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ひと仕事をかんたんに。はじめて導入される方でも手に取りやすい人材派遣管…
プラン 詳しくは、HPのお問い合わせフォームからのご連絡、または、アドソフトメッキー担当窓口までご連絡くださいませ。 製品サイト:https://makkey.biz/inquiry/ アドソフト電話番号:092-483-0020 「イプロスを見た」とお伝えいただけますとスムーズです! ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社アドソフト
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業界トップクラスの低価格!月5500円(税込)から運用可能!コンサル会…
『人事評価ナビゲーター』では、お客様に専用のサポートセンターをご提供しています。初期導入にあたっては、セットアップレクチャーを実施し、ご利用いただけるまで丁寧にサポートいたします。 導入後も、電話やメールでの無料サポートもご利用いただけますので、安心してご利用いただけます。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社日本経営
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面談記録の管理が劇的に変わり、業務が効率的に!健康管理システム導入事例…
産業医、保健師、看護師が 常駐し、主に産業保健のマネジメントや面談の対応業務等を行っています。 同センターでは、健康診断の結果を主にExcelで管理していました。また、 面談や従業員からの電話相談の記録を紙で管理しているため出社が前提となり、 記録の保管方法も課題のひとつとして挙がっていました。 そこで、エヌ・エイ・シーの健康管理システム『Be Health(ビーヘルス)』を ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社エヌ・エイ・シー
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周知活動から調査対応までトータルにサポートします!
。 通報内容に重要な問題が含まれているかどうか通報の時点で適切に把握でき、 実際の通報に対してどのように動いたら良いのか具体的なアドバイスが可能です。 また、通報者特定情報は報告せず、電話からネットまで多様な通報手段を ご用意しております。 【特長】 ■弁護士が監修し、法律的知識と経験のあるコンサルタントが窓口対応から一貫して対応 ■通報者の保護と利便性の確保 ■周知活...
メーカー・取り扱い企業: フェアリンクスコンサルティング株式会社
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AIによる正確な情報伝達と蓄積を繰り返し状況を判断するAIチャットボッ…
マネジメント ・災害対策 ・事故・不祥事 ・情報セキュリティ ■安全衛生管理 ・健康診断 ・ストレスチェック ■オフィス設備 ・オフィスレイアウト ・固定・携帯電話 ・固定資産 ■契約書 ・契約書押印 ・契約書保管 ■文書作成・管理 ・稟議書 ・通達 ・各種規定 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わ...
メーカー・取り扱い企業: NDIソリューションズ株式会社
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運用に合わせた、画面や帳票の追加、個別のカスタマイズのご要望にも対応
【機能一覧】 ■出退勤管理(WEB打刻/ICカード認証/携帯電話・スマートフォン打刻) ■人事用掲示板 ■勤務時間計算 ■休日出勤(振休/代休)予定/実績管理 ■残業予定/実績管理 ■休暇(残)管理 ■シフト管理 ■ワークフロー ■各種帳票 ■...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ファーストコンサルティング
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減らない退職にお困りの人事の皆様へ
、テクノロジーの活用で 標準化したリテンションマネジメントアプローチを提供いたします。 なお、退職時ヒアリングにおけるデータ収集/自動文字起こしの方法は「WEB面談」 「オフライン面談」「電話ヒアリング」の3種類。貴社の状況やリソースに合わせて 柔軟に対応可能です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【効果】 ■「どこが悪いか」分かる ■「なぜ悪いか」が分かるから「何...
メーカー・取り扱い企業: Ame&Company株式会社 本社
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健康経営時代の新しい外部相談窓口です!
日、専門のカウンセラーが対応。 勤務時間外でもゆっくり相談でき、緊急対応も安心してご利用頂けます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【主な機能】 ■相談/カウンセリング ・電話、メールでのカウンセリング ・スカイプでのカウンセリング 他 ■医療機関/公的機関検索 ・ホームページでの医療機関検索 ・カウンセラーによる医療機関情報 他 ※詳しくはPDFをダ...
メーカー・取り扱い企業: 日本CHRコンサルティング株式会社
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社員の可能性を最大化する!
(デジタル+リアル)で行います。今いる人材の力・可能性を最大化するサービスです。社員の社会人基礎力を育成したい企業にお勧めです。 今なら「IT導入補助金」を活用できます。 ※詳しくは、お電話/メールにてお問合せください。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社LOKOSOL(ロコソル)
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特定健診・特定保健指導のポイント制度とは?計算や評価の仕方を解説
生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組み!計算や評価の方法について詳…
特定健診と特定保健指導は、40歳以上75歳未満の従業員などの被保険者を 対象に行われる、生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組みです。 特定保健指導では面談や電話などさまざまな支援の内容ごとにポイントが 定められ、規定のポイントを満たすことが重視されています。 この記事では、特定保健指導を実施するうえで押さえておきたい 「ポイント制」についてご紹介...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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