幅広いサポートをお約束いたします 当社では、「人」にまつわる様々な業務の中から、お客様のニーズに応じて フレキシブルに対応する、人事アウトソーシングを行っております。 採用、給与計算、人事コンサルティングなどの、会社の成長の鍵をにぎる 人事業務を、高い専門性と豊富な経験からアシスト。 高セキュリティを備えた環境でお客様の大事なデータを管理し、 機密情報をお守りします。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【メリット】 ■第三者が処理することで高い機密性を保持 ■労務管理もアウトソースでヒューマンリソースを解放 ■適切な人材を採用できる、強力サポート体制 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

責任をもって技能実習生の管理指導に努めております 当社では、専任のスタッフが外国人材の確保から、入国に関わる手続き、 配属後のサポートなどワンストップで外国人材の受け入れを支援する 外国人技能実習事業を展開しております。 技術を習得するという強い目的を持った技能実習生は労働意欲が高く、 素直で真面目に取り組む姿に、企業にとって大きな効率アップに繋がる 事だけではなく、社員・パートを含め社内全体の活性化が期待できます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【主な業種】 ■建設 ■食品製造 ■繊維 ■機械金属 ■農業　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ニーズに合った人材をマッチングします 当社では、新たに人材が必要になった業務に対して、適切な能力と経験を 持った人材を迅速に確保できる、人材派遣を行っています。 必要な期間だけ必要な人員を確保できるため、固定費を流動費に転換可能。 求人広告費・社会保険・厚生年金・雇用保険・賞与なども不要のため、 人件費・全体のコストダウンが実現します。 また、募集・面接・合否決定などの採用にかかる労力と時間を大幅にカット。 社員の労務管理や給与計算等にかかる人件費も削減可能です。 【活用メリット】 ■固定費を流動費へコストダウン ■教育期間の短縮。変化への迅速な対応 ■重要業務への集中が可能 ■シーンにあった活用方法を選べる ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

待つだけではない、スカウト機能で攻める求人 『HAGUKUMU』は、歯科クリニックと歯科衛生士のマッチングサイトです。 「歯科衛生士のタイプ・スキル診断」「歯科クリニックのタイプ・スキル診断」を 独自のロジックで分析し、それぞれが好適なマッチングができるようご提案。 また、統計学を活用した12のタイプ診断で、先生や登録歯科衛生士さんの 価値観や思考・行動パターンの傾向がわかります。その診断結果をもとに、 先生を支える「サポート相性」の良い歯科衛生士が相性度数で表されます。 【歯科クリニックのメリット】 ■人材採用の不成立を軽減 ■歯科衛生士と永く関係が続く ■すぐに人材が欲しい方に ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

日本企業に適する外国人人材を紹介するサービスです 当社は、企業と労働者を繋ぐ、外国人雇用サポートサービスを提供しています。 求職者の内部面接・教育を行い、慎重に選定し、お客様環境・条件に適した 労働者を提案。また、採用決定後は手厚いサポートで、労働者の早期安定、 離職率軽減、お客様の採用コスト削減に努めます。 なお、外国人に慣れないお客様には代行管理業務も提供しております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービスの流れ】 1.　内部審査・初期教育 2.　企業調査・3者面接 3.　ご入社準備・ご入社 4.　働きながら、社会人基礎力教育受講 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人採用のニーズがある企業をご紹介するマッチングサービス 『外国人採用の窓口』は、外国人を採用したい企業と外国人を紹介したい企業とを つなげ、新規顧客の開拓をさらに効率化するマッチングサービスです。 当社にくるお問合せをそのままご紹介するのではなく、専任のサポート担当が ヒアリングと企業審査を重ね、発注確度が高い案件だけをご紹介。 地域や業種、採用要件、貴社の得意領域などに合わせてフィルタリングすることで 精度の高いマッチングを実現いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【ご活用メリット】 ■本当に「発注したい」顧客だけをご紹介 ■1案件につき1～3社だけに限定 ■何の手間もなく集客が可能 ■完全成果報酬のため無駄なコストなし ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

DX化成功の鍵は「業務プロセス可視化」と「BPO」にあり。 『バックオフィスBPO』は、さまざまなバックオフィスワークや 業務の現場ヒアリングから課題を見つけ出し、DX推進を初期は業務外注で、 生産性が高く、理想的なバックオフィス体制をご提案&構築→代行受注→ 必要な部分を徐々に内製整備に返還するサービスです。 先進のクラウドシステムを活用し、手作業だった部分をシステム自動化。 数字や書面をスピーディに出せる仕組みと業務を構築します。 【特長】 ■先進システム ■業務を代行 ■フロー構築 ■事務代行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

