佐賀県に特化した地域密着型求人情報サイト！ 当社では、記事の作成から、応募～採用・就業まで手厚くサポートする 採用活用支援サービス『じょぶる佐賀』を提供しております。 実際に足を運び、撮影やインタビューを行って会社の魅力や社員の リアルな声を発信し、求職者に安心をお伝えしています。 また、SEO対策を備えた媒体を使用して発信を行うことで、 年齢・性別・地域など条件を絞って採用したい人財へダイレクトに 記事をお届けできます。 【特長】 ■徹底取材した記事を発信し、求職者の心をつかむ ■採用したい人に直接情報を届けられる ■データをもとに見せ方の改善が可能 ■応募から就業まで徹底サポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

雇う側・労働者側それぞれが幸せになれる道を探求します！ 当社の求人採用育成サービスでは、雇う側・労働者側それぞれの目線で 問題解決を提案させていただきます。 人を雇い、育成し、定着させ、生産性を生むまでには、雇う側の意識改善や 規模、業種などに合わせた個別の対策が必須です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社の強み】 ■圧倒的な実績 ■日々の数値変化をチェックし、最適化 ■掲載後の徹底フォローで広告予算を最適化 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

コールセンターの新規構築なら当社におまかせください！ 当社では、新しくコールセンター拠点を構築する場合の構築支援サービスを ご提供いたします。 コールスタッフの採用や育成、トークスクリプトの制作、接客マナー等の 研修業務などを承っております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■コールスタッフ採用・育成 ■トークスクリプト制作 ■接客マナーなどの研修業務　など ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

ヒアリング内容を基に、求人票を作成。求人情報をWEB 広告に掲載いたします。 当社では、全力で採用のサポートを行う『せんとなび』をご提供しています。 貴社の条件に合った人財を募集させていただくにあたり、 求人広告ツールを使用し、人財募集をかけさせていただきます。 また、多くの登録者からマッチングする人財をピックアップして ご紹介させていただきます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の強み】 ■全コンサルタントが福祉職の実務経験者 ■採用専門チームの設置 ■初期費用、募集広告費はすべて無料 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

若者離れを防ぐ科学的オンボーディング！ 『HaKaSe Onboard』は、新⼊社員と受け⼊れ先の職場のデータを解析し、 新⼊社員個々の好適な配置先及び効果的なオンボーディング施策を 定義するクラウドサービスです。 さらに、施策の結果を独⾃技術で定量評価し、AIが検証・改善を 繰り返すことで再現性の⾼い科学的オンボーディングを各社で実現可能。 新⼊社員の早期戦⼒化が継続的に改善し、再現性の⾼い オンボーディングが可能になります。 【サービスの特長】 ■人材個々の強みを可視化 ■ミスマッチが防げる ■定期的に個別フィードバック ■長年の自社活用経験を共有 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

採用戦略立案から応募者対応まで採用活動をトータルサポート！ 当社では、御社が抱える採用領域の課題について、採用戦略立案から 応募者対応まで採用活動をトータルサポートするサービスを提供しております。 『専任の採⽤担当がいない』『求⼈媒体運営が出来ていない』 『いくらお⾦を掛けても採⽤できない』など、御社が抱える 採⽤⾯の問題に関し、御社の⼈事部門として一貫してサポートさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■採用戦略立案 ■求人媒体運用 ■人材紹介会社対応 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

実績多数︕各分野の経験豊富なメンバーによるBPOサービス 当社では、新卒採⽤業務の悩みを解決するためのBPOサービス 『新卒採用代行サービス』を提供しております。 増加傾向にある採用コストを抑え、本当に必要な⼈材を獲得するための サービスを実現します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■コールセンターを活⽤ ■⼤量応募も対応可能 ■緻密なレポートを提出 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

