天然木で高級感のある内装を演出『不燃突板内装システム』

PR本物の質感と不燃性・施工性・安全性を兼ね備えた内装材。ワンランク上の高…

『不燃突板内装システム』はルーバー・スパンドレル・パネルの3アイテム。天然木突板仕上げの内装向け不燃認定商品。 ルーバー・スパンドレルは塩ビシート仕上げも対応可能です。 ■ファンシールーバー ⇒アルミルーバー+天然木突板貼り又は塩ビシート貼り ■ファンシースパンドレル ⇒アルミスパンドレル+天然木突板貼り又は塩ビシート貼り ■ファンシーパネル ⇒不燃基材（ダイライト）+天然木突板...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ニチモクファンシーマテリアル

ESG貢献！省エネ新型LEDディスプレイ（大型屋外ビジョン）登場

PR消費電力を半減！ダクトロニクスの新型屋外用LEDディスプレイが量産開始…

当社は、LEDディスプレイや電子看板、スポーツスコアボードの製造で知られる米国企業です。 今回は、ESG(環境・社会・ガバナンス)に貢献する新型屋外用LEDディスプレイについてご紹介します。 従来品の半分の消費電力で動作する省エネLEDディスプレイを開発し、これにより、運用コストを削減し、環境負荷を大幅に低減。 また、高品質のLEDディスプレイを提供し、耐久性が高く、様々な環境条件に対応できる製...

メーカー・取り扱い企業： Daktronics Japan株式会社

事例で学ぶ！ハラスメント相談窓口実務対応講座

 ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易…

り、全ての職場で、相談窓口の設置が義務付けられました。そこでは、単に相談窓口を設置するだけでなく、相談窓口担当者の研修やマニュアル作成などにより、相談窓口担当者が、相談に対し、内容や状況に応じ適切に対応できるようにする事までが求められています。 本講座では、ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点について専門家を招き、適切に対応するために必要な法的知識や、実際に相談にあたる際の心構えや対応のポ...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

事例で学ぶ！ハラスメント相談窓口実務対応講座

担当者が押さえておくべき知識と対応

り、全ての職場で、相談窓口の設置が義務付けられました。そこでは、単に相談窓口を設置するだけでなく、相談窓口担当者の研修やマニュアル作成などにより、相談窓口担当者が、相談に対し、内容や状況に応じ適切に対応できるようにする事までが求められています。 　本講座では、ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点について専門家を招き、適切に対応するために必要な法的知識や、実際に相談にあたる際の意識、心構えや...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

LGBTQ+の基礎知識と事例で学ぶ!SOGIハラ防止対策講座

 LGBTQ+基礎知識とSOGIハラ防止対策を分かり易く事例で解説しま…

　2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。「パワハラ防止法」指針において、SOGIハラスメントやアウティングもパワハラである事が明示され、企業は適切な対応や必要な体制の整備が求められています。大きな問題になる前...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

10月6日(木)事例で学ぶ！パワハラ防止対策講座

パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説！オンデマンド配信により１カ…

　2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。 曖昧な理解による判断や対応は､ 職場環境の悪化や生産性の低下など事業活動を阻害しかねません。大きな問題になる前に、職場環境や法令指針等をしっかりと把握し、正しい取組み...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

基本からよく分かる！事例で学ぶ！パワハラ防止対策講座

パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説！オンデマンド配信により１カ…

　2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。 曖昧な理解による判断や対応は､ 職場環境の悪化や生産性の低下など事業活動を阻害しかねません。大きな問題になる前に、職場環境や法令指針等をしっかりと把握し、正しい取組み...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

令和５年度第73期 神奈川県労働大学講座！Zoom＆オンデマンド

労働法は、業種職種を問わず全ての職場で、仕事をする上で、組織運営を行う…

識の整理やアップデートを行う事で、労働問題の自主的解決能力の向上、労働(雇用)環境の改善など、より健全な組織運営の実現等に資する事を目的としています。 　在宅勤務やテレワークなど多様な働き方に対応、講座をZoomライブ＆オンデマンド講座として開催します。オンデマンド配信は、ご希望の指定日から「いつでも、どこでも」時間や場所を選ばず繰返し学習する事が可能です。 ★7割 (21回) 以上講...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

令和6年度 第74期 神奈川県労働大学講座 WEBオンデマンド　

★16,300名以上が受講した歴史と伝統ある労働教育プログラム

です。 カリキュラムは、労働法、人事労務･人材組織課題、社会保障の３分野を網羅し、時代背景や社会情勢等を踏まえ、労働全般に関する専門的な知識を広く学ぶための実践的構成を行っています。労働法令･制度を体系的に学ぶと共に法改正など最新の情報についても解説します。 　労働問題の自主的解決能力の向上、労働(雇用)環境の改善、より健全な組織運営の実現を目的としています。 ・アクセシビリティの観点から字幕表示に対応

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

よく分かる基本のしくみと実務！社会保険･労働保険基礎講座

ポイントを2日で理解！オンデマンドで繰り返し学習！

情報の習得、正確な実務が求められます。その為、何から手を付けたらよいか迷う担当者も少なくありません。 　本講座では、社会保険を一から紐解き、実務に必要な基本事項や実務を解説、昨今の度重なる法改正にも対応し、さらに、今後の方向性も視野に入れつつ、開催日現在の最新情報に基づく知識まで引上げていきます。また、受講後から実務ができるように、主な届出の見本を示してポイントを解説します。知識や法改正情報のアッ...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

 認知行動療法的アプローチで改善！働く人のストレスマネジメント

ポジティブメンタルヘルス！働く人のメンタルヘルス・マネジメントのコツ！…

講義内容について 　働き方改革関連法が施行され、職場では、従業員の働きやすさが一層求められてきました。 そんな折、COVID-19パンデミックが出現したことにより、感染予防への急速な対応が求められ、テレワークなどデジタルトランスフォーメーションが推進されてきました。 このような中実施された、令和２年度労働安全衛生調査によれば、過去１年間にメンタルヘルス不調により１ヶ月以上休業、も...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会