ヒアリング内容を基に、求人票を作成。求人情報をWEB 広告に掲載いたします。 当社では、全力で採用のサポートを行う『せんとなび』をご提供しています。 貴社の条件に合った人財を募集させていただくにあたり、 求人広告ツールを使用し、人財募集をかけさせていただきます。 また、多くの登録者からマッチングする人財をピックアップして ご紹介させていただきます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の強み】 ■全コンサルタントが福祉職の実務経験者 ■採用専門チームの設置 ■初期費用、募集広告費はすべて無料 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

大阪・東京エリア中心の派遣・人材紹介なら当社へ 当社では、様々な業界の様々な職種に対応した人材紹介を行っております。 企業からの求人依頼と、転職希望者からの登録・応募を受け、双方にとっての 好適なマッチングを行います。 採用が決定するまでは紹介料などの料金が発生することはありません。 求人企業へ紹介した人材が採用された場合に、成功報酬として料金を受け取る 仕組みの完全成功報酬型です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■求める人材に合致した好適な人材と出逢える ■ミスマッチのリスクを軽減できる ■優秀な人材の確保 ■時間もコストも削減できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社の進出サポートは、ワンストップですべてに対応いたします 当社では、インドネシア進出をご検討の企業様に対し、海外事業戦略策定のための コンサルティングから、M&Aの支援まで幅広くサポートを行うことが可能です。 インドネシアへ進出するには様々な手順や方法がございますが、お客様のご要望に 応じて、進出のフェーズや目的に合わせて好適な進出方法をご提案いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【M&A支援】 ■パートナー選定 ■交渉代行 ■デューデリジェンス ■買収スキーム策定 ■各種法律文書作成　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

お客様事業への人材業務を総合サポート 当社では、採用代行事業を展開しております。 各業務に対する適切な人材分析システムと定着率向上マネジメント技術に より、面接、見学、事業説明、書類作成、 データ管理等に掛かる時間、 労務コストを効率改善。 その他、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務委託事業、福祉事業も 展開しておりますので、ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス】 ■面接業務代行 ■入社前研修 ■能力開発 ■入社後アフターフォロー・マネジメント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

日本で就職したい東大・早慶クラスも集まる。韓国人採用ならKORECにお任せください 『KOREC』は、ハイスペック人材を求める日本企業と韓国学生の橋渡しをする 韓国人材専門の採用支援サービスです。 企業様と韓国学生のマッチングに関する全ての業務を代行。 学生集客、運営サポートなども全て対応可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【概要】 ■日本企業による日本就職専門のフリースペース ■2019年5月にOPEN。述べ5,000名以上の学生が利用 ■利用学生の約7割がN1保持者。約2割がN2保持者 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

「My WORKS」では、障がい者のご紹介＋直接雇用中の障がい者を支援員付きのサテライトオフィスにて働いて頂けるサービスです。 サテライトオフィス型の障害者雇用＆定着支援サービス『My WORKSマイワークス』は、「ミスマッチ採用」「画一的な職場環境」 「双方の心理的負担」という障がい者雇用の3大課題を解決し、長期安定就労を実現するサテライトオフィス型の障害者雇用&定着支援サービスです。 相互補完による持続可能な社会を実現するため、働く障がい者の方も、 仕事を任せる企業も安心・安全な環境で、専門的なサポートを受け 自分らしく働けるサテライトオフィスを解決策の1つとしてご提供させていただきます。 ソフト面とハード面で障害者の皆様が働きやすい環境をご用意しました。ソフト面では、障害者の方の業務をサポートする専用サポーターが常駐し、業務支援を行います。ハード面ではオフィス全体がバリアフリーとなっており車椅子の方でも安心して働く事が可能です。 【特長】 ■専門サポーター常駐 ■情報管理への配慮 ■バリアフリー環境 ■当事者同士のコミュニティ ■会社毎に区画されたサテライトオフィス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

