高密度ポリエチレン製フレキシブル配管『UPP 2重配管』

PRトレンチ不要で燃料配管埋設コストを大幅に削減！高耐圧で腐食・電食なし。…

『UPP 2重配管』は、ライナー付きの一次管と保護管があらかじめ組み込まれた、 高密度ポリエチレン樹脂製のフレキシブル配管です。 使用する長さに応じて切断でき、基本的には土中埋設部分での配管接続が不要。 接続時にも漏洩リスクの少ない、継手不使用の「電気融着接合」を採用しています。 腐食、電触がなく、埋設でも安心の高耐圧で、ガソリンやアルコール混合燃料の 吸収や浸透にも優れた耐性を...

メーカー・取り扱い企業： Ｐ＆Ｄジャパン株式会社

【TV放映】転落防止システムで高所作業に必須の常設型安全対策！

PR転落・墜落事故から作業者を守る！屋根上・タラップ・車両上部など高所現場…

常設型転落防止システム「アクロバット」は 高所からの墜落・転落を防ぐ、新規格フルハーネス時代の高所安全対策です！ 2024年3月31日放送TOKYO MXの【ええじゃない課Biz】にて放映されました。 ぜひ以下から動画をご確認くださいませ！ ◆利用シーン ・屋根上での移動・作業時（水平型） ・固定はしご（タラップ）の昇降時（垂直型） ・車両整備や荷台上での移動・作業時（懸垂型） ・屋外での荷役...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社G-Place 設備資材事業グループ

ストレスチェックの報告書とは？書き方や提出方法、注意点を知ろう

ストレスチェックの報告書について、書き方や提出方法、報告書に関する注意…

ストレスチェックは実施して終わりではなく、その後労働基準監督署へ 報告の義務があります。 では、労働基準監督署への報告書はどのように書けば良いのでしょうか。 本記事ではストレスチェックの報告書について、書き方や提出方法、 報告書に関する注意事項をまとめました。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生委員会とは？設置の目的や基準、審議内容を解説

従業員の安心・安全を確保するのに重要！構成やメンバーの役割をご紹介

安全衛生委員会は、一定の条件を満たす事業所での設置が義務付けられています。 とはいえ、自社に安全衛生委員会の設置義務があるかどうか わからないということもあるでしょう。 この記事では、安全衛生委員会とは何か、設置基準、審議内容などを わかりやすく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や選び方は？

メンタルヘルスケアにおいて重要な役割を果たす産業医！ポイント・注意点な…

メンタルヘルスケアにおいて特に重要と言えるのが産業医面談であり、 産業医面談を円滑に進めるためには、事業者の協力も欠かせません。 今回は、メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や、産業医面談を 進めるためのポイント・注意点、産業医の選び方などを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポー...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェックと産業医の役割とは？｜面接指導の実施方法も解説

高ストレスと判断された従業員については、産業医による面接指導が必要です…

ストレスチェックを実施する際には、注意すべき事項が複数あります。 また、チェックの結果高ストレスと判断された従業員については、 産業医による面接指導が必要です。 この記事では、ストレスチェックにおける産業医の役割は何か、 実施目的や内容、流れやメリットなどを詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェックの導入方法と実施手順は？導入時の注意点も解説

ストレスチェックの導入には、やるべきことや守るべきルール・注意点が多く…

この記事では、ストレスチェックの導入を検討している担当者に向けて、 ストレスチェックの導入・実施方法や注意点などを詳しく解説します。 導入準備から実施後の措置まで解説しているため、ストレスチェックの導入を 検討している方はぜひ参考にしてください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

【資料】SaaSで設定ミスをしたことありませんか？

“できるID管理の自動化”、情シス部門の悩み解消！セキュリティ事故も防…

情シス部門担当者の皆様、「異動した従業員の権限がしばらく前の部署の 設定のまま」や、「SaaSの設定ミスに気付かず、従業員から指摘された」 といった経験したことはありませんか？ クラウドシフトが加速する現在において、企業保有のシステム数も増加する ばかり。日々作業に追われて「情シス部門の設定ミスはゼロにはできない」 とも言われています。 当資料では、クラウドID管理サービス『K...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アクシオ

