DX化成功の鍵は「業務プロセス可視化」と「BPO」にあり！ SAKURA DX BPO株式会社は、バックオフィス系（経理財務、人事労務、総務といったいわゆる管理部門）のBPO専門会社です。 BPOとは「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略で、企業運営上の業務を専門企業に外部委託することです。 ”社員でなくても良い”作業は低コストでBPO化し、その結果、社員の方々がよりコアな業務に注力できる環境を作り出すことが私たちの使命です。 お客様からお請けした業務をただそのまま遂行するのではなく、 ・業務プロセス可視化（フローチャート、マニュアルの作成）を行う ・可視化したプロセスを効率化、最適化する ・最適化したフローに基づいて、ハイスキル在宅ワーカーがチーム制で業務を遂行する といった特徴があり、以下のようなメリットをお約束します。 1.BPO化の構築段階でオンライン・ペーパーレス化、いわゆるDX化が叶う 2.属人化、ブラックボックス化の解消、拠点分散によるリスクヘッジ 3.コスト（人件費、採用費、教育費等）の最大80％削減、かつ従量課金制によりコストを最適化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

日本で就職したい東大・早慶クラスも集まる。韓国人採用ならKORECにお任せください 『KOREC』は、ハイスペック人材を求める日本企業と韓国学生の橋渡しをする 韓国人材専門の採用支援サービスです。 企業様と韓国学生のマッチングに関する全ての業務を代行。 学生集客、運営サポートなども全て対応可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【概要】 ■日本企業による日本就職専門のフリースペース ■2019年5月にOPEN。述べ5,000名以上の学生が利用 ■利用学生の約7割がN1保持者。約2割がN2保持者 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

オーダーメイドのソリューションで人事担当者様がコア業務に専念できる環境を実現！ 当社では、採用ご担当者様が本来注力すべき業務に集中できるよう、 採用業務における一部～全工程までの代行を承っております。 また、採用戦略の策定や母集団形成、採用フロー自体の設計など 上流工程からのご提案も可能。 「採用」に関わる様々な課題に対してソリューションを提供し、 企業様の採用成功を全面的にバックアップいたします。 【このような課題を解決】 ■応募経路が複雑で対応しきれない ■エントリー済み学生の説明会参加率が低い ■スカウトメールを送る時間や余裕がない ■面接（対面/WEB）のリソースが足りない ■ひとり人事でコア業務まで追い付かない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

マーケティング領域の戦略設計から施策実行まで実績のある人材をご紹介します！ 『デジパラ』は、ハイクラスなマーケターと業務委託契約が可能な フリーランス紹介サービスです。 戦略設計、組織の構築、施策実行、各種領域においてトップレベルの マーケターを提供し、企業のマーケティング活動を支援いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【業務委託契約のポイント】 ■コストは毎月の業務委託費のみ ■1週間で人材をアサインできる ■希望の契約期間で設定できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

ベンチャー・成長企業向けの「月額制オンライン採用代行」 『まるごと人事』は採用戦略から、募集文のライティング、スカウト送付、 日程調整までほぼすべてを代行するサービスです。 人事経験豊富な採用のチームが1か月単位で貴社をご支援。 企業の方には面接で「合否を決める」ところだけお願いし、新人の社員を 雇うよりも安く低リスクで採用のプロにお願いできるのが特長です。 【こんな課題を解決】 ■採用が分からない ■優秀な採用担当がいない ■採用業務が忙しくて手が回っていない ■面接以外のオペレーションを任せたい ■スカウトを代わりにやってもらいたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

オウンドメディアを使った採用業務支援サービス 『Gozaru』は、求職者と企業の「思い」を繋ぎ合わせるためのノウハウ 提供を行う採用業務支援サービスです。 オウンドメディア制作システム「Gozaru one」と当社ノウハウ（原稿の 書き方や応募者の対応方法等）を提供。 オウンドメディアを使った採用業務の実務の支援、オンライン環境導入 支援も行っています。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■採用支援システム「Gozaru one」 ■オウンドメディア制作をバックアップするオンラインRPO 　（採用業務代行）サービス ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

医療・福祉・ヘルスケアのスキルを持った人材に出会うことができます 『求人あるある』は、医療福祉に特化した求人広告サービスです。 求人掲載数や求人期間も無制限で、最短で当日掲載も可能。 掲載料は、採用が決まるまで一切発生しない完全成果報酬型なので安心して ご利用いただけます。 貴社の求人に応募があり次第、担当者が求職者の最初の対応をさせて いただき、貴社のご担当者様へお伝えいたします。 【当サービスを利用するメリット】 ■人材業界のノウハウ ■採用するまで費用は0円 ■管理画面で採用を効率化 ■掲載期間無期限 ■求人広告数無制限 ■最短当日掲載 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

企業のブランド、らしさを可視化し、共感型採用を促進 当社では、ストーリー設計×リッチなコンテンツで採用の課題を 解決する、採用ブランディングサービスを取り扱っております。 企業のブランド・らしさを明確にし、ターゲットとなる求職者を徹底的に 理解した上で、戦略策定⇒企画立案⇒デザイン・コンテンツを制作。 候補者の認知から定着までの感情のストーリーを設計したうえで制作物の アウトプットを行うことでミスマッチ防止に繋がります。また、共感度が高い エントリーを自社メディア経由で獲得することで、採用成果がぐっと上がります。 採用についてお悩みがある方、採用ブランディングにご興味がある方は お気軽にご相談ください。 【特長】 ■全体戦略となる採用ストーリーの設計 ■市場(求職者)と企業をつなぐ2つの視点 ■「わかりやすく伝える」を徹底したコンテンツ制作 ■経験豊富なメンバーがチームで連携 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。