ます | イプロス都市まちづくり

絞り込み条件

製品分類

メーカー・取扱い企業

【制振・遮音】壁用制振テープ『ゼトロ NV-αII』　

PRわずか０．５mm。せっこうボードに挟むだけ壁の遮音性能ワンランクUP。…

【特長】 ■厚さ０．５ｍｍなので大幅な設計変更になりません ■２ＫＨｚ付近のコインシデンス現象を５ｄＢ改善します ■遮音シートより軽量で作業負担軽減 ■遮音シートに比べて施行時間を７０%削減できます壁用制振テープは、厚い・重いに頼らないイイダ独自の「制振遮音技術」を用いた壁用制振テープです。主に集合住宅にご採用頂いております。詳細確認は下記リンク先のイイダ産業ＨＰよりご...
メーカー・取り扱い企業：イイダ産業株式会社
ストックヤード用逆T型擁壁『ヤードくん』『ヤードくんBIG』

PRスムーズ移動・簡単設置・らくらく安全撤去！ストックヤード用逆T型擁壁

藤林コンクリート工業の『ヤードくん』『ヤードくんBIG』は、ストックヤードの効率を最大限に向上できるよう特化した逆T型擁壁です。設置後のレイアウトの変更も可能で、撤去時のコストも抑えられるため経済的。高さ3mまでの『ヤードくん』は製品に設けてあるフォークポケットによってフォークリフトでの移動が安全にできます。港湾管理用地での移動式や、工場施設等の固定式、産業廃棄物・土砂砕石・リ...
メーカー・取り扱い企業：藤林コンクリート工業株式会社
特定健診・特定保健指導に関する法律は？

特定保健指導を適切に実施するために！重要ポイントや実施の義務について解…

特定健診と特定保健指導は、メタボリックシンドロームと生活習慣に着目した健診・保健指導であり、健康保険組合等の保険者に実施義務があります。特定健診と特定保健指導のスムーズな運営に貢献するためには、事業者自らが関連する法律とそのポイントについて理解することが大切。この記事では、特定健診と特定保健指導に関する法律やそ...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
健康経営セミナーを受講しよう！学べる内容や受講の心構えも紹介

健康経営に対する理解を深めるために開かれるセミナー！学べる内容や実例を…

進しようと考える経営者や担当者の方は多いですが、何から始めれば良いかわからないという方もまた少なくありません。健康経営の始め方がわからないとき、セミナーを受講して学ぶという方法があります。本記事では、セミナーで学べる内容や受講するメリット、受講の際の心構えについて解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理するこ...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
ストレスチェック後の面談とは？目的や流れ、注意点を解説

ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説！お役立ちブログのご紹介

ストレスチェック後には医師による面接指導が行われます。医師による面接指導にはどんな目的があり、どんな流れで行われるのでしょうか。本記事では、ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説します。ウェルネス・コミュニケーショ...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
健康管理士とは？資格取得で企業にどんなメリットがある？

予防医学や健康管理を指導するスペシャリスト資格！お役立ちブログのご紹介

健康管理士とは、日本成人病予防協会が認定する、予防医学や健康管理を指導するスペシャリスト資格のことを指します。健康管理士は、生活習慣病予防はもちろん、健康管理に関する専門的な正しい知識を習得する為、様々な場面で活かせるでしょう。今回は、健康管理士とはどんな資格なのか、企業にとってどんな...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
安全衛生教育とは？実施の必要性と内容、実施方法を解説

一人ひとりが危険を理解して安全な行動を取ることが重要！実施方法と手順な…

安全衛生教育は、労働者が安全で衛生的な業務を遂行しながら事業場における労働災害を防止するために行われる教育のことです。法によって定められているため、事業者には実施が義務付けられています。そのため、教育を実施していなければ罰則が科せられることになりかねません。この記事では、そもそも安全衛生教育とは何か、その必要性や内容、実施方法について解説します。ウェルネス...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
メンタルヘルス対策ではセルフケアが重要！今日からできる取り組み

セルフケアを従業員に意識づける！企業は何をすべきなのでしょうか

メンタルヘルスケアにおいて、セルフケアは重要な役割を果たします。今回は、セルフケアとは何か、メンタルヘルスケアにおける重要性や、効果的な方法、セルフケアを浸透させるために企業が意識するポイントなどを解説します。紹介している取り組みは、す...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
労働安全・労働衛生コンサルタントとは？資格や活用メリットを紹介