初期費用無料の採用ページ制作サービス 『Re:ach』は、CMで話題の全世界から月間2億人が利用する 求人検索エンジン「Indeed」、Googleの検索結果画面に求人情報が 表示される「Googleしごと検索」対応の採用ページを制作するサービスです。 折り込み広告や求人媒体掲載などの待ちの採用活動から、 オウンドメディア・リクルーティングの攻めの採用活動を展開することで より多くの求職者に情報を届けることができます。 【ラインアップ】 ■ライト ■スタンダード ■ビジネス ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

法人向けの採用向けや、従業員向けの教育に、漫画やゲーム、アニメを活用した教育サービスを提供しています。 漫画やゲームやアニメを利用して、学習したくない人に学習してもらう方法を提供しています。 グラスルーツ株式会社は、「少し尖った教育、採用支援サービス開発型企業」を目標に、学習したくない人が学習する仕組みの提供をしています。漫画制作やゲーミフィケーション、カードなどを活用した面白い研修、ゲーム制作、作画（セル画）アニメーション​​など全て動機付けする仕組みを伴ったコミュニケーション方法です。 「気づいたら学習していた」と思ってもらえる体験を 企業の採用、教育分野を中心にマーケティングまでご活用いただけます。 尚、共有した動画は、弊社で作成する採用プロモーション用アニメの制作中のサンプルです。他社にはない魅力的なサービスで企業様の採用・教育の活動を支援しています。 事業内容 ■教育関連サービス・採用関連サービス共通 ・ゲームを活用した教育研修の提供 ・オリジナルボードゲーム制作の提供 ・３３,０００円から買い取り可能な教育訓練・カードゲーム販売 ・漫画制作サービス ・３D・２Dを活用した企業学習用動画の制作 ■採用関連のみのサービス ・採用プロモーション用作画アニメーション制作

マーケティング領域の戦略設計から施策実行まで実績のある人材をご紹介します！ 『デジパラ』は、ハイクラスなマーケターと業務委託契約が可能な フリーランス紹介サービスです。 戦略設計、組織の構築、施策実行、各種領域においてトップレベルの マーケターを提供し、企業のマーケティング活動を支援いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【業務委託契約のポイント】 ■コストは毎月の業務委託費のみ ■1週間で人材をアサインできる ■希望の契約期間で設定できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

豊富な経験と理論による実践的なコンサルティングが特長です 当社では、豊富な経験と理論に加え、現場に入る実践コンサルティングを ご提供しております。 現場に入り、自ら現状を把握したうえで多様な手法を駆使し、一緒に 課題解決に取り組むコンサルティングスタイルです。 豊富な経験があるので、実際に起きがちな気を付けるべきポイントにも 明るく、セオリーだけでは困難な現場に即した課題解決を目指します。 【得意分野】 ■組織活性 ■営業強化 ■フランチャイズ ■代理店強化 ■採用 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

人事・採用のスペシャリストによる採用コンサル＆アウトソーシングサービス！ 『RPO』は、状況に合わせ密にコミュニケーションをとり、採用成功に 向けて、お客様と同じ目線で取り組む採用コンサルティングサービスです。 お客様の目標達成に向けて積極的に提案するだけでなく、運用・フォローまで 行い、成果を上げるために伴走いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社サービスの特長】 ■人事のみなさまと一緒に課題解決 ■目標に向けての自発的な取り組み（質の向上） ■効果改善のPDCA徹底 ■RPAでの業務自動化（ミス発生を抑制） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

新卒・中途採用に威力を発揮するAIチャットボット！ 『RecruitEdia』は、AIが24時間求人の問い合わせに対応するサービスです。 就活者はいつでも気軽に問い合わせ、企業は求人の担当者を配置することなく スムーズな募集・採用が行えます。 また、就活者からの実際の質問内容が記録されるので、本当に必要とされている 情報や貴社の強化すべき箇所を特定することができます。 【特長】 ■スグに導入可能 ■ログの分析 ■自由に回答を編集可能 ■24時間いつでも対応 ■回答入力の手間要らず ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

