【技術資料】点検支援技術で高度化・効率化へ

PR人手不足を解決する点検支援技術を掲載した技術資料を進呈！高解像度画像の…

技術資料『点検支援技術で高度化・効率化へ』では、高解像度画像を活用 した100m先でも一定の品質を担保する画像点検技術や、通行規制なしで トンネルを撮影する走行型システム、ドローンを使用しない鋼橋及び鋼橋 コンクリート撮影技術、波の揺れを瞬時に制御し撮り漏れのない撮影可能な 揺動制御型撮影システム等を掲載しています。 【掲載技術】 ■遠方自動撮影システム 100m先でも一定の品...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社東設土木コンサルタント

独自のバイオテクノロジーを活用した『厨房除害施設』

PRバイオの力で厨房排水の水質を下水排除基準以下に！導入簡単で、メンテナン…

「厨房排水に関するコンプライアンスの徹底に苦労している…」 「厨房排水処理施設の維持管理コストを下げたい…」 「厨房排水処理施設の常駐管理者がいない…」 「厨房排水処理施設の老朽化が進んでいる…」 弊社の『BN-クリーンシステム　厨房除害施設』の導入により、そんなお悩み解決します！ ＜厨房除害施設とは？＞ 弊社の誇る強力油脂分解菌である「スーパーH菌」、 高密度な菌の定着を可能にした「特殊バイ...

メーカー・取り扱い企業： コンドーFRP工業株式会社

健康管理士とは？資格取得で企業にどんなメリットがある？

予防医学や健康管理を指導するスペシャリスト資格！お役立ちブログのご紹介

健康管理士とは、日本成人病予防協会が認定する、予防医学や健康管理を 指導するスペシャリスト資格のことを指します。 健康管理士は、生活習慣病予防はもちろん、健康管理に関する専門的な 正しい知識を習得する為、様々な場面で活かせるでしょう。 今回は、健康管理士とはどんな資格なのか、企業にとってどんなメリットが あるのか、健康管理士の資格取得の流れについてご紹介します。 ウェルネス...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

生理のときに健康診断は受けられる？受診できる検査や対策を徹底解

身体のコンディションが通常時とまったく異なる！適切な対応をご紹介

生理の期間は、出血があることはもちろん、身体のコンディションが 通常時とまったく異なります。 生理のときは健康診断を受けてもいいのか、生理日を避けた場合は いつから健康診断が受けられるようになるのかという疑問は、 女性なら一度は抱えるものです。 これから健康診断を控える女性も、新しく人事・総務部に配属された方も、 本記事を参考に適切な対応を覚えておきましょう。 ウェルネス...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェックとは？目的や実施方法、従事者や事後の対応をご紹介

ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、その後の対応につい…

ストレスチェックは、2015年の労働安全衛生法改正により一定規模以上の 職場で実施が義務付けられました。 では、ストレスチェックの実施義務がある職場や実際の実施方法、 その後の対応についてはどのように行えば良いのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、 その後の対応について順を追って解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生教育とは？実施の必要性と内容、実施方法を解説

一人ひとりが危険を理解して安全な行動を取ることが重要！実施方法と手順な…

安全衛生教育は、労働者が安全で衛生的な業務を遂行しながら事業場における 労働災害を防止するために行われる教育のことです。 法によって定められているため、事業者には実施が義務付けられています。 そのため、教育を実施していなければ罰則が科せられることになりかねません。 この記事では、そもそも安全衛生教育とは何か、その必要性や内容、 実施方法について解説します。 ウェルネス・コミ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェックの結果に関するルールを解説

ストレスチェックの結果について、ルールや事業者がやるべきことなどを解説…

ストレスチェックの結果は重要な個人情報であり、取扱いや保存に関して さまざまなルールが定められています。 ストレスチェックを適切に実施するためには、結果に関するルールや、 結果を受けて事業者がやるべきことについて理解することが重要です。 この記事では、ストレスチェックの結果について、ルールや事業者が やるべきことなどを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生管理者の講習、受講内容は？どこで受けられるの？