労働安全・労働衛生のスペシャリスト！業務内容などについて解説

近年、職場の安全管理や衛生管理の重要性が高まっています。特に健康経営が重視されている昨今では、安全管理や衛生管理を最適化するため、スペシャリストである労働安全コンサルタントや労働衛生コンサルタントの活用が注目。この記事では、労働...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
安全衛生活動とは？事業場における安全活動や取り組み事例をご紹介

安心・安全な事業場を実現するための取り組み！ポイントなどを解説

職場における安全衛生とは、労働災害を防いだり、労働者の健康を守ったりするものです。このような目的で行われる様々な活動のことは、まとめて安全衛生活動と呼ばれています。では、具体的な安全衛生活動にはどのようなものがあるのでしょうか。本記事では、事業場における安全活動や具体的な取り組み事例、取り組みのポイントについてご紹介します。ウェルネス...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
安全衛生管理者になるには？無料過去問ダウンロードサイトもご紹介

どんな職業なのかや、選任義務、試験の必要性について解説！

定の規模や業種では選任することが事業者に義務づけられている業種の一つです。安全衛生管理者とは安全管理者と衛生管理者を合わせた単語ですが、衛生管理者の方は資格を取得するために受験する必要があります。本記事では、衛生管理者の種類や受験方法、無料で過去問をダウンロードできるサイトを3つご紹介します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
安全衛生責任者とは？選任が必要な業種や職務内容について知ろう

統括安全衛生責任者との違いや、心構え、講習の受講方法をご紹介！

安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の請負人において選任すべき職務です。この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を選任する必要があります。本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、職務内容や講習の受講方法について解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
健康管理士一般指導員とは？上位資格や健康管理能力検定とどう違う？

健康管理士一般指導員について、似た資格との違いや資格取得の流れを解説！

健康管理士には、一般指導員と上級指導員、統括指導員の3つの種類があります。受験によって資格を取得できるのはこのうち「一般指導員」です。では、上級指導員や似た資格である健康管理能力検定とはどう違うのでしょうか。今回は、健康管理士一般指導員について、...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
職場におけるメンタルヘルスケアとは？取り組み内容やポイントを解説

会社全体の生産性を向上させるために必要！メンタルヘルスケアに注力したい…

メンタルヘルスケアには厚生労働省が4つの種類を定めており、さまざまな取り組みが求められます。しかし、適切なメンタルヘルスケアを行うためにはストレスやメンタルヘルスに関する知識が必要です。今回は、職場におけるメンタルヘルスケアの種類や取り組む必要性、取り組み内容やポ...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
ストレスチェックと産業医の役割とは？｜面接指導の実施方法も解説

高ストレスと判断された従業員については、産業医による面接指導が必要です…

ストレスチェックを実施する際には、注意すべき事項が複数あります。また、チェックの結果高ストレスと判断された従業員については、産業医による面接指導が必要です。この記事では、ストレスチェックにおける産業医の役割は何か、実施目的や内容、流れや...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
安全衛生計画の立て方は？メリットや計画書の作成方法などを解説

実施事項やスケジュールなどを明確化！概要やメリット・立て方などを解説

この記事では、安全衛生計画について、概要やメリット・立て方や計画書の作成方法などを解説します。また、目標達成のために活用したいコンサルタントや、健康経営の取り組みを推進する便利なシステムについても紹介します。安全衛生に配慮した職場作りを進めたい担当者は必見です。 ...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
アルコールチェックの成りすましを防止したい

画面に近づいて息を吹くだけで自動でアルコール検知・検温・顔認証！な…

学式センサーと顔認証システムで酒気帯びの確認の徹底と安全意識の向上を支援。・電気化学式センサーは高精度＆スピーディー、アルコール以外のガスに　　反応しにくく、20000回の使用に耐えられます。・アルコールチェック異常時にアラームを発出。・工事不要で簡単設置。電源はＡＣ１００Ｖなので面倒な電池交換は不要です。・顔認証機能付きで、不正を徹底的にゼロへ。・酒気帯び確認結果およ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社TERADA.LENON
アルコールチェックの待ち時間をなくしたい、記帳をやめたい。