金属表面処理機械設備及び機器の販売等を行っている企業様へ導入した事例をご紹介 当社で取り扱う『採用のおてつだいさん 伴走プラン』を導入した事例を ご紹介いたします。 導入企業では、“採用担当者が取締役1名のみで対応しており、通常業務と 兼務のため採用にさける時間が確保できない。”“ハローワークでの採用が 主となっており、その他の採用方法のやり方が分からない。”などの 課題がありました。 そこで解決策のため、選考時に候補者対応アドバイスを行う、当プランを 導入いただきました。 【概要】 ■導入サービス：採用のおてつだいさん 伴走プラン ■従業員数：12名 ■募集採用：中途採用の法人営業職 急募1名、合計3名採用予定 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

ソリューション領域の業務改革や稼働支援等を行っている企業様へ導入した事例をご紹介 当社で取り扱う『採用のおてつだいさん 業務代行プラン』を導入した事例を ご紹介いたします。 導入された企業では、“内定後の辞退が続き採用人数が確保できない” “採用する学生のレベル感をあげていきたい”などの課題を抱えていました。 そこで解決策のため、選考時に候補者の対応や面接に同席する、当プランを 導入いただきました。 【概要】 ■導入サービス：採用のおてつだいさん 業務代行プラン ■従業員数：45名 ■募集職種：新卒採用 ITコンサルタント職 4名～8名採用／年 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

DX・ITの基礎知識は全業種で共通の必須知識となってきました。１名から参加可能な公開講座から１社向け専用研修までご提案。 当社では、ICT・DXおよびグローバル時代に向けて必須となっているITと通信、コミュニケーション研修を中心とした研修サービス『S&Nラーニング』を提供しています。 法人向け研修サービスとその社員様の個人学習サービスを提供しており、 企業および個人の皆様に実用的な研修をご提供。 一般のクライアント企業様、IT企業様のどちらにおいても、IT人材の育成、 ITシステムの導入・調達、構築、運用にかかわる基礎・専門知識を 身に着けるお手伝いをしております。 １名から参加可能な公開講座 １社向け専用のカスタマイズ型集合研修 土日を利用した個人講座 【研修メニュー】 ■DX入門 ■IT基礎 ■IT調達・プロジェクト管理 ■ICT専門エンジニア向け ■ビジネス・業務スキル ■コミュニケーション ※詳しくはお気軽にお問合せください。

「辞めない採用」…当社が目指す採用支援のコンセプトです！ 当社のキャリアファシリテーション事業では、就職活動支援、人事採用支援を 中心に日本の就職と雇用に関して、多種多様なご支援をいたします。 当社は就職コンサルタントとして、また、企業の採用コンサルタントとしても ⾧きにわたって求職者の就労支援を行ってきました。 貴社の「価値」を応募者に明確に伝え、確固たる「候補者」まで昇華させ、 決して「辞めない採用」をお手伝いいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス】 ■採用代行サービス ■学校アプローチサービス ■採用ツール作成 ■人材紹介サービス ■大学様、国・自治体・公的機関様向け就職支援 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。

人が集まり、育ち、定着する組織を作ります 当社では、求人募集から採用までの実践的な手法に加え、 働く人に選ばれる組織づくりを完全にサポートする「採用サポート」を 行っております。 社会保険労務士や採用定着士、キャリアコンサルタントなどの有資格者が 徹底的にサポートします。 再現性のある採用手法の確立や、人が集まる会社作り、採用を強化する 追加施策をご提案いたします。 【こんなお悩みを解決】 ■採用がうまくいかない 　・人を増やしたい 　　でも、求人を出しても応募が無い 　・たまに応募があって面接してもいまいちピンとこない 　・どうしたら採用できるのだろうか ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

医療・介護有資格者の人材採用・雇用環境改善・研修強化をお手伝いします！ 当社のヘルスケアHRソリューションでは、医療・介護有資格者の好適な 人材採用、雇用環境改善、研修強化などをサポートしております。 「定着支援・復職支援」をテーマに、医療・介護現場の業務改善を担ってきた コンサルタントが多種多様な実績を基にご対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【主なサービス内容】 ■定着・復職コンサルティングサービス ■人材派遣・人材紹介サービス ■セミナー・研修開発サービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