新入社員・4月転入社員向けのIT入門講座（2日）、ITリテラシー（DX）入門講座一日。各社１名から参加可能。 全職種に対応。 当社では、ICT・DXおよびグローバル時代に向けて必須となっているITと通信、コミュニケーション研修を中心とした研修サービス『S&Nラーニング』を提供しています。 法人向け研修サービスとその社員様の個人学習サービスを提供しており、 企業および個人の皆様に実用的な研修をご提供。 一般のクライアント企業様、IT企業様のどちらにおいても、IT人材の育成、 ITシステムの導入・調達、構築、運用にかかわる基礎・専門知識を 身に着けるお手伝いをしております。 １名から参加可能な公開講座 １社向け専用のカスタマイズ型集合研修 土日を利用した個人講座 【研修メニュー】 ■DX入門 ■IT基礎 ■IT調達・プロジェクト管理 ■ICT専門エンジニア向け ■ビジネス・業務スキル ■コミュニケーション ※詳しくはお気軽にお問合せください。

100種類の採用ツールを組み合わせた採用代行サービス 『採善策』は、当社が貴社の “代理人” となって、 入社後に活躍する人材を貴社まで導くプランニングサービスです。 母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を幅広く代行。 貴社の負担が激減します。 また、紙・web広告と求人サイトを運用しながら効果測定データを 分析・改善していくための最適化プランをご提供いたします。 【選ばれる理由】 ■長年の採用求人広告のノウハウ ■ターゲットに合わせた求人方法 ■採用コスト（時間・お金・手間）の削減を実現 ■ミスマッチを防ぎ離職率を下げる ■効果測定、データ分析最適化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

日本全国どのエリアでもおまかせください 当社では、仕事を探している人や人材を採用したい企業様に対して、 さまざまな採用・キャリア支援を行う人材コンサルティングをご提供しています。 複数の人材会社とのネットワークがあるため、連携して対応することが可能。 協力会社が少ない地域でも、地場の協力会社を新規開拓して、 クライアント様のご要望にお応えいたします。 また、募集活動から応募者対応、内定辞退防止のフォローアップまでの 採用代行も承ります。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■アウトソーシング先の選定・管理までを一元管理 ■採用代行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

多様な外国人材が多数登録されています 外国人材レジュメバンク『WEAVE』は、コストを抑えつつ、 まとまった⼈数を採⽤できるシステムです。 ⽇本での就労を希望する外国⼈の評価コメント付レジュメを閲覧でき、 豊富で洗練された機能により必要な⼈材をすぐに見つけられます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■⽇本在住＆⽇本語中級以上の登録者が多数 ■⾯談し放題、採⽤⼈数の制限なし ■1申込あたり3アカウント利⽤可能 ■専属担当者による充実のサポート ■在留資格の相談も可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

貴社の採用プランに対して適切なご提案をさせていただきます 当社では、企業が求める人材ニーズと求職者が求める職種や待遇などの 希望をより良い形でマッチングする人材派遣事業を展開しております。 人材をお探しの企業の「専門分野で経験を積んだスタッフがほしい」 「繁忙期だけスタッフを確保したい」「雇用する前にスタッフのスキルを確認したい」 といったご要望にもお応えします。 貴社への事業貢献に見合った人選をさせていただきますので、 必要なご要望等に対してはお気兼ねなくご相談ください。 【特長】 ■貴社案件に応じた入社前研修カリキュラムを構築 ■紹介後も、適切なスタッフ・クライアントフォローに努める ■「人財第一主義」としてスタッフと企業様の満足を目指す ■企業様案件専用での求人集客予算と採用スキームをご用意 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

コンサルティングとクリエイティブの両角度から「人材戦略パートナー」としてトータル的にサポート 当社では、企業・組織団体の「採用選考プロセスの設計」、 「オリジナルインターンシップの企画・学生向けのセミナー・イベント企画」の 企画・実施・運宮を始め、採用で訪れたリクルーターの研修、OJT研修、 若手リーダー層研修の実施など広報・採用・人事の観点から トータル的にサポートしております。 また、急な受託案件で人手が足りないなどの際には、アウトソーシングや システムエンジニアリングといった施策も承っております。 なお、企業のWEBマーケティング領域をサポートし、価値の高いデータへと 昇華させ「ROIの最大化」を目指す、ITソリューション開発事業も行っております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サポート内容】 ■採用戦略立案 ■採用活動・求人募集施策立案 ■SES施策立案 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