画面に近づいて息を吹くだけで自動でアルコール検知・検温・顔認証！な…

学式センサーと顔認証システムで酒気帯びの確認の徹底と安全意識の向上を支援。・電気化学式センサーは高精度＆スピーディー、アルコール以外のガスに　　反応しにくく、20000回の使用に耐えられます。・アルコールチェック異常時にアラームを発出。・工事不要で簡単設置。電源はＡＣ１００Ｖなので面倒な電池交換は不要です。・顔認証機能付きで、不正を徹底的にゼロへ。・酒気帯び確認結果およ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社TERADA.LENON
ストレスチェックの実施者とは？役割と要件を解説！

ストレスチェックの回答を取り扱えるのは実施者と実施事務従事者のみ！

なれるのか、実施者や実施事務従事者はどのような役割を果たすのかなど、わからないことも多いでしょう。そこで、この記事では、ストレスチェックの実施者と実施事務従事者について詳しく解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
メンタルヘルス対策はどうする？企業がすべき取り組みや注意点を解説

社内のメンタルヘルス対策を強化したい方に！生産性を向上させるために非常…

い理解と専門家のサポートが欠かせません。この記事では、厚生労働省の指針やマニュアルをもとに、メンタルヘルス対策の重要性や3つの段階と4つのケア、具体的に実施すべき取り組みや注意点を解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
特定保健指導ではサポートを受けられる！指導者の仕事内容をチェック

特定保健指導に関する知識を深める上での参考に！必要なスキルなどを解説

指導者となれるのは、基本的には医師、保健師、管理栄養士の有資格者に限定されているのです。本記事では、特定保健指導の指導者に求められる資格や役割、仕事内容、必要なスキルなどを解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
ストレスチェックとは？目的や実施方法、従事者や事後の対応をご紹介

ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、その後の対応につい…

ある職場や実際の実施方法、その後の対応についてはどのように行えば良いのでしょうか。本記事では、ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、その後の対応について順を追って解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
従業員エンゲージメント調査

「組織課題の把握」「従業員エンゲージメントの改善」「離職防止」に…

JSPが提案するES調査票は、プリフィックス(半固定)型。個別の満足度を聞く質問、項目の重要度を聞く質問、自由記述回答質問を備え、かつ、任意に追加できる質問枠(2~3つ)を用意しています。 JSPは、コンサルティング・アプローチをとっており、経営に活きる調査分析をモットーとしています。今後、会社として従業員と長期的に良好な関係を維持し、より安定的な組織運営基盤を構築してい...

メーカー・取り扱い企業：株式会社ジャンプスタートパートナーズ
メンタルヘルス研修の目的やメリットは？効果的な実施ポイントも解説

ストレスやメンタルヘルスに関する正しい知識！研修を実施するうえでの注意…

率低下など企業にもメリットがあり、企業が積極的に取り組むべき研修といえるでしょう。今回は、メンタルヘルス研修の目的や内容、実施するメリットや効果的に実施するうえでの注意点などを解説します。メンタルヘルス研修の実施を検討している担当者は、ぜひ参考にしてください。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
特定健診・特定保健指導とは？違いや実施の流れを詳しく解説！

適切に実施するために！厚生労働省のマニュアルをもとに解説

と特定保健指導の双方について正しく理解することが大切です。本記事では、特定健診から特定保健指導に至るまでの流れと、ステップごとの詳細について、厚生労働省のマニュアルをもとに解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
健康管理時間とは？労働基準法における労働時間についても解説！

導入メリットを享受しながら従業員の健康を適正に管理！お役立ちブログのご…

なりました。この記事では、高度プロフェッショナル制度における健康管理時間や、労働基準法における法定労働時間・時間外労働時間の上限、さらに従業員の労働時間管理の必要性について解説しています。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
ストレスチェックにかかる費用とは？費用相場や助成金制度も解説

ストレスチェックを実施する際は、費用について理解することが必要です！

施する際は、費用について理解することが必要です。この記事では、ストレスチェックにかかる費用の内訳や外注した際の費用相場、さらに費用負担を抑えるために活用できる助成金制度について解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
ストレスチェックの義務化とは？概要や要件、手順や注意点をご紹介

ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、詳しくご紹介！

では、ストレスチェックが義務化されるに至った背景やその目的にはどのようなことがあるのでしょうか。本記事では、ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、詳しくご紹介します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
面白い安全衛生標語を作るには？テーマの例や笑える事例もご紹介

面白くするとインパクト大！安全衛生標語の作り方について、4つのポイント…

真面目な安全衛生標語も良いのですが、人々の心に残る安全衛生標語はやはり面白いものではないでしょうか。そこで、本記事では面白い安全衛生標語の作り方や笑える安全衛生標語の事例をご紹介します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
安全衛生とは？事業者が行うべき対策や必要な体制、関連法をご紹介

安全衛生において事業者が行うべき対策や、整えるべき体制について詳しく解…

具体的に安全衛生とはどのような概念で、どのような体制を整えれば良いのでしょうか。本記事では、安全衛生の基本的な考え方や目的、具体的な施策や整備すべき体制、関連法案について詳しく解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
ストレスチェックの報告書とは？書き方や提出方法、注意点を知ろう

ストレスチェックの報告書について、書き方や提出方法、報告書に関する注意…

ストレスチェックは実施して終わりではなく、その後労働基準監督署へ報告の義務があります。では、労働基準監督署への報告書はどのように書けば良いのでしょうか。本記事ではストレスチェックの報告書について、書き方や提出方法、報告書に関する注意事項をまとめました。ウ...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や選び方は？

メンタルヘルスケアにおいて重要な役割を果たす産業医！ポイント・注意点な…

、産業医面談を円滑に進めるためには、事業者の協力も欠かせません。今回は、メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や、産業医面談を進めるためのポイント・注意点、産業医の選び方などを解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
多面評価サービス『スマレビfor 360°』

360度評価で企業の人材育成をトータルサポートします

援するクラウドサービスです。理論に基づいたオリジナル設問を用意しており、クラウドシステムによる煩雑な事務工数の削減と、専任サポート制度で、簡単に本格的な360度評価の導入をサポートします。また、本人の課題をより具体的に認識できるフィードバックレポートの提供と、その結果を改善計画に落とし込むことができるシステムを組み合わせ、企業の一貫した人材育成を支援します。 ...

メーカー・取り扱い企業：株式会社シーベース本社
ストレスチェックは意味ない？意味あるストレスチェックにするために

ストレスチェックに本当に意味があるのか！必要な考え方についてご紹介

のではないかと感じる人も少なくありません。そこで、本記事ではストレスチェックが意味ないと感じてしまう理由や、ストレスチェックを意味あるものにするために必要な考え方についてご紹介します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
安全衛生目標とは？設定のポイントや実施項目、具体的な事例をご紹介

事業場の全員が継続的に掲げるもの！設定するポイントなどを解説

限りません。そこで、全員が同じ目標を持てるように定めるのが「安全衛生目標」です。本記事では、安全衛生目標の概要や設定するポイントや具体的な実施項目、安全衛生目標の事例についてご紹介します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
健康診断で35歳以上の従業員はバリウム検査を受ける義務がある？

35歳を境に組み込まれるバリウム検査！検査拒否の対策などを紹介

ウム検査を受ける義務があるのでは」という疑問を持った方も多いのではないでしょうか。この記事では、健康診断におけるバリウム検査の義務や必須となるケース、検査拒否の対策などを紹介していきます。企業の健康診断を担当する方はぜひ参考にして、適切な健康診断を受けられる環境作りのヒントにしてください。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
安全衛生推進者とは？果たすべき職務や選任要件について解説！

事業場で働く労働者の数が少ない場合に設置！業務や養成講習についてご紹介…

事業場では、安全管理者や衛生管理者ではなく、安全衛生推進者または衛生推進者を選任しなくてはなりません。本記事では、安全衛生推進者とはどのような職務で、どんな選任要件があるのかご紹介します。安全衛生推進者について知りたい企業の人事担当者、経営者の方はぜひご一読ください。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
生理のときに健康診断は受けられる？受診できる検査や対策を徹底解

身体のコンディションが通常時とまったく異なる！適切な対応をご紹介

生理の期間は、出血があることはもちろん、身体のコンディションが通常時とまったく異なります。生理のときは健康診断を受けてもいいのか、生理日を避けた場合はいつから健康診断が受けられるようになるのかという疑問は、女性なら一度は抱えるものです。これから健康診断を控える女...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
ストレスチェックの高ストレス者とは？どんな対応をすればいい？