ストレスチェックに利用できる助成金｜申請の流れも併せてご紹介

ストレスチェックを行うにあたり、利用できる助成金についてご紹介！

メンタルヘルスの不調を早めに理解しようと、労働安全衛生法で ストレスチェックが義務づけられました。 しかし、ストレスチェックを行うためにも費用はかかるものです。 そこで、本記事ではストレスチェックを行うにあたり、利用できる 助成金についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェック後の面談とは？目的や流れ、注意点を解説

ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説！お役立ちブログのご紹介

ストレスチェック後には医師による面接指導が行われます。 医師による面接指導にはどんな目的があり、どんな流れで 行われるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbas...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

人事・給与ソリューション『凄腕給与』

蓄積情報の有効活用によるデータ分析が可能！新鋭の.NETテクノロジーを…

『凄腕給与』は、中小企業のお客様に特化した月齢給与、賞与、年末調整、 社会保険、及び、人事管理機能まで実現する人事・給与ソリューションです。 既存会計システムに給与賞与仕訳を自動連携することも可能。 支給明細書を電子メールにて配信できるため、印刷・配布業務の軽減ができ、 日々発生するデータを活用し、様々なデータを様々な角度で分析する事が 可能です。 【特長】 ■支給明細書...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＦＩＳ 本社

【資料】ゼロトラスト対策の第1歩は運用を見据えたID管理から

システム間の同期をとるための仕組み！クラウドID管理サービスについても…

ゼロトラストのセキュリティモデルを検討する際に、情シス部門でよく 言われることは「どこから最初に着手してよいかわからない」ということです。 当資料では、“ID管理とはそもそもどのようなものか？”や“手作業のID管理に 危険性”、“これからの時代に求められるID管理”など詳しくご紹介。 ゼロトラストという新しいセキュリティの概念が登場した今こそID情報を正確に 更新するための「ID...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アクシオ

リファラル採用活性化プラットフォーム『MyRefer』

紹介数が自然と増える、 リファラル採用システムと従業員向けアプリ

『MyRefer』は、人事工数をかけずに動機づけ、管理、分析まで 一気通貫で支援し、従業員をブランドアンバサダー化することが可能な リファラル採用活性化プラットフォームです。 人事クラウドと社員向けアプリで楽しく、継続的に友人を紹介できます。 【特長】 ■従業員をエンゲージメントする ■リファラル採用が持続可能に伸びる ■自社のブランディングが向上する ※詳しくはPDF...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社TalentX

顔パスQR

会員証や、社員証明、本人証明などでご利用いただけます

『顔パスQR』は、カードやアプリを準備することなく「顔」だけで簡単に 「本人」であることを証明できるサービスです。 特別な機器や操作が必要なく、本人を認証できます。 二次元コードを読み取る、または設置したスマホやタブレットだけで 「顔認証」が起動し、すぐに人物の特定・認証が可能です。 【特長】 ■万全のセキュリティ ■利用しやすいインターフェース ■高い認識率・高速レス...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ワイヤードパッケージ

ストレスチェック『Lively＋ES』

厚生労働省基準のストレスチェックをWEBの利用できる環境ならどこでも開…

『Lively＋ES（ライブリーズ）』は、従業員のホンネを聞き出すことができる アンケートシステムです。 個人結果も見やすく分かりやすくなっており、受検者は自身のストレス状況を 一目で把握できます。 また、産業医共同開発・監修のため、ストレス判定をする際に必要なデータも すぐに提出可能。実施者との連携も取れ、医師の面接指導の案内など業務を スムーズに進めることができます。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ハッピー・マーク

【中小企業向け】楽勝人事シリーズ＜人事評価構築＞

自社独自の人事評価シートが簡単に作成！当社のシステムの機能をご紹介

当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ＜人事評価構築＞』の機能の一部に ついてご紹介いたします。 社員に求める成果や仕事内容、保有すべき知識などを、あらかじめ 準備されているモデルを基に自社の策定方針・現状に基づき職種・階層別に まとめた「職能要件書(仕事の役割表)」を作成。 また、人事考課表が簡単に作成できたり、面倒な評価結果の集計を 自動計算し、育成につなげる分析資料も豊富な機...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】楽勝人事シリーズ＜人事情報管理＞