採用決定までは貴社に一切のコストがかからない、安心でリスクの無い採用手法！ 当社では、理系学生（機械・電気・情報・土木・建築・数学・物理・ 学科等）を完全成功報酬型で採用できるサービスを提供しています。 全国の大学・高専専門学校等の理系教授へ当スタッフが直接訪問し、 理系学生を紹介していただき、企業へ紹介いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【メリット】 ■ミスマッチのない採用の実現 ■ポスター・求人票を大学へ無料配布 ■理工系ナビ無料掲載 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

就職部+理系教授、合計1200学科に配信します！ 当社では、就職部及び理系教授へのポスター配信企画をご提供しております。 当社で無料制作したポスター・求人票をメール配信し、WEB会社説明会を告知。 独自のノウハウで貴社と就職部+理系教授との関係を大切に創ります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■理系教授へも配信 ■就職部とのパイプづくり ■学内セミナー参画申込 ■WEB面接会 ■会社説明会 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

全国280校のIT系専門学校へ配信します！ 当社では、全国のIT系専門学校への求人票配信企画を行っております。 ポスターをメール配信し、WEBインターンシップ・説明会を告知。 独自のノウハウで貴社とIT系専門学校との関係を大切に創ります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■ポスター・求人票を配信 ■就職部とのパイプづくり ■学内セミナー参画申込 ■WEB面接会 ■インターンシップ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

事業規模の拡大・成長へ 当社では、医療法人向けの『外国人看護師採用プログラム』を提供しています。 中国の多数の大学と連携しており、日本に夢や希望を抱いた 中国の若い看護師への日本語教育から仕事のご紹介、 キャリアアップサポートまで幅広く対応します。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【選ばれる理由】 ■中国で多数の医科大学と連携 ■双方が働きやすい職場づくりをサポート ■手続き全てをトータルにサポート ■医療人材マッチングシステム「楽々キャリア」のご提供 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

外国人技能実習生の採用をお考えの企業・組合様はご相談ください！ 当社では、ウズベキスタン初の民間送出し機関の1つ「“REIWA XUSUSIY BANDLIKAGENTLIGI” LLC（旧BEK JOBS）」、ウズベキスタン最大級の 日本語学校「さくら日本語センター」と連携し、「“REIWA XUSUSIY BANDLIKAGENTLIGI” LLC」出先機関として、日本国内における窓口・ サポート・メンタルケアなどのサービスを行っています。 スタッフに日本在住ウズベキスタン人が複数いるため、細かい疑問・不安まで 聞いて解決可能です。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社の強み】 ■現地実習センター用施設が複数あるため、提供可能 ■現地日本語学校の教師と実績を活かせる体制が整っている ■政府機関と強いパイプがあり国内でのビジネスをバックアップ ■日本国内でのサポートも徹底 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

基本的能力（行動力・実行力・規則力）や組織適応能力が期待できるアスリート学生の採用を支援します！ 当社では、全国の大学・体育会部活動とのコネクションをいかした 『アスリート学生採用支援』を行っております。 プロを目指していた優秀層も多くおり、通常ルートでの就職活動を 行わない学生にもリーチが可能。 また、地方への優秀層へのアプローチも行えます。 短期集中・かつ監督やコーチからの直接の推薦が多く、 当社への独占登録者が大多数なので、内定辞退も極力抑える事ができ 採用工数削減にも貢献致します。 【当社の強み】 ■プロを目指していた優秀層も登録 ■独占登録学生が多いため辞退率を抑制 ■アスリートならではの研修メニュー また中途領域に関しても、元アスリートを始め、あらゆるエリア・職種にご対応させて頂きます。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

外国人介護人財の採用相談から入職後の現場指導まで一気通貫で可能！ 当社では、将来外国人介護人財を安定的に活用した一連の流れと知識のための 業務コンサルティングや国内・海外からの介護人財の紹介・派遣などを行う 『外国人介護人材受入れプロジェクト』を提供しております。 フィリピン人スタッフが現地語・英語・日本語で対応致します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【強み】 ■特化した仕事 ■外国人の知識と経験 ■介護の知識 ■独自のネットワーク ■申請手続き　など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

