• 熱中症対策「三光式 屋根散水機システム」工場での実績多数! 製品画像

    熱中症対策「三光式 屋根散水機システム」工場での実績多数!

    PRスズキ(株) 本社工場など工場での導入実績多数!物流倉庫や温度管理が必…

    熱中症対策にぴったりな「三光式 屋根散水機システム」は、工場などの屋根上に散水を行い、打ち水効果により室温を下げる効果があります。 猛暑時期にエアコンと併用し節電効果を上げたり、作業員の体力を奪う要因を軽減できるので、作業の効率化にもつながるとともに、熱中症対策に抜群の効果を発揮します。 その他、屋根のある建造物(社屋・学校・体育館・物流倉庫・養鶏場・養豚場)などでの採用実績も豊富で、全国での...

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    メーカー・取り扱い企業: 三光産業株式会社

  • オフショア開発 ソフトウェア開発 クラウドソリューション  製品画像

    オフショア開発 ソフトウェア開発 クラウドソリューション 

    「ITの技術を世界に発信」 お客様のアイデア・ビジネスを分析した上で…

    の要件に応じる 高いパフォーマンスでスケールしやすいソフトウェア開発を心掛けています。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【サービス】 ■オフショア開発支援  ・日本の本社とベトナムの開発拠点で優秀な人材の提供 ■WEBアプリ開発 ■モバイルアプリ開発 ■業務システム開発 ■IoTアプリケーション ■クラウドソリューション ■Atlassianエコシステム...

    メーカー・取り扱い企業: ディエスソリューション株式会社 本社

  • 社食・お弁当予約システム smile9(スマイルナイン) 製品画像

    社食・お弁当予約システム smile9(スマイルナイン)

    社食とお弁当はスマホから快適Web予約! 新設食堂も、既設食堂もクラ…

    紙やエクセル管理の予約表、やめませんか? 『smile9』は、紙やExcelでの煩雑な社食管理を効率化し、毎日の給食会社への発注業務や、給与天引きの用の集計作業をなくす、クラウドサービスです。 「従業員」「総務」「給食会社」の3つの専用メニューを備えており、 3者を独自のシステムで連携することで飛躍的に社食やお弁当の管理が「楽」になります。 【特長】 ■クラウドの予約管理で食...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エス・ケイ・エス 本社

  • 多面評価サービス『スマレビfor 360°』 製品画像

    多面評価サービス『スマレビfor 360°』

    360度評価で企業の人材育成をトータルサポートします

    『スマレビfor 360°』は、上長・同僚・部下など複数の視点から「対象者の 日常行動に対する評価」を集計し、本人と他者の認識ギャップを可視化させる 360度評価(多面評価)の導入を支援するクラウドサービスです。 理論に基づいたオリジナル設問を用意しており、クラウドシステムによる 煩雑な事務工数の削減と、専任サポート制度で、簡単に本格的な360度評価の 導入をサポートします。 ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社シーベース 本社

  • ハッシュクラウドを使った防災点呼システム 製品画像

    ハッシュクラウドを使った防災点呼システム

    カードリーダーに社員証をタッチ!点呼は数分で完了し、その場にいる人を正…

    ハッシュクラウドを使った『防災点呼システム』は、低コストはそのままに、 弱点の安全性を革新技術で飛躍的に向上させた、先進クラウドです。 災害時又は訓練時に、各現場にいる人たちの人数と安否情報を素早く正確に 収集し本部に伝えます。 本部では、その情報を自動的に集計し、全体の状況を迅速且つ正確に 把握することができます。 【特長】 ■携帯とカードリーダーを使うので、停電や屋外...

    メーカー・取り扱い企業: ゼニット株式会社 本社

  • 人材管理システム『カオナビ』 製品画像

    人材管理システム『カオナビ』

    顔写真で人材情報がパっとわかる人材管理システム!

    『カオナビ』は、社員の個性を一目で把握できる人材管理システムです。 社員のスキルや評価履歴、さらに性格やモチベーションも一元管理。 今まで管理していなかった個々の能力や特性を有効活用することで、 会社が抱える様々な課題の解決に繋がります。 また個々の情報を充実させ、有効活用して課題解決に取り組むことで、 生産性が上がり組織の活性化に。本製品の柔軟なデータベースと、 課題にあわせ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社カオナビ 本社

  • クラウド型人事システム『EHR』 製品画像

    クラウド型人事システム『EHR』

    組織コミュニケーションを加速させる人事プラットフォーム

    『EHR』では、アウトソージングで培ったノウハウを凝縮したクラウド型 システムにより、情報の一元管理と蓄積で高度な人材活用を実現します。 機能の全てが人事業務プロセスをアウトソーシングしたり、 シェアードサービスセンター(SSC)を運営するために好適化された 人事システムで、機能の充実性や情報活用だけではなく、 その業務品質や効率性にも拘っています。 【特長】 ■人事業務全般...