特定技能資格を所有する人材をご紹介 当社では、外国人労働者の採用支援を行っております。 当社のスタッフは5か国語に対応しており、様々な場面での、 外国人スタッフのサポートが可能。仕事以外の生活支援も行います。 また、ミャンマーとフィリピンに関連会社があり、希望される人材を ご紹介し、面接をしていただきます。採用する人を決定するだけで、 後の全ての手続きを一貫して行いますのでご安心ください。 【選ばれる理由】 ■ミャンマーとフィリピン並びにインドネシアに職業訓練校がある ■当社のスタッフは5か国語に対応 ■業務に精通したスタッフが在籍 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

保育・福祉・医療分野への人材の事なら当社にお任せください 当社では、保育・福祉・医療分野への人材マッチングなどを行う、 人材サービスを提供しております。 大きく2つの流れがあり、就業させながらスキルを確認できる 「紹介予定派遣」、産休・育休等の期間を絞った対応が可能な「派遣」、 貴社が希望する形態に合わせた派遣方法をお選びいただけます。 また、人材サービスの他に、経費削減・利便性向上サポートや、 各種研修・セミナー・人材育成・助成金申請も承ります。 【人材サービスのメリット】 ■すぐに必要な働き手を見つけることが可能 ■広告費0円。選考の手間や時間などの採用コストが削減される ■一時的な人材不足など期間を絞った活用が可能 ■就業をさせながらスキルを確認することができるので採用のミスマッチを解消 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採用のプロによる採用コンサルティング 当社では、母集団形成から採用単価削減、採用工数の削減や応募後の歩留まり改善、 採用難案件の解決、採用ブランディングなど企業ごとのニーズ・課題に合わせて フルカスタマイズのコンサルティングサービスを提供しています。 長年にわたって培ってきた採用のノウハウやナレッジを基に、 新卒採用や中途採用、アルバイト/パート採用、派遣採用など 各領域の専門コンサルタントが課題解決に向けサポートいたします。 【特長】 ■フルカスタマイズの採用コンサルティング ■新卒・中途・AP・派遣採用すべての領域に対応 ■採用手法ごとにプロジェクトチームを編成 ■新たな採用チャネルの構築 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外資系・日系グローバル企業における採用の悩みを、様々な角度からサポート 当社では、多くの企業や団体に対して、人材発掘、採用、雇用管理に関する 専門性の高い代行サービスを提供しています。 戦略的な事業パートナーとして、採用のプロならではの知見をもとに、 貴社の求める専門スキルを有するバイリンガル人材の発掘から採用まで 高品質なサービスを提供し、貴社の採用成功を実現いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■採用業務のマンパワー不足 ■採用ノウハウの不足 ■専門的なスキルを有するバイリンガル人材の母集団形成に苦戦 ■リクルートエージェンシー頼みによる採用コスト高騰 ■緊急を要する採用や大量採用に対応できない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

「適時」「適材」「適所」の人材派遣サービス 当社では、さまざまなスキルを備えた登録スタッフの中から ニーズに応じた即戦力となる人材を、1日から長期まで必要な期間、 供給するサービスを行っております。 固定費である人件費を流動費化でき、教育の手間も省け、コスト削減を実現。 突発的な欠員の補充、繁忙期の対策、新規プロジェクトに向けた増員など 柔軟に対応できるのはもちろん、高度な専門スキルを導入したい時にも役立ちます。 【特長】 ■新規プロジェクトに向けた増員などに柔軟に対応できる ■突発的欠員の補充や繁忙期の対策ができる ■人材の採用・管理にかかる手間と費用が削減できる ■即戦力となる専門的スキルを持つ人材を導入できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採用に関わるリスクヘッジ＆トータルコスト軽減を実現 当社では、正社員採用を前提に、求職者が派遣スタッフとして企業に 一定期間就労し、派遣期間終了後に双方の合意が整えば両者で 雇用契約を締結する紹介予定派遣サービスを行っております。 派遣期間中にスタッフの能力や適性、人柄などを見極められるので、 採用時のミスマッチを防止します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【メリット】 ■業務負担を軽減 ■人材確保の経費を削減 ■採用時のミスマッチを回避 ■幅広い人材でご要望に対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採用したい本質の課題を捉え適した人材を提案 当社では、正社員または契約社員として貴社にご紹介する民間の ハローワークのような人材紹介サービスを行っております。 専任担当者が、業務内容だけでなく、求人の背景や、解決したい課題を ヒアリングし、貴社のお考えを理解した上で、適した人材をご紹介します。 また、当サービスでは、採用決定までに貴社に費用をいただくことは 一切ありません。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■採用のためのトータルコストを削減 ■厳選された適した人材をご紹介 ■採用に関わる細かな作業を軽減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

