• 経営事項審査・評点計算システム『経審博士17+Form』 製品画像

    経営事項審査・評点計算システム『経審博士17+Form』

    PR経審博士17シリーズは令和5年1月施行の改正経営事項審査の評点計算と基…

    『経審博士17+Form』は、『経審博士17』に加えて経審の経営状況Y評点を申請するための 「経営状況分析申請」と、総合評定値P評点を申請する「経営規模等評価申請」の書類が作成できる 経営事項審査・評点計算システムです。 経営状況分析機関である(一財)建設業情報管理センターの「CIIC分析パック」・「なんでも経審」に直接申請項目データを移す機能を搭載。 比較的パソコンに不慣れでも容易に扱える操...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社経審研究所

  • 【TV放映】転落防止システムで高所作業に必須の常設型安全対策! 製品画像

    【TV放映】転落防止システムで高所作業に必須の常設型安全対策!

    PR転落・墜落事故から作業者を守る!屋根上・タラップ・車両上部など高所現場…

    常設型転落防止システム「アクロバット」は 高所からの墜落・転落を防ぐ、新規格フルハーネス時代の高所安全対策です! 2024年3月31日放送TOKYO MXの【ええじゃない課Biz】にて放映されました。 ぜひ以下から動画をご確認くださいませ! ◆利用シーン ・屋根上での移動・作業時(水平型) ・固定はしご(タラップ)の昇降時(垂直型) ・車両整備や荷台上での移動・作業時(懸垂型) ・屋外での荷役...

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    メーカー・取り扱い企業: 株式会社G-Place 設備資材事業グループ

  • 【中小企業向け】楽勝人事シリーズ<人事評価構築> 製品画像

    【中小企業向け】楽勝人事シリーズ<人事評価構築>

    自社独自の人事評価シートが簡単に作成!当社のシステムの機能をご紹介

    当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ<人事評価構築>』の機能の一部に ついてご紹介いたします。 社員に求める成果や仕事内容、保有すべき知識などを、あらかじめ 準備されているモデルを基に自社の策定方針・現状に基づき職種・階層別に まと...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS

  • 【中小企業向け】人事制度構築支援 製品画像

    【中小企業向け】人事制度構築支援

    現状における問題点の抽出・明確化!企業と従業員の結びつきを支援

    株式会社MICSの『人事制度構築支援』についてご紹介いたします。 当社では、単に評価制度を策定するだけでなく、賃金制度、昇格、 賞与決定までを指導。 また、この一連の作業を、パッケージソフト「楽勝人事シリーズ」 を使用し、構築、システム化ができるようになっております。 ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS

  • 【人事システム導入事例】出版印刷業(社員140名) 製品画像

    【人事システム導入事例】出版印刷業(社員140名)

    社員の目標設定や教育計画にも活用!当社のシステム導入事例をご紹介

    株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を ご紹介いたします。 社員140名の出版印刷業では、当シリーズが持っている様々な機能を 人事評価だけでなく、社員の目標設定や教育計画にも活用しています。 当シリーズを導入の結果、評価の集計や賃金賞与計算作業が省力化という メリットを得られました。 【事例概要】 ■導入業種:出版...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS

  • 【人事システム導入事例】精密機械製造業(社員200名) 製品画像

    【人事システム導入事例】精密機械製造業(社員200名)

    ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が確立!導入事例をご紹介

    社員200名の精密機械製造業では、ISO認証取得で品質・業務管理体制は 整ってきましたが、人事や社員育成の面は立ち遅れていました。 当シリーズの採用により、ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が 確立できました。 【事例概要】 ■導入業種:精密機械製造 ■社員数:200名 ■効果:評価・処遇・育成が確立 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS

  • 【人事システム導入事例】清掃・衛生サービス業(社員40名) 製品画像

    【人事システム導入事例】清掃・衛生サービス業(社員40名)

    自信が持てる能力主義の仕組みを開始!当社のシステム導入事例をご紹介

    株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を ご紹介いたします。 社員40名の清掃・衛生サービス業では、これまで独自の人事評価や 賃金制度がありませんでした。 当シリーズの導入と指導により自信を持って運用できる能力主義の仕組みを スタートできました。 【事例概要】 ■導入業種:清掃・衛生サービス ■社員...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社MICS

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