利用目的に合わせてデータを抽出、画面表示、印刷！当社のシステムの機能を…

当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ＜人事情報管理＞』の機能の 一部についてご紹介いたします。 従業員情報の新規登録、及び既に登録してある従業員情報の修正、 削除を行う「従業員マスタ」は、各種抽出条件を利用し、利用目的に 合わせた形でデータを絞り込み画面表示、印刷どちらも可能。 また、「勤続年数一覧表」や様々な形式の管理資料が豊富にある 「従業員マスタ印刷」機能もございます。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

建設ディレクター　育成講座のご案内

働き方改革に向けた業務改善！建設ディレクター育成講座のご案内

『建設ディレクター育成講座』は、 建設業のオフィスで生涯にわたって 働き活躍する環境を支援する教育システムです。 現場支援に必要なスキルを短期間で習得することを目標に、 オリジナルの指導方針・育成プログラムを導入しております。 カリキュラムを修了し、(一社)建設ディレクター協会が実施するテストに 合格した受講者には、"建設ディレクター・認定証明書"が発行されます。 【建設...

メーカー・取り扱い企業： 一般社団法人建設ディレクター協会

【建設業向け　工事文書管理対応】Findワークフロー

■スマートフォン・タブレット対応　■基幹システム連携可能　■建設業向け…

業務システム開発が得意な会社が作ったワークフロー 「Findワークフロー」 【主な特長】 ・スマートフォン・タブレット対応 ・誰でも使える簡単操作とシンプルな画面構成 ・クラウド型サービス ・基幹システム連携カスタマイズ可能 【ご利用例】※50種類の申請書テンプレートもご用意しております。 ・稟議申請 ・購入稟議申請 ・総務系申請（休暇届,住所変更届,定期ルート申請 e...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社東計電算 建設システム営業部

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例1

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

『人材育成支援システムざいなる』は、個人の能力を把握し、的確な目標設定、人材育成を実現する 人事評価システムです。 ☆業績評価に取り組んではいるものの、評価記録の活用ができていない ☆入力、集計に膨大な時間が掛かってしまう ☆給与への反映ができていない ☆進捗状況の把握ができないので、未提出者の管理が上手くいかない これらは現状Excelや紙で管理されている企業からよく頂くお声...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例2

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

『人材育成支援システムざいなる』は、個人の能力を把握し、的確な目標設定、 人材育成を実現する人事評価システムです。 ☆評価制度はあるものの、経年と共に管理に課題が生じた ☆評価者による評価のバラつきがあり、全体バランスを比較するのが難しい ☆研修でどのような効果が得られたのか確認し、今後の参考にしたい ☆システム化したいが操作を覚えるまでが大変そう これらは現状Excelや紙で...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

【開発事例】人材派遣管理システム『Staffing』

人材派遣業務をFileMaker プラットフォームで運用するiPad対…

カワイ事務機が開発した人材派遣管理システム『Staffing』をご紹介します。 当製品は、派遣業務における登録スタッフの管理や求人の管理、 さらに派遣先の情報などを一元的に管理できるパッケージです。 スタッフの登録はWEBと連携しており、WEBブラウザから登録された情報が リアルタイムでシステムに反映されます。 【特長】 ■派遣登録はWebページから ■登録スタッフの現状...

メーカー・取り扱い企業： カワイ事務機株式会社

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』経営者必見

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

『ざいなる』は、個人の能力を把握し、的確な目標設定、人材育成を実現するシステムです。 指導者は評価力が強化され、被評価者は納得のいく評価を受けられます。多彩な機能で社内のコミュニケーションを活発化させ、職場環境の向上効果も期待できます。 更にストレスチェック、アンケートの機能も搭載。健康増進や、「働き方改革」の実施も可能です。 個人の能力を引き出し、組織全体の強化へつなげ、大切な従業...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』自治体向け