広島で就業を希望する業種・職種問わず幅広い即戦力人材をご紹介いたします 当社では、人材紹介サービスを行っております。 経営コンサルティングによって培った経験とノウハウを生かし、 採用・教育・人事諸制度構築に至るまで徹底サポートいたします。 さまざまな業界の企業様へ技術系から営業まで幅広い職種の紹介 実績がございます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■ご紹介人材の質に自信あり ■地域密着型・地場に強い ■ホワイトカラー・正社員斡旋に強い ■技術系(理系)人材に強い ■定着率が極めて高い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

新卒エンジニア採用におけるトータルソリューションです 『サポーターズ』は、国内最大級のエンジニア学生DBを用いて、 イベント、スカウト、個別紹介などを含む新卒エンジニア採用における トータル支援サービスです。 はじめての新卒エンジニア採用、成果報酬での採用、大量接触や 優秀エンジニア学生とのマッチング、採用ブランディングなど 企業の採用フェーズやニーズに合わせた幅広いサービスをご提案いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス一覧】 ■1on1イベント ■スカウト・メディア ■個別紹介・MATCH DAY ■マス向けイベント ■技育プロジェクト ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

自社にマッチする理系学生を効率よく採用できるターゲットリクルーティングツール 『TECH OFFER』は、理系学生が対象のオファー型リクルーティングサービスです。 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の 技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする 学生の母集団を形成することが可能。 理系学生を熟知したコンサルタントが、採用DXツールとともに 皆様を採用の成功に導いてまいります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■対象は理工系・計算科学系学生 ■強力なデータベース ■オファーを自動化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

求人掲載・面接費用無料！外国人材雇用未経験から、雇用した企業の定着率は90%以上！ 当社は、アジアを中心としたグローバル人材ソリューション事業を 行っております。 経理・総務・人事・営業職からITエンジニアや施工管理・現場監督・ CADオペレーター等現場の作業員、製造、介護、宿泊、外食等、 特定技能12業種全て対応。 外国人材雇用未経験から、雇用した企業の定着率は90%以上です。 不安のある方でも、当社スタッフが丁寧に管理致します。 【特長】 ■求人掲載・面接費用無料 ■不安のある方でも、当社スタッフが丁寧に管理 ■特定技能12業種全て対応 ・経理・総務・人事・営業職からITエンジニアや施工管理・現場監督・ 　CADオペレーター等現場の作業員、製造、介護、宿泊、外食等 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

業務効率化と収益向上を支援する「戦略的アウトソーシング」を実現します 当社では、ノンコア業務を一括して受託し、貴社の業務効率化を実現する BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しております。 バックオフィスでは、各分野の事務領域における経験、専門知識、 OAスキルを備えたスペシャリストから簡易な事務処理要員まで、 オフィスワークレベルに応じて人材配分を行い、幅広く対応します。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■バックオフィス ■コールセンター ■軽作業請負 ■採用代行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

外国人の採用は是非当社にご相談ください 当社では、「特定技能1号」「技術・人文知識・国際業務」「特定活動46号」 の 各在留資格での就労をめざす外国人人材のご紹介を行っております。 外国人人材雇用のデメリットが気になり、外国人の採用に踏み切れない という事業所様もあると思いますが、そのほとんどは、 採用した外国人とコミュニケーションをとり、改善して欲しいことを しっかりと説明し、指導することで解決します。 外国人と向き合い、話す時間を作ることが大切であり、必要に応じ 当社が外国人と企業様の間に入り、問題解決のフォローを行います。 【当社の特色】 ■一般的な特定技能水準より会話能力が高い人材を紹介 ■学校系列ならではの手厚い支援 ■紹介人材の身元を十分に把握 ■技能実習生より費用が安い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