国家資格キャリアコンサルタントによる採用代行！ 当社は、求人サイト管理、応募者の面接日程調整、1次面接など、採用業務に おいて手間のかかる工数を削減する「採用代行」を行っております。 キャリアコンサルタントが1次面接対応することにより、求職者への好感度を 上げ、キャリアコンサルティングの手法面接で、人物像を掘り下げし、 自己理解と仕事理解の両面から適正な人物評価のご報告が可能。 また、職種や業界に詳しいコンサルトを配置しますので、 採用ミスマッチの防止に繋がります。 【特長】 ■担当者のコア業務への専念が可能 ■国家資格キャリアコンサルタント（CC）活用による貴社のイメージアップ ■夕刻以降や土日（休日）の面接対応が可能 ■オンライン面談実施でコストを削減 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。

業務代行「と」業務改善提案やOJT研修、その他業務までくっるとまとめた『て』助けサービス 『ねこのてmit』は、人事総務業務に加え、ロゴやイラストの制作、名刺デザイン、 企画書・提案書の作成など幅広くサポートする業務代行サービスです。 1人採用するよりも幅広い業務を行うことが可能。「個人」ではなく、 「企業」としてグループでサポートするため、業務に穴が開きません。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービスの特長】 ■必要な時に必要なだけご利用可能 ■安心のサポート体制 ■業務クオリティが保てる ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

ベンチャー・成長企業向けの「月額制オンライン採用代行」 『まるごと人事』は採用戦略から、募集文のライティング、スカウト送付、 日程調整までほぼすべてを代行するサービスです。 人事経験豊富な採用のチームが1か月単位で貴社をご支援。 企業の方には面接で「合否を決める」ところだけお願いし、新人の社員を 雇うよりも安く低リスクで採用のプロにお願いできるのが特長です。 【こんな課題を解決】 ■採用が分からない ■優秀な採用担当がいない ■採用業務が忙しくて手が回っていない ■面接以外のオペレーションを任せたい ■スカウトを代わりにやってもらいたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

オウンドメディアを使った採用業務支援サービス 『Gozaru』は、求職者と企業の「思い」を繋ぎ合わせるためのノウハウ 提供を行う採用業務支援サービスです。 オウンドメディア制作システム「Gozaru one」と当社ノウハウ（原稿の 書き方や応募者の対応方法等）を提供。 オウンドメディアを使った採用業務の実務の支援、オンライン環境導入 支援も行っています。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■採用支援システム「Gozaru one」 ■オウンドメディア制作をバックアップするオンラインRPO 　（採用業務代行）サービス ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

新しいWEBマーケティング手法で貴社の採用を支援いたします 当社では、自社のリソースだけでは対応しきれないといった企業向けに、 『採用WEBマーケティング代行』を行い、業績アップに貢献しております。 アクセス数を増やすだけでなく、応募が発生するために改善すべき点を 洗い出し、サイトの修正を実施。 また、当社は、戦略から実行までコンサルティングいたしますので、 単なる応募者数の確保ではなく、業績をアップするための採用活動を ご提案することができます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■採用WEBマーケティングの確かな実績 ■単なる広告運用にとどまらない ■優秀なスタッフ ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

採用市場で選ばれる企業づくりを目指します 当社は、求職者から選ばれるための採用活動↔︎事業内容↔︎組織開発を トータルサポートする採用コンサルティング事業を展開しております。 採用活動から組織開発までを一気通貫で推進できる水平的支援と 戦略立案–施策実行–分析改善まで一気通貫で支援する垂直的支援、 累計100社以上の支援実績から成功パターンを抽出するHeaRメソッドを 特長としております。 【サービス内容】 ■採用ブランディング ■採用代行支援 ■候補者体験（採用CX） ■組織開発 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

