侵食防止型防草フィルター SBフィルター〔法面保護／防草シート〕

PR侵食防止と防草効果の2刀流

主に斜面（法面）に施工する製品となります。 「侵食防止(法面保護)はしたいけど、植物は生やしたくない」そんな要望に応える製品を 法面保護資材メーカーの多機能フィルター株式会社が考案しました。 防草層、遮光層、侵食防止層の異なる不織布の3層構造。※特許取得済 3層が一体化したマット状の製品です。 やわらかくしなやかな質感で、多少の凹凸でも馴染む仕様となっています。 【新規性】 防草シート＋侵食...

メーカー・取り扱い企業： 多機能フィルター株式会社

【200A新登場！】ゲリラ豪雨対策『逆流防止弁』

PR台風や突然の豪雨による水位上昇に備えませんか？雨水や排水の逆流を防止！…

関西化工の「逆流防止弁」は水槽の放流部に差し込むだけの後付設置で、ゲリラ豪雨時などの雨水・排水の逆流を防止します。 浄化槽、排水桝等で使用できます。 【特長】 ◆後付で設置が可能 ◆腐食に強く、長く使える樹脂製 ◆VP管、VU管に対応可能 ◆差込方向を順方向、逆方向から選択 ◆成型品のため、ローコストでご提供可能 ◆大雨の際に浄化槽内への水や土砂の逆流を軽減 ◆ゲリラ豪雨時に...

メーカー・取り扱い企業： 関西化工株式会社

【弁護士監修】ハラスメント防止講座（日本語/英語）※eラーニング

パワハラ・セクハラ・SOGIハラ・パタハラ・アルハラ・・・ さまざま…

・パワハラが世間で大きな問題になっているので、なかなか部下を叱ることができない… ・部下の女性からセクハラの相談を受けたが、どうして良いか対応に困っている… パナソニックの「ハラスメント防止講座」は、普段の会社生活で気をつけるべきことや取るべき行動を、イラストで分かりやすく手軽に学べるeラーニング講座です。 職場での「パワハラ」を防ぐため、企業に対して防止策に取り組むことを法律で...

メーカー・取り扱い企業： パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社

【医療従事者向け】教育DVD　作品カタログ

「医療事故防止マニュアル」や「暴言･暴力対策マニュアル」などを掲載して…

当カタログでは、医療従事者向けの教育用ビデオをご紹介しています。 「医療事故を防ぐクリニカル5Sマニュアル」をはじめ、 「医療における危険予知訓練活用マニュアル」や「医療事故防止マニュアル」 「医療機関の暴言･暴力対策マニュアル」などを掲載。 ぜひご一読ください。 【掲載内容（抜粋）】 ■医療事故を防ぐクリニカル5Sマニュアル ■医療における危険予知訓練活...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ワイ・イーピー

【eラーニングシステム導入事例】福祉学習センター様

顔認証システムを搭載したeラーニングで効率的な学習を！テストやレポート…

導入した事例をご紹介いたします。 オンデマンド型の動画講義を提供するにあたり、受講者の本人確認を行う などの受講管理が課題。 間違いなく本人が受講しているかどうかの確認、受講中の離席を防止する ためにも顏認証の仕組みの導入は第一優先でした。 【事例概要】 ■目的 ・間違いなく本人が受講しているかどうかの確認 ・受講中の離席を防止する ・習得状況を確認するためのテスト・...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社プロシーズ

学習の定着と行動変容を実現する人材育成『プロセス・ラーニング』

単発の研修、受け身のeラーニングで終わらせない、社員が主体性を発揮する…

ップ醸成 理念浸透 ソリューション営業力の向上 プロジェクト・マネジメント力向上 組織内の信頼構築 顧客満足度が向上する働き方 女性活躍推進 主体的な社員の育成 生産性の向上 離職防止 グローバルで活躍する人材育成 ダイバーシティー推進 リモートワーク下での生産性向上 新人・若手社員の育成 新入社員のマインドセット...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

eラーニング導入・運用支援サービス

コロナ対策「e-Learning」サービス開始のご案内

弊社ではメーカー向け、販売店向けの教育支援を実施しております。 企業における新型コロナウイルスの感染拡大防止対策として、 e-Learningを中心としたオンラインラーニングのお問い合わせを多数頂いている状況です。 「集合研修をライブ研修に切り替えたい」、 「e-Learningコンテンツを...

メーカー・取り扱い企業： 丸星株式会社

オンラインフィードバック研修サービス

各職員が都合の良い時間に受講できます！

【研修テーマ】 ■職員間のコミュニケーション ■職員間のハラスメント ■アサーティブ・コミュニケーション ■アンガーマネジメント ■認知症ケア ■高齢者虐待身体拘束防止 ■スピーチロック ■ご利用者に対する接遇マナーの基本 ■リスクマネジメント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業： ピーエムシー株式会社

MS365構築、活用、サポートサービス​

Microsoft365、Power Platformを活用し、お客様…

使用されている企業がほとんどかと思います。 しかしながらMicrosoft 365には、下記のような多彩なアプリケーションやツールが用意されています。 適切に組み合わせて活用すれば作業忘れの防止や品質の向上はもとより、部署業務の効率化や簡素化、セキュアなリモートワーク環境の構築などが可能になります。 アフターコロナに必須となる業務デジタル化を実現するために、様々な機能を持ち、企業...

メーカー・取り扱い企業： IIMヒューマン・ソリューション株式会社

【eラーニング】管理職向けハラスメント研修

正しい知識と判断でハラスメントを予防！効率的にしっかり学べるeラーニン…

の責任と会社の責任 ・セクシャルハラスメント ・その他のハラスメント(マタニティハラスメント/介護休業ハラスメント/アルコールハラスメント/育休ハラスメント/ソジハラスメント) ・ハラスメント防止策 など ＜研修の特徴＞ ・デジタルドリル(問題集)方式なので、流し見できず、能動的な受講姿勢へと促します ・ケーススタディパートは、実際よく起こりがちなリアルな内容を基に問題を解いてい...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社イマジンネクスト

【事例動画付き】『7つの習慣』をベースとした新人・若手育成

新人・若手育成「PRO -ACT」。 自ら考え、行動できる「自走」型…

）と、プロフェッショナル社員として適切な行動（Professional Act）を身につけることを支援します。 3. 効果最大化の工夫１：メンター合同 新人・若手のエンゲージメント向上や離職防止、成長支援のためのメンター・上司との共通理解醸成やコミュニケーションを促します。 さらに、共通の言語、思考フレームを共有することで、課題解決の支援がしやすくなります。 4. 効果最大化の工夫...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

【eラーニングシステム導入事例】地域共同利用施設

eラーニング化で、職員と利用者の負担を軽減！時間の制約にとらわれない講…

と考えました。 【事例概要】 ■目的 ・放射線業務従事者教育訓練講習会の実施において、職員と受講者の負荷を軽減 ・時間の制約にとらわれない講習会を実現 ■結果 ・顔認証機能や飛ばし見防止機能を活用 ・簡単な導入研修を受けてから、ほとんどの設定を1日程度で行うことができた ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社プロシーズ