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

『ざいなる』は、人事評価の機能をはじめ、人材育成の機能を豊富に搭載し、一人ひとりの能力向上 、及び組織力の向上を支援する自治体向けの人材育成支援システムです。 評価データや面談記録、指導育成記録を活用し、適材適所のきめ細かな育成・配置・任用が可能です。 更にストレスチェックやアンケートなど多彩な機能を搭載しており、様々なシーンで活躍します。公平な評価・職場環境・健康づくり等、“働き方改...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

【導入事例】関東の地域銀行 様(検査資料作成サブシステムなど)

特別な提出資料でも蓄積された電子的データで苦労なく作成可能！金融機関に…

株式会社シー・シー・ユーの製品を導入いただいた事例をご紹介いたします。 関東の地域銀行様では、予算や仮決算などの資料が導入前は手書やExcelで 作成されており、期限間際に提出していました。 そこで、当社のシステムを導入。導入後は「データの精度がより高くなり、 提出する日も早く、さらに付帯のコメントもあり、予算・決算ご担当の作業を 軽減できた」とのお声をいただいております。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社シー・シー・ユー

人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』企業向け

自律型の人材を育成！人材が組織の財産となり、組織の成長が期待できます★…

『ざいなる』は、人事評価の機能をはじめ、人材育成の機能を豊富に搭載し、一人ひとりの能力向上 、及び組織力の向上を支援する人材育成支援システムです。 評価データや面談記録、指導育成記録を活用し、適材適所のきめ細かな育成・配置・任用が可能です。 目標・評価の公平性、透明性を実現し、人材育成や職場環境・健康づくり等、“働き方改革”をご支援します。更にストレスチェックやアンケートなど多数機能を...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社

【導入事例】関西の地域銀行 様

Excelのスキルの高さが業務を複雑化！金融機関に導入頂いた事例をご紹…

株式会社シー・シー・ユーの製品を導入いただいた事例をご紹介いたします。 関西の地域銀行様では、Excelのスキルの高さが業務を複雑化していることに お困りでした。 そこで当社システムを導入。「Fellowship人事はシステムの改造性が高いのか 短期間で対応してもらえるので助かっています」とのお声を頂いております。 【概要】 ■業種：金融業 ■導入製品：人事・給与システム...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社シー・シー・ユー

【導入事例】四国の地域銀行 様

行内ネットワーク上で給与明細の電子化を実施！金融機関に導入頂いた事例を…

株式会社シー・シー・ユーの製品を導入いただいた事例をご紹介いたします。 四国の地域銀行様では、給与台帳もこれまでは印刷し支店に送っていましたが、 機密性の高いものでもあり、保管場所に注意が必要でした。 そこで「人事・給与・就業システム」導入。Webで閲覧できるようになった おかげで保管スペースがいらなくなりました。ほかにも身上異動報告を紙から Webの報告に変えることで報告時間短...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社シー・シー・ユー

【導入事例】中部の地域銀行 様

情報はExcelに出力できて他部門へ渡すデータも簡単！金融機関に導入頂…

株式会社シー・シー・ユーの製品を導入いただいた事例をご紹介いたします。 中部の地域銀行様では、役員からの急な資料要請を部下に資料依頼するときは 何かと気兼ねすることもあり、その出来上がりも必ずしも満足のいくものでは ありませんでした。 そこで「人事・給与システム」を導入。ほとんどの情報はExcelに出力できて 他部門へ渡すデータも簡単にできるようになりました。 【概要】 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社シー・シー・ユー

運転前後のアルコールの有無を検知したい

画面に近づいて息を吹くだけで自動でアルコール検知・検温・顔認証！ な…

高精度の電気化学式センサーと顔認証システムで酒気帯びの確認の徹底と安全意識の向上を支援。 ・電気化学式センサーは高精度＆スピーディー、アルコール以外のガスに　 　反応しにくく、20000回の使用に耐えられます。 ・アルコールチェック異常時にアラームを発出。 ・工事不要で簡単設置。電源はＡＣ１００Ｖなので面倒な電池交換は不要です。 ・顔認証機能付きで、不正を徹底的にゼロへ。 ・酒気帯...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社TERADA.LENON