「戦略」から「実務」まで幅広く貴社の採用における課題を解決 当社では、採用メディア選定・発注代行をはじめとした 様々な採用業務支援サービスをご提供しております。 貴社の成長戦略に即した採用戦略を立案・実行し「戦略」から「実務」まで 幅広く貴社の採用における課題を解決いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■採用メディア選定+発注代行 ■成功報酬型アウトソーシング（入社課金） ■プロジェクト型アウトソーシング（企業常駐型） ■オペレーション・アウトソーシング（採用コンバージョン改善） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

責任をもって技能実習生の管理指導に努めております 当社では、専任のスタッフが外国人材の確保から、入国に関わる手続き、 配属後のサポートなどワンストップで外国人材の受け入れを支援する 外国人技能実習事業を展開しております。 技術を習得するという強い目的を持った技能実習生は労働意欲が高く、 素直で真面目に取り組む姿に、企業にとって大きな効率アップに繋がる 事だけではなく、社員・パートを含め社内全体の活性化が期待できます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【主な業種】 ■建設 ■食品製造 ■繊維 ■機械金属 ■農業　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

待つだけではない、スカウト機能で攻める求人 『HAGUKUMU』は、歯科クリニックと歯科衛生士のマッチングサイトです。 「歯科衛生士のタイプ・スキル診断」「歯科クリニックのタイプ・スキル診断」を 独自のロジックで分析し、それぞれが好適なマッチングができるようご提案。 また、統計学を活用した12のタイプ診断で、先生や登録歯科衛生士さんの 価値観や思考・行動パターンの傾向がわかります。その診断結果をもとに、 先生を支える「サポート相性」の良い歯科衛生士が相性度数で表されます。 【歯科クリニックのメリット】 ■人材採用の不成立を軽減 ■歯科衛生士と永く関係が続く ■すぐに人材が欲しい方に ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

医療・福祉・ヘルスケアのスキルを持った人材に出会うことができます 『求人あるある』は、医療福祉に特化した求人広告サービスです。 求人掲載数や求人期間も無制限で、最短で当日掲載も可能。 掲載料は、採用が決まるまで一切発生しない完全成果報酬型なので安心して ご利用いただけます。 貴社の求人に応募があり次第、担当者が求職者の最初の対応をさせて いただき、貴社のご担当者様へお伝えいたします。 【当サービスを利用するメリット】 ■人材業界のノウハウ ■採用するまで費用は0円 ■管理画面で採用を効率化 ■掲載期間無期限 ■求人広告数無制限 ■最短当日掲載 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

当社の進出サポートは、ワンストップですべてに対応いたします 当社では、インドネシア進出をご検討の企業様に対し、海外事業戦略策定のための コンサルティングから、M&Aの支援まで幅広くサポートを行うことが可能です。 インドネシアへ進出するには様々な手順や方法がございますが、お客様のご要望に 応じて、進出のフェーズや目的に合わせて好適な進出方法をご提案いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【M&A支援】 ■パートナー選定 ■交渉代行 ■デューデリジェンス ■買収スキーム策定 ■各種法律文書作成　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

新入社員・4月転入社員向けのIT入門講座（2日）、ITリテラシー（DX）入門講座一日。各社１名から参加可能。 全職種に対応。 当社では、ICT・DXおよびグローバル時代に向けて必須となっているITと通信、コミュニケーション研修を中心とした研修サービス『S&Nラーニング』を提供しています。 法人向け研修サービスとその社員様の個人学習サービスを提供しており、 企業および個人の皆様に実用的な研修をご提供。 一般のクライアント企業様、IT企業様のどちらにおいても、IT人材の育成、 ITシステムの導入・調達、構築、運用にかかわる基礎・専門知識を 身に着けるお手伝いをしております。 １名から参加可能な公開講座 １社向け専用のカスタマイズ型集合研修 土日を利用した個人講座 【研修メニュー】 ■DX入門 ■IT基礎 ■IT調達・プロジェクト管理 ■ICT専門エンジニア向け ■ビジネス・業務スキル ■コミュニケーション ※詳しくはお気軽にお問合せください。