安全管理者になるための要件や、選任すべき業種、事業場の規模を解説！

職場の安全や衛生を守る業種である安全衛生管理者。 厚生労働省により、事業場の規模や業種によって選任が義務づけられています。 しかし、選任時には厚生労働省が定めた研修を受けなくてはなりません。 本記事では、安全衛生責任者や安全管理者の選任義務、安全管理者の選任時研修の内容、 安全管理者選任時研修を受講できる場所などをご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診デー...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

メンタルヘルス研修の目的やメリットは？効果的な実施ポイントも解説

ストレスやメンタルヘルスに関する正しい知識！研修を実施するうえでの注意…

メンタルヘルス研修の実施は、組織のパフォーマンス向上や離職率低下など 企業にもメリットがあり、企業が積極的に取り組むべき研修といえるでしょう。 今回は、メンタルヘルス研修の目的や内容、実施するメリットや効果的に 実施するうえでの注意点などを解説します。 メンタルヘルス研修の実施を検討している担当者は、ぜひ参考にしてください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データを...

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健康診断前日のルールとは？食事・飲酒・タバコはいつからNG？

健康診断の前日には、遵守すべきルールがあります！お役立ちブログのご紹介

本記事では、健康診断前日は何時までに食事をすればいいのか、どれくらい の時間禁煙していればいいのか、また、前日に禁酒する必要があるのかなど のルールをご紹介していきます。 健康診断を翌日に控えるご本人だけでなく、健康経営を推進していきたい 企業の人事・総務部の方、新しく人事・総務部に着任された方も、 ご参考にご一読ください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをは...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生責任者教育は職長教育とどう違う？内容や受講する方法は？

安全衛生責任者教育を受講する方法や受講できる機関も含めてご紹介！

安全衛生責任者教育とは、名前の通り特定の業種で必要な安全衛生責任者に なるために必要な講習のことを指します。 安全衛生責任者教育はよく職長教育と同時に行われますが、両者の違いや 安全衛生責任者教育の内容はどのようなものなのでしょうか。 本記事では、安全衛生責任者教育を受講する方法や受講できる機関も 含めてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじ...

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メンタルヘルス対策ではセルフケアが重要！今日からできる取り組み

セルフケアを従業員に意識づける！企業は何をすべきなのでしょうか

メンタルヘルスケアにおいて、セルフケアは重要な役割を果たします。 今回は、セルフケアとは何か、メンタルヘルスケアにおける重要性や、 効果的な方法、セルフケアを浸透させるために企業が意識する ポイントなどを解説します。 紹介している取り組みは、すべて今日から始められる手軽なものです。 メンタルヘルス対策を進めるうえで、ぜひ参考にしてください。 ウェルネス・コミュニケーションズ...

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特定保健指導対象者を選定する基準とは？項目を詳しく解説！

生活習慣の改善が必要であると判断された方に対して実施！選定基準について…

特定健診と特定保健指導の実施は、保険者の義務である一方、 事業者については努力義務とされています。 しかし、従業員の健康管理と生活習慣の改善のためには、 事業者自らが、特定保健指導の内容と対象者を選定する基準について 正しく理解することが大切です。 本記事では、特定保健指導の対象者を選定する基準について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめと...

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労働安全・労働衛生コンサルタントとは？資格や活用メリットを紹介

労働安全・労働衛生のスペシャリスト！業務内容などについて解説

近年、職場の安全管理や衛生管理の重要性が高まっています。 特に健康経営が重視されている昨今では、安全管理や衛生管理を 最適化するため、スペシャリストである労働安全コンサルタントや 労働衛生コンサルタントの活用が注目。 この記事では、労働安全コンサルタントと労働衛生コンサルタントについて、 業務内容や資格、活用するメリットなどを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズで...