三つのコストを削減！DX化成功の鍵は「業務プロセス可視化」と「BPO」にあり！ 『バックオフィスBPO』は、様々なバックオフィスワークや、 業務の現場ヒアリングから課題を見つけ出し、DX推進を初期は業務外注で、 生産性が高く、理想的なバックオフィス体制をご提案＆構築→代行受注→ 必要な部分を徐々に内製整備に返還するサービスです。 経理の体制改善、クラウドシステムの導入、アウトソーシングの活用をすることで、 現状事務業務にかかっている時間を80％削減することが可能。 BPOを導入することで、見かけのコストだけでなく「見えないコスト」を削減できます。 【特長】 ■先端システム ■業務を代行 ■フロー構築 ■事務代行 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

歯科医療に専念したい先生へ。歯科専門事務代行サービス 当社では、採用／総務／経理のさまざまなバックオフィス業務を オンラインで代行しております。 スタッフの採用・教育コストや退職のリスク、雑務に要する労力や時間、 マニュアル・ホームページの更新の遅延などこれらの課題は 当社へのアウトソーシングで解決できます。 選りすぐりのスタッフが医院の「時間」を創出し、 より良い医療の提供を支えます。 【実現できること】 ■やりたくてもやれていなかった業務に時間を当てられる ■コスト削減と雇用リスク回避 ■様々なスキルを持つスタッフが在籍。幅広いタスクに対応可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

中小企業らしい地域密着の人材集め 当社は、ニーズに合わせた好適な人財を提供し、 多面的にビジネスをサポートする人材派遣を行っております。 業務内容をしっかりと理解した上で、好適のチームと運営方法を 企画提案。担当者が100％地元採用のため、地域性の考え方や 小回りのきく管理も得意としております。 大手にはできないご相談もしていただければ幸いです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【事業内容】 ■人材派遣業 ■業務請負 ■イベント請負業 ■有料職業紹介 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

派遣先への転籍実績も多数。オフィスワークを中心としたサービス 当社では、人口減少の中で最後の優秀な層としての主婦層を パート事務として派遣しております。 中小企業やスタートアップ企業が成長するためには バックオフィスや管理部門の強化は必須です。 そのため中小企業やスタートアップ企業に優秀な 主婦のパート事務を派遣するサービスを強化しております。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■事務経験平均10年以上のキャリアがある人物 ■永く働きたいスタッフが多い ■退職が少ない ■長期安定での勤務スタッフが多い ■通勤時間30分以内の方が大多数 ■一般的な派遣と比較すると30％コストダウン ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

企業のブランド、らしさを可視化し、共感型採用を促進 当社では、ストーリー設計×リッチなコンテンツで採用の課題を 解決する、採用ブランディングサービスを取り扱っております。 企業のブランド・らしさを明確にし、ターゲットとなる求職者を徹底的に 理解した上で、戦略策定⇒企画立案⇒デザイン・コンテンツを制作。 候補者の認知から定着までの感情のストーリーを設計したうえで制作物の アウトプットを行うことでミスマッチ防止に繋がります。また、共感度が高い エントリーを自社メディア経由で獲得することで、採用成果がぐっと上がります。 採用についてお悩みがある方、採用ブランディングにご興味がある方は お気軽にご相談ください。 【特長】 ■全体戦略となる採用ストーリーの設計 ■市場(求職者)と企業をつなぐ2つの視点 ■「わかりやすく伝える」を徹底したコンテンツ制作 ■経験豊富なメンバーがチームで連携 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

採用問題を"根本"から変えていく。課題に沿ってプランを作成いたします 当社では、建設業界の採用問題、人材不足問題、離職問題を根本から 変えていくためのトータルサービス「リクルートメントサポート」を 提供しております。 ブランディングからHP改修、SNS運用まで各種幅広くサポート。 DX施策だけでは賄えない部分をマネジメントいたします。 自社の強みやアピール方法がわからない、人手不足、良い人材が入ってきても離職 されてしまうといった、採用問題における課題を解決いたします。また、ヒアリング させていただいた情報を元に、貴社に適した方法をご提案させていただきます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■MVV策定 ■人財確保 ■WEBマーケティング ■プロモーション ■広報 ■セミナー運営 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

営業で培ったノウハウを活かした集客求人を作成！当社の採用支援をご紹介 当社では、「採用支援サービス」を行っております。 採用の入り口である“求人票“の作成を実施。“採用は営業である“を掲げ、 営業で培ったノウハウを活かした集客求人を作成しております。 ご予定の採用活動に合わせて選べるプランをご用意しておりますので、 まずはお気軽にご相談ください。 【プラン】 ■応募成果型 ■面接成果型 ■成果報酬型(人材紹介) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。