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12件 - メーカー・取り扱い企業
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ヒトの力で経営課題を解決します!
継続的なスキルアップを行いたい、 新たに人事制度を構築したい・現在の人事制度をブラッシュアップしたい、 人材の定着をはかりたい、早期離職を防ぎたいといったお悩みを解決する 『ヒト・マネジメントソリューションサービス』をご提供しております。 より利益に直結するビジネスモデルや経営戦略の構築を ヒトの悩みとともに解決するお手伝いをしてまいります。 ご要望の際は、お気軽にご相談くだ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社AMBヒトラボ
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経営シミュレーション(ビジネスゲーム、マネジメントゲーム)を用いた研修…
当社では、「マネジメントゲーム研修」を行っております。 経営シミュレーション(ビジネスゲーム、マネジメントゲーム)を用いた研修を 公認インストラクター資格のある講師が起業を目指す方や経営幹部、管理職、 技術者や新入社員向けに経営戦略とマーケティング、財務/管理会計を学習する セミナーを提供いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社のソリューション】 ...
メーカー・取り扱い企業: ネクストソサエティ株式会社
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人と組織に関するプロフェッショナルが開発した実効性の高いシステムソリュ…
『HITO Talent』は、人と組織にまつわる専門家としての経験・知見を 存分に盛り込んで開発したタレントマネジメントシステムです。 数千人、数万人規模の大企業における運用を想定し開発・改良を重ね、 企業の戦略人事を支える実践基盤としての実効性を提供しております。 【特長】 ■人事部門と共同開発、実務に即した機能 ■人材データベースとセキュリティ ■マニュアル要らずの直観的...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社パーソル総合研究所 本社
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組織力を高めるリーダーシップ・マネジメント研修プログラム
当社では、組織力を高めるチームビルディング研修を行っております。 メンバーの多様性を最大限に活かし、チームの創造性や生産性を高めることで 組織の目標達成に確実に貢献することのできるリーダーを育成します。 また、講義の後半では、目標に向かってメンバーをまとめ上げるために必要な コミュニケーションスキルの他、コーチングスキルもトレーニングしていきます。 【概要】 ■講師:早稲田...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
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社員一人ひとりのモチベーションや主体性を高め、個人及び組織が活性化する…
『ビジョン型リーダーシップ』は、モチベーションと主体性を高める リーダーシップ・マネジメントの研修プログラムです。 研修の前半では、仕事を「自分ごと化」するワークを行い、 社員一人ひとりが会社における自分や、自分・チームが行っている仕事を 肯定的に且つポジティブに捉えられるマインドを形成します。 後半では、組織の中で協調的に人と関わり、ポジティブな人間関係を 作り出すために必要...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
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顧客に対する課題解決力や営業付加価値の向上に貢献します!
当社では事業戦略、マーケティング、競合との戦い方、新規開拓の方法など 営業コンサルティングのプロフェッショナルが各業界の実情に合わせ 実践的に指導を行う『ソリューション営業強化研修』を行っております。 営業変革がなかなか進まない企業、新規開拓を推進したい企業様に お勧めいたします。ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【対象】 ■営業リーダー(営業マンの中で影響力のある...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ブレインパートナー
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制度を整えるだけでは変わらないDEI推進のポイントや具体的な取り組みを…
DEI推進は、近年企業の経営課題となりつつあります。 これまでは「ダイバーシティ&インクルージョン」という言葉が一般的でしたが、 最近ではそこに「エクイティ(公正性)」の考え方を取り入れた「DEI」という言葉を使用することが増えてきました。 DEIに関する基礎知識や求められる環境の理解はもちろん、DEI推進に関する自身や組織の課題や阻害要因を認識し、 個人・組織での取り組みを具体的に考えて...
メーカー・取り扱い企業: ANAビジネスソリューション株式会社
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ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解すること…
先が見えない不安定さ・生活様式の変革など様々な要因が重なり、 些細なことがハラスメントにつながる可能性を含んでいます。 2020年6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化され、 パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。 中小事業主も2022年4月1日から同様に義務化されていることから、 職場としてのパワーハラスメント防止対策を講じることが必要となります。 ...
メーカー・取り扱い企業: ANAビジネスソリューション株式会社
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学習の定着と行動変容を実現する人材育成『プロセス・ラーニング』
単発の研修、受け身のeラーニングで終わらせない、社員が主体性を発揮する…
我々が様々な企業の人材育成担当者へ課題をヒヤリングする際、「研修後の効果が感じられない」「行動に現れているかはわからない」という声を多く耳にします。 フランクリン・コヴィーは長年の人材開発コンサルティングの経験から社員の行動変容を実現するには戦略的なプロセスと、各企業にあった学習コンテンツの選択、そしてインタラクティブ性のあるインプット(学習)とアウトプット(実践)の繰り返しが必要であること...
メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
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スモールビジネスのリアルな課題解決の支援を通して自身が学ぶ「越境型」人…
『プロボノ験修』は、研修対象者が中小・ベンチャー企業やNPO等の 現実の課題を発見し解決案を提示する、体験型人材育成プログラムです。 中小企業やNPO等の支援団体のご協力も得ながら、“人を支援すること”を 通じた体験型の学習の機会を、人材育成研修としての大企業や中堅企業の 人員だけでなく、かかわりあうすべての方にご提供いたします。 企業様の課題に応じてセミオーダーでデザインします...
メーカー・取り扱い企業: ナレッジワーカーズインスティテュート株式会社
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製造・エンジニアリング業界のグローバル人材育成ニーズに適したプログラム…
当社の『技術者向け専門英語研修プログラム』は、技術開発や設計部門、 研究開発センター、工場など企業組織各部門の技術者の研修ニーズに 適確にお応えします。 製造・エンジニアリング業界のグローバル人材育成ニーズに合致した 研修ソリューションをご提供。企業のグローバルチャレンジを支援いたします。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修ラインアップ】 ■基礎エンジニアリン...
メーカー・取り扱い企業: インターナショナルエジュケーションサービス株式会社 東京本社
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