コンサルティングとクリエイティブの両角度から「人材戦略パートナー」としてトータル的にサポート 当社では、企業・組織団体の「採用選考プロセスの設計」、 「オリジナルインターンシップの企画・学生向けのセミナー・イベント企画」の 企画・実施・運宮を始め、採用で訪れたリクルーターの研修、OJT研修、 若手リーダー層研修の実施など広報・採用・人事の観点から トータル的にサポートしております。 また、急な受託案件で人手が足りないなどの際には、アウトソーシングや システムエンジニアリングといった施策も承っております。 なお、企業のWEBマーケティング領域をサポートし、価値の高いデータへと 昇華させ「ROIの最大化」を目指す、ITソリューション開発事業も行っております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サポート内容】 ■採用戦略立案 ■採用活動・求人募集施策立案 ■SES施策立案 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

保育・福祉・医療分野への人材の事なら当社にお任せください 当社では、保育・福祉・医療分野への人材マッチングなどを行う、 人材サービスを提供しております。 大きく2つの流れがあり、就業させながらスキルを確認できる 「紹介予定派遣」、産休・育休等の期間を絞った対応が可能な「派遣」、 貴社が希望する形態に合わせた派遣方法をお選びいただけます。 また、人材サービスの他に、経費削減・利便性向上サポートや、 各種研修・セミナー・人材育成・助成金申請も承ります。 【人材サービスのメリット】 ■すぐに必要な働き手を見つけることが可能 ■広告費0円。選考の手間や時間などの採用コストが削減される ■一時的な人材不足など期間を絞った活用が可能 ■就業をさせながらスキルを確認することができるので採用のミスマッチを解消 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

自社にマッチする理系学生を効率よく採用できるターゲットリクルーティングツール 『TECH OFFER』は、理系学生が対象のオファー型リクルーティングサービスです。 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の 技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする 学生の母集団を形成することが可能。 理系学生を熟知したコンサルタントが、採用DXツールとともに 皆様を採用の成功に導いてまいります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■対象は理工系・計算科学系学生 ■強力なデータベース ■オファーを自動化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

DX化成功の鍵は「業務プロセス可視化」と「BPO」にあり！ SAKURA DX BPO株式会社は、バックオフィス系（経理財務、人事労務、総務といったいわゆる管理部門）のBPO専門会社です。 BPOとは「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略で、企業運営上の業務を専門企業に外部委託することです。 ”社員でなくても良い”作業は低コストでBPO化し、その結果、社員の方々がよりコアな業務に注力できる環境を作り出すことが私たちの使命です。 お客様からお請けした業務をただそのまま遂行するのではなく、 ・業務プロセス可視化（フローチャート、マニュアルの作成）を行う ・可視化したプロセスを効率化、最適化する ・最適化したフローに基づいて、ハイスキル在宅ワーカーがチーム制で業務を遂行する といった特徴があり、以下のようなメリットをお約束します。 1.BPO化の構築段階でオンライン・ペーパーレス化、いわゆるDX化が叶う 2.属人化、ブラックボックス化の解消、拠点分散によるリスクヘッジ 3.コスト（人件費、採用費、教育費等）の最大80％削減、かつ従量課金制によりコストを最適化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

企業のブランド、らしさを可視化し、共感型採用を促進 当社では、ストーリー設計×リッチなコンテンツで採用の課題を 解決する、採用ブランディングサービスを取り扱っております。 企業のブランド・らしさを明確にし、ターゲットとなる求職者を徹底的に 理解した上で、戦略策定⇒企画立案⇒デザイン・コンテンツを制作。 候補者の認知から定着までの感情のストーリーを設計したうえで制作物の アウトプットを行うことでミスマッチ防止に繋がります。また、共感度が高い エントリーを自社メディア経由で獲得することで、採用成果がぐっと上がります。 採用についてお悩みがある方、採用ブランディングにご興味がある方は お気軽にご相談ください。 【特長】 ■全体戦略となる採用ストーリーの設計 ■市場(求職者)と企業をつなぐ2つの視点 ■「わかりやすく伝える」を徹底したコンテンツ制作 ■経験豊富なメンバーがチームで連携 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。