【導入事例】株式会社平和堂様エヌ・エイ・シー

面談記録の管理が劇的に変わり、業務が効率的に！健康管理システム導入事例をご紹介

株式会社平和堂様の健康サポートセンターは専属の産業医、保健師、看護師が
常駐し、主に産業保健のマネジメントや面談の対応業務等を行っています。

同センターでは、健康診断の結果を主にExcelで管理していました。また、
面談や従業員からの電話相談の記録を紙で管理しているため出社が前提となり、
記録の保管方法も課題のひとつとして挙がっていました。

そこで、エヌ・エイ・シーの健康管理システム『Be Health(ビーヘルス)』を
クラウド版で導入。パソコン画面で確認でき、会社に来ずとも面談記録を
見られるようになりました。

【事例概要】
＜課題＞
■健康診断の結果は主にExcelで管理をしていた
■多くの従業員に健診結果を渡すだけでも、かなりの手間が掛かっていた
■面談や従業員からの電話相談の記録を紙で管理しており、出社が前提となる

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

関連リンク - https://www.behealth.jp/

基本情報【導入事例】株式会社平和堂様

【その他の事例概要】
＜導入を決めたポイント＞
■無駄が少なく、使わない機能が無い
■カスタマイズも段階的に導入ができる
■二段階認証も実現
■人事マスタ変更が手軽にできる
＜結果＞
■パソコン画面で確認でき、会社に来ずとも面談記録を見られるようになった
■面談については、電話と当製品が入っているパソコンさえあれば、出勤している状態と全く同じ対応が可能
■朝の出勤直後でも同時に閲覧できる
■リアルタイムで産業医と看護職が内容を共有できる

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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