障害者雇用コンサルティングサービスジェー・シー・プラス

企業の障害者雇用関連業務を代行いたします！

当社では、経験豊富なコンサルタントが、企業成長に繋がる障害者雇用を
実現する『障害者雇用コンサルティングサービス』を提供しております。

雇用状況報告や、雇用調査対応、採用活動（実習・面接）、定着支援
（面談・連携）など障害者雇用に関わる様々な専門業務に対応。

また、障害者雇用に関する専門的な力を手軽に活用していただくために、
企業様のご負担が軽くなるように設計しています。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【サービス内容】
■障害者雇用戦略会議の実施（月に一度）
■障害者の採用・定着支援（随時）
■助成金活用の情報提供（随時）

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

関連リンク - https://jcplus.jp/

基本情報障害者雇用コンサルティングサービス

【障害者雇用のフェーズ】
1.雇用前準備
　・障害者を雇用する前に知っておくべき知識・情報を提供し必要な準備について支援
2.採用活動
　・求人募集の方法や採用活動上のポイントについての提案等の支援
3.採用後支援
　・採用直後の定着支援として採用した方の障害特性に応じた制度・環境の
　調整や関係機関との連携等を支援
4.定着支援
　・長期的・安定的な雇用に向けた支援

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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納期	お問い合わせください
用途／実績例	【こんなお悩みに】 ■障害者雇用…なにから始めたらいいかわからない ■雇用してみたが会社に来なくなった ■周囲が疲弊している ■障害者雇用に価値を持たせたい ■トップの理解が得られない　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。