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特定健診・特定保健指導とは？違いや実施の流れを詳しく解説！

適切に実施するために！厚生労働省のマニュアルをもとに解説

特定健診や特定保健指導の実施義務を負うのは健康保険組合等の 保険者ですが、従業員の健康管理のためには、事業者も特定健診 と特定保健指導の双方について正しく理解することが大切です。 本記事では、特定健診から特定保健指導に至るまでの流れと、 ステップごとの詳細について、厚生労働省のマニュアルを もとに解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェックの高ストレス者とは？どんな対応をすればいい？

高ストレス者の判定基準や判定された後の対応、注意点についてご紹介！

労働安全衛生法が改正され、2015年からストレスチェックは一定規模の 事業場で義務化されました。 では、ストレスチェックを行った上で高ストレス者と判定された 労働者がいた場合は、どのような対処を行えば良いのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックにおける高ストレス者の判定基準や 判定された後の対応、注意点についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診デ...

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安全衛生責任者が不要な場合とは？代替できる資格はあるの？

統括安全衛生責任者や職長との違いや、安全衛生責任者の選任要件を解説！ …

安全衛生責任者は、職場の安全衛生を守るため、特定の業種で選任する 必要がある役職です。 選任が定められた事業場では、必ず安全衛生責任者を選ばなくてはなりません。 では、安全衛生責任者が不要な場合とはどんな場合なのでしょうか。 本記事では、安全衛生責任者の概要や選任要件を踏まえ、安全衛生責任者が 不要な場合についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診デー...

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安全衛生活動とは？事業場における安全活動や取り組み事例をご紹介

安心・安全な事業場を実現するための取り組み！ポイントなどを解説

職場における安全衛生とは、労働災害を防いだり、労働者の健康を守ったりするものです。 このような目的で行われる様々な活動のことは、まとめて安全衛生活動と呼ばれています。 では、具体的な安全衛生活動にはどのようなものがあるのでしょうか。 本記事では、事業場における安全活動や具体的な取り組み事例、 取り組みのポイントについてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診デー...

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健康管理能力検定とは？級の違いや受験のメリット、受験方法をご紹介

健康管理能力検定について、級の違いやメリット、受験方法などを詳しくご紹…

健康管理能力検定とは、文部科学省が後援する健康管理や予防医学に関する 資格試験のことを指します。 従業員の健康を守るためには、本当に健康に良いことは何なのか、また個々の 状況に合わせた健康管理方法なども知っておく必要があります。 そこで、今回は健康管理能力検定について、級の違いやメリット、 受験方法などを詳しくご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データ...

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健康管理時間とは？労働基準法における労働時間についても解説！

導入メリットを享受しながら従業員の健康を適正に管理！お役立ちブログのご…

労働基準法改正により2019年4月から高度プロフェッショナル制度が導入され、 健康管理時間についての理解が必須となりました。 この記事では、高度プロフェッショナル制度における健康管理時間や、 労働基準法における法定労働時間・時間外労働時間の上限、さらに従業員の 労働時間管理の必要性について解説しています。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健...

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特定保健指導とは？動機付け支援・積極的支援の内容や注意点を解説

従業員の徹底した健康管理のために！具体的なサポート内容などをご紹介

特定保健指導は、特定健康診査の結果、生活習慣の改善が必要であると 判断された方に対して実施される保健指導のことです。 この記事では、特定保健指導とは何か、実施義務や対象者の選定基準など を解説します。また、特定保健指導における動機付け支援と積極的支援の 具体的なサポート内容や、注意点についても解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健...

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安全衛生管理者になるには？無料過去問ダウンロードサイトもご紹介

どんな職業なのかや、選任義務、試験の必要性について解説！

安全衛生管理者とは、一定の規模や業種では選任することが事業者に義務づけられている 業種の一つです。安全衛生管理者とは安全管理者と衛生管理者を合わせた単語ですが、 衛生管理者の方は資格を取得するために受験する必要があります。 本記事では、衛生管理者の種類や受験方法、無料で過去問をダウンロードできる サイトを3つご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめ...

