• 地上設置型耐震性貯水槽・防火水槽「BUG型」※設置事例集 掲載中 製品画像

    地上設置型耐震性貯水槽・防火水槽「BUG型」※設置事例集 掲載中

    PR目に見える安全対策!地下埋設が困難な場所、遊休地、空き地を有効活用! …

    『地上設置型耐震性貯水槽・防火水槽 BUG型』は、限られた状況下で設置が出来る角型・地上設置型の鋼製二次製品耐震性貯水槽・防火水槽です。 【特徴】 ■(一財)日本消防設備安全センターの認定取得製品 ■横置角型タイプの地上設置型 ■自社工場内で水密試験等完了後発送 ■10t車で一体搬入。工事日数は最短5日程度 ■設置後の移設も可能 ■外面の文字入れで地域住民の認知度向上 ■採水口...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社カナサシテクノサービス

  • 【コラム】組織集団を統一させる原則➆ 製品画像

    【コラム】組織集団を統一させる原則➆

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    W TOです。マネジメントの本質は、決めた事を決めた通りにやらせていく事。 HOW TOはノウハウであり、仕事の標準化。組織は人が動かします。人が組織を動かしやすくする為には、やるべきことをパターン化する事。やるべき事のパターンを決めないから習慣化できにくい。 そのやるべき事をパターン化する代表的な経営施策が経営計画書や業績検討です。 目標が決まるとどのような方法で実践するかを考...

    メーカー・取り扱い企業: マイスター・コンサルタンツ株式会社

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    【コラム】組織集団を統一させる原則➇

    コラム記事をご紹介します

    い会社は、決め事を守る意識が高い。高いから守らせる事に労力を注がなくて済む。結果、他の事に注力できるから、業績も上げやすい。組織は人が動かす。 人が組織を動かしやすくする為には、やるべき事をパターン化する事である。やるべき事のパターンを決めないから、習慣化出来ない。戦闘がないチームの特徴は、笛吹けど、踊らない状態のチーム。経営は最終的には実践の勝負です。 決まった事を決まった通りに出来...

    メーカー・取り扱い企業: マイスター・コンサルタンツ株式会社

  • 社内研修『プレイングマネージャー育成研修』<1社単独> 製品画像

    社内研修『プレイングマネージャー育成研修』<1社単独>

    WEB開催で、30名程度対応は可能!マネージャー育成プログラムの最大特…

    『プレイングマネージャー育成研修』<1社単独>は、テーマ事前予習 (E-ラーニング)と研修のダブル形式で基礎力をアップさせる社内研修です。 1~3回目は業績作りパターンづくり、4~8回目はチーム運営方法の基本を解説。 予習・復習の為のE-ラーニングでは「プロが教える10分動画塾」を活用。 当プログラムでは12テーマ60コンテンツを厳選し、各回毎に1テーマ...

    メーカー・取り扱い企業: マイスター・コンサルタンツ株式会社

  • 社内研修『マネージャー研修プログラム』<web研修バージョン> 製品画像

    社内研修『マネージャー研修プログラム』<web研修バージョン>

    現場の動かし方を理解し、チームを動かす!webスタイルにて実施していく…

    ■全社員が個人ベースで業績先行管理対策の立案方法の習得 ■当月に実施する部門方針と業績先行管理対策を実践していく決め事を守る  システムの導入 ■全社員でチームを動かすチームマネージメントパターンづくり ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: マイスター・コンサルタンツ株式会社

  • eラーニングソフト『BASIC.StudyCamp』 製品画像

    eラーニングソフト『BASIC.StudyCamp』

    学習の分析結果を報告!大学・社会で輝くためのeラーニングによるスタディ…

    読み解き、整理し、資料やレポートを作成する、社会人が普段の仕事の中で 行っている、そして大学生でも必要となるノウハウを身につけることができるよう、 工夫されています。 10種類以上の問題パターンを用意することにより、豊富なバリエーションで提示しており、 毎日15~20分で継続して学習できるようになっています。 【特長】 ■オーソドックスな択一 or 複数選択方式 ■自己評価/...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社ナスピア 大阪オフィス

  • 【eラーニングシステム導入事例】コンサルティング企業様 製品画像

    【eラーニングシステム導入事例】コンサルティング企業様

    研修ビジネスを拡大!「全社員向けに教育を受けさせたい」というご要望がき…

    ったように、お客様への提案の幅が広がりました。 【事例概要 ■課題 ・既存の研修サービスでは、実質全員を集めての研修に対応することは難しい ■結果 ・それぞれのお客様のご要望に適したパターンでの提案を行うことが  できるようになった ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社プロシーズ

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