    メーカー・取り扱い企業: レジェンダ・コーポレーション株式会社 本社

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    リテンションマネジメントSaaS『HR pentest』

    減らない退職にお困りの人事の皆様へ

    『HR pentest』は、退職者にフォーカスした課題分析で残ってほしい人たちが 辞めてしまう原因がわかるリテンションマネジメントSaaSです。 離職/定着という難題に悩み・足掻く全ての人事の皆様に、テクノロジーの活用で 標準化したリテンションマネジメントアプローチを提供いたします。 なお、退職時ヒアリングにおけるデータ収集/自動文字起こしの方法は「WEB面談」 「オフライン面談...

    メーカー・取り扱い企業: Ame&Company株式会社 本社

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    ハッシュクラウドを使った座席管理システム

    現場のアイデアやノウハウを自由に具体化できる、安くて安全なクラウドシス…

    ハッシュクラウドを使った『座席管理システム』は、低コストはそのままに、 弱点の安全性を革新技術で飛躍的に向上させた、先進クラウドです。 「個人情報や重要情報」をクラウドには置きません。 誰が何時何処で仕事をしたかの履歴がリアルタイムでデータ化され、 管理者のPCには一覧表で表示されます。 混雑状況を事前確認でき、密を避けられます。 【特長】 ■「個人情報や重要情報」を...

    メーカー・取り扱い企業: ゼニット株式会社 本社

  • タレントマネジメントシステム『HITO Talent』 製品画像

    タレントマネジメントシステム『HITO Talent』

    人と組織に関するプロフェッショナルが開発した実効性の高いシステムソリュ…

    『HITO Talent』は、人と組織にまつわる専門家としての経験・知見を 存分に盛り込んで開発したタレントマネジメントシステムです。 数千人、数万人規模の大企業における運用を想定し開発・改良を重ね、 企業の戦略人事を支える実践基盤としての実効性を提供しております。 【特長】 ■人事部門と共同開発、実務に即した機能 ■人材データベースとセキュリティ ■マニュアル要らずの直観的...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社パーソル総合研究所 本社

  • ハッシュクラウドのオンライン申請システム 製品画像

    ハッシュクラウドのオンライン申請システム

    個人情報をサーバーに保存しない!システム管理者をはじめ、事務局以外は絶…

    『ハッシュクラウドのオンライン申請システム』は、PCやスマホを 使ったオンライン申請で使用します。 ハッシュクラウドでは、個人情報をサーバーに保存せず、代わりに 事務局のPCに保存します。 従って、サーバーを覗かれたり盗まれる心配がありません。 【特長】 ■ハッシュクラウドを使用 ■個人情報をサーバーに保存しない ■申請画面は編集機能で簡単に設定できる ■緊急業務や突...

    メーカー・取り扱い企業: ゼニット株式会社 本社

  • 勤怠管理可視化ツール『MotionBoard』 製品画像

    勤怠管理可視化ツール『MotionBoard』

    勤怠状況を可視化し、働き方休み方もチャートで表現!

    『MotionBoard』は、様々なデータを必要な形で、シンプルに可視化する情報活用ダッシュボードです。 MotionBoardで勤怠状況を管理する・・・ ■ 勤怠管理の負担軽減ができる ■ 複数拠点のデータをリアルタイムで共有できる ■ 勤怠エラーをリアルタイムでデジタル表示できる ※ご要望に応じてオンラインデモおよびトライアル版もご案内できます。 どうぞお気軽にお問い合わせ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社ウェーブフロント 本社

  • 【デモ可能】JCC要員配置 製品画像

    【デモ可能】JCC要員配置

    技術者の確保や施工品質の向上、納期短縮!工事工期と、技術者経歴などをマ…

    『JCC要員配置』では、新規工事の配置要員や、入札工事の配置予定技術者を 選定する時に好適な空き技術者の絞り込みが簡単にでき、探索支店の範囲や 職種・技術者ランクなど、検索条件を変えて探し出せます。 また技術者の山積図から施工余力が分かり、案件の受注活動の 可否の判断にも役立てることが可能。 状況の変化に応じた好適な判断を行うために、JCCクラウドでは、要員の 効率的な配置を行...