高ストレス者の判定基準や判定された後の対応、注意点についてご紹介！

トレス者と判定された労働者がいた場合は、どのような対処を行えば良いのでしょうか。本記事では、ストレスチェックにおける高ストレス者の判定基準や判定された後の対応、注意点についてご紹介します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
安全衛生責任者が不要な場合とは？代替できる資格はあるの？

統括安全衛生責任者や職長との違いや、安全衛生責任者の選任要件を解説！ …

を選ばなくてはなりません。では、安全衛生責任者が不要な場合とはどんな場合なのでしょうか。本記事では、安全衛生責任者の概要や選任要件を踏まえ、安全衛生責任者が不要な場合についてご紹介します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
労働安全衛生法とは？事業者の安全配慮義務や改正ポイントをチェック

制定された目的や成立の背景、対象となる事業者などをブログで解説！

のは難しい事業者さまも多いのではないでしょうか。この記事では、労働安全衛生法の目的や対象となる事業者、事業者が守るべき安全配慮義務や2015年・2019年の改正ポイントについて解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
健康経営にはメンタルヘルスケアが重要！具体的な取り組み事例を紹介

健康管理を経営戦略の1つとして捉える！健康経営を推進したい担当者は必見

い方も多いでしょう。今回は、健康経営とメンタルヘルスの関係性や、メンタルヘルスに不調を与える要因、健康経営の実現に欠かせない4つのメンタルヘルスケアや、具体的な取り組みについて解説します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
クラウド型ASPサービス『WEB人事考課』

スマホ対応なので製造業での対応が可能。全社員の考課を管理画面で管理しま…

『WEB人事考課』は、どこからでもアクセスできるペーパーレスのクラウド型ASPサービスです。考課表はもちろん、考課時期をメールでお知らせしたり、考課進捗も一目で確認できます。評点計算も自動で行うことができ、煩雑な集計作業を短時間で効率よくおこなっていただけます。また、Excelデータとしてダウンロード可能ですので、汎用データとして出力していくことが可能...

メーカー・取り扱い企業：株式会社マネジメント・リソース
ストレスチェックに利用できる助成金｜申請の流れも併せてご紹介

ストレスチェックを行うにあたり、利用できる助成金についてご紹介！

トレスチェックが義務づけられました。しかし、ストレスチェックを行うためにも費用はかかるものです。そこで、本記事ではストレスチェックを行うにあたり、利用できる助成金についてご紹介します。ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」を提供...

メーカー・取り扱い企業：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
人材ビジネス支援クラウドサービス『iStaff』

人材派遣の業務を理解したエンジニアが構築したクラウドサービス！

人材ビジネスを支援するERPクラウドサービスです。スタッフ管理、顧客管理、受注・手配管理といった基本的な機能はもちろん、勤怠実績を元にして請求計算、給与計算まで一気通貫してご利用いただけます。【機能】 ■スタッフ管理 ■応募管理 ■スタッフとの対応履歴管理 ■一斉メール送信 ■スタッフスケジュール管理　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせ...

メーカー・取り扱い企業：ランプライト株式会社
システムエンジニア適性テスト『Research』

「知的なはたらき」と「情意的な特長」の両面から適性を把握できます

当社では、システムエンジニアの適性を把握し、人材の適した配置のための情報提供を目的としたシステムエンジニア適性テスト『Research』を提供しております。情報処理産業にとって、情報処理技術者の採用・配置場面における適性を考慮することの重要性は益々高まっています。まずはお気軽にお問い合わせください。【仕様】 ■目的：SE...

メーカー・取り扱い企業：株式会社日本人材開発医科学研究所
人事評価から人材育成『人材育成支援システムざいなる』導入事例3

自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組…

かるこれらは現状Excelや紙で管理されている官公庁からよく頂くお声です。上記のような課題があげられたことはありませんか？ざいなるでは、そんなお悩みを一挙解決できる機能をご用意しています！また、昨今、職員同士のコミュニケーションはより重要になっています。ざいなるはアンケートやストレスチェックの機能を標準搭載しており、健康増進や「働き方改革」もご支援します。更に面談・...

メーカー・取り扱い企業： ICTコンストラクション株式会社