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労働安全衛生法とは？事業者の安全配慮義務や改正ポイントをチェック

制定された目的や成立の背景、対象となる事業者などをブログで解説！

労働安全衛生法とは、労働者が安全で健康に働けるよう定められた法律です。 しかし、法律の全条文は非常に多いため、全てを読むのは難しい事業者さまも 多いのではないでしょうか。 この記事では、労働安全衛生法の目的や対象となる事業者、事業者が守るべき 安全配慮義務や2015年・2019年の改正ポイントについて解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする...

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ストレスチェックにかかる費用とは？費用相場や助成金制度も解説

ストレスチェックを実施する際は、費用について理解することが必要です！

ストレスチェックにかかる費用は事業者が負担することが 義務付けられているため、ストレスチェックを実施する際は、 費用について理解することが必要です。 この記事では、ストレスチェックにかかる費用の内訳や外注した際の費用相場、 さらに費用負担を抑えるために活用できる助成金制度について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管...

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安全衛生責任者とは？選任が必要な業種や職務内容について知ろう

統括安全衛生責任者との違いや、心構え、講習の受講方法をご紹介！

安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の 請負人において選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社...

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安全衛生責任者とは？選任が必要な業種や職務内容について知ろう

正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を選任！詳しく解説します

安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の 請負人において選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社...

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健康経営にはメンタルヘルスケアが重要！具体的な取り組み事例を紹介

健康管理を経営戦略の1つとして捉える！健康経営を推進したい担当者は必見

健康経営において欠かせないのが、メンタルヘルス対策です。 しかし、具体的にどのような取り組みを行えばよいのか、 わからない方も多いでしょう。 今回は、健康経営とメンタルヘルスの関係性や、メンタルヘルスに不調 を与える要因、健康経営の実現に欠かせない4つのメンタルヘルスケアや、 具体的な取り組みについて解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社...

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ストレスチェックの義務化とは？概要や要件、手順や注意点をご紹介

ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、詳しくご紹介！

労働安全衛生法の改正により、多くの企業でストレスチェックが 義務化されることになりました。 では、ストレスチェックが義務化されるに至った背景やその目的には どのようなことがあるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、 詳しくご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理す...

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健康管理士一般指導員とは？上位資格や健康管理能力検定とどう違う？

健康管理士一般指導員について、似た資格との違いや資格取得の流れを解説！

健康管理士には、一般指導員と上級指導員、統括指導員の3つの 種類があります。 受験によって資格を取得できるのはこのうち「一般指導員」です。 では、上級指導員や似た資格である健康管理能力検定とは どう違うのでしょうか。 今回は、健康管理士一般指導員について、似た資格との違いや 資格取得の流れを説明します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の...

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職場におけるメンタルヘルスケアとは？取り組み内容やポイントを解説

会社全体の生産性を向上させるために必要！メンタルヘルスケアに注力したい…

メンタルヘルスケアには厚生労働省が4つの種類を定めており、 さまざまな取り組みが求められます。 しかし、適切なメンタルヘルスケアを行うためにはストレスや メンタルヘルスに関する知識が必要です。 今回は、職場におけるメンタルヘルスケアの種類や取り組む必要性、 取り組み内容やポイントなどを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

面白い安全衛生標語を作るには？テーマの例や笑える事例もご紹介

面白くするとインパクト大！安全衛生標語の作り方について、4つのポイント…

安全衛生標語とは、職場で働く人の心構えとして作られるスローガンのようなものです。 真面目な安全衛生標語も良いのですが、人々の心に残る安全衛生標語は やはり面白いものではないでしょうか。 そこで、本記事では面白い安全衛生標語の作り方や笑える 安全衛生標語の事例をご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生とは？事業者が行うべき対策や必要な体制、関連法をご紹介

安全衛生において事業者が行うべき対策や、整えるべき体制について詳しく解…

労働者の安全衛生を守ることは、事業者に課せられた義務の一つです。 では、具体的に安全衛生とはどのような概念で、どのような体制を 整えれば良いのでしょうか。 本記事では、安全衛生の基本的な考え方や目的、具体的な施策や整備すべき体制、 関連法案について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社