    メーカー・取り扱い企業: JCCソフト株式会社 本社

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    『SyncTrust Identity Manager』

    人事システムとの連携でID管理を自動化し、大幅な合理化を実現。手作業で…

    ID統合管理ソリューション『SyncTrust Identity Manager』は、 人事システムと連携してID、パスワード、氏名、社員番号等の ユーザー情報をADやクラウドサービスと自動連携することが可能です。 手作業での管理が不要になり、人事異動や組織改編に伴う ID管理をミスなく容易に行えます。 【特長】 ■アカウント削除忘れを防止 ■Active Directory...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社カスタムテクノロジー 本社

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    業務適性総合診断テスト

    知的能力や業務適性がわかる総合診断テスト

    当社では、学歴・年齢・性別を問わず、知的能力や業務適性を診断できる 『業務適性総合診断テスト』をご提供しております。 業務適性では、性格や向いている職業・業務を診断でき、知的能力では 論理的な判断力や集中的思考の正確さなどを分かりやすく診断できます。 また、業務適性・知的能力をそれぞれ片方のみでもセットでも診断可能です。 【特長】 ■業務適性  ・男女を問わず、直感的に「...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社khronos 本社

  • ERP/基幹業務『SMILE V 人事給与』 製品画像

    ERP/基幹業務『SMILE V 人事給与』

    「人事情報」と「給与情報」の一元化で管理業務を効率化!月次・年間の給与…

    『SMILE V 人事給与』は、考課履歴や教育研修情報など、入社から退社までの 社員情報を正確に把握できます。 今後の法改正にも随時対応し、給与明細書の作成はもちろん、社会保険や 年末調整などの季節ごとの業務も支援します。 また、給与・賞与データを様々な角度から集計できる期間集計表・推移表も ご用意しています。 【特長】 ■人事情報および組織の履歴情報を管理できる ■充...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社OSK 本社

  • 人事・給与ソリューション『凄腕給与』 製品画像

    人事・給与ソリューション『凄腕給与』

    蓄積情報の有効活用によるデータ分析が可能!新鋭の.NETテクノロジーを…

    『凄腕給与』は、中小企業のお客様に特化した月齢給与、賞与、年末調整、 社会保険、及び、人事管理機能まで実現する人事・給与ソリューションです。 既存会計システムに給与賞与仕訳を自動連携することも可能。 支給明細書を電子メールにて配信できるため、印刷・配布業務の軽減ができ、 日々発生するデータを活用し、様々なデータを様々な角度で分析する事が 可能です。 【特長】 ■支給明細書...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社FIS 本社

  • 株式会社アイティ・セック 会社案内 製品画像

    株式会社アイティ・セック 会社案内

    さまざまなセキュリティ対策システムを開発!顔認証、虹彩認証でシステムを…

    株式会社アイティ・セックは、2012年11月に設立、横浜市神奈川区に本社を 置く企業です。 人の顔が持つ特長を3次元で数値化し、生体認証(バイオメトリクス認証)に 応用した「SmileOkay」や、さまざまなセキュリティ対策システムを 開発しています。 ...

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    メーカー・取り扱い企業: 株式会社アイティ・セック

  • テレワークの人事評価制度の課題と対策、成功事例を紹介 製品画像

    テレワークの人事評価制度の課題と対策、成功事例を紹介

    自社の将来性の拡大にもつながる!テレワークの人事評価について詳しく解説

    テレワーク(リモートワーク)の実施にともない「人事評価がしづらい」 「評価とキャリアが見えない、将来が不安」といった声が出てきていませんか? 実際、テレワークの人事評価は難しいと管理職の73.7%が回答したデータもあります。 しかし、テレワークに適した人事評価制度やマネジメントはすでに 確立されているのが実情です。また、評価の難しさからテレワークをやめるのは 将来的に大きな損失につな...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • ジョブ型雇用とは?導入するメリット・デメリット、企業事例 製品画像

    ジョブ型雇用とは?導入するメリット・デメリット、企業事例

    ジョブ型雇用を導入するうえで把握すべき雇用制度のメリットやデメリットな…

    欧米企業や日本の大企業を中心に導入が進む雇用制度「ジョブ型雇用」。 新卒一括採用や終身雇用とは異なり、職務に適した優秀な人材を採用できるため、 専門性を有する従業員の能力を最大限に引き出し、公平な評価制度や昨今の リモートワークに適した勤務体系を作り出すことが可能です。 しかし、単にジョブ型雇用を導入するだけでは、多様な人材が活躍できる 環境作りや優秀な人材が確保できるわけではあ...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • 25歳までに転職する人材 製品画像

    25歳までに転職する人材

    社員が会社を辞めないことを前提に行われている営業とそれによる問題につい…

    営業マンは他職種に比べ、会社を辞める比率が高いのです。 遅いか早いかの違いはありますが、死ぬまで1つの会社にいる人はあまりいません。 しかし、多くの企業の営業は、基本的に社員が会社を辞めないことを 前提に行われています。 これによって大変非効率的なことが起きており、近い将来問題になると思われます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくは、お気...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

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