• コンクリート改質防水剤『ラドミスト』 製品画像

    コンクリート改質防水剤『ラドミスト』

    PR純日本製で大幅なコストダウンと安定供給を実現。新築物件は10年間の防水…

    『ラドミスト』は、コンクリート表面に塗布・含浸すると ゲルを生成して細孔や空隙を塞ぎ、防水性や耐久性を高められる製品です。 表面硬度・耐摩耗性が大幅に向上するほか、ひび割れが生じても、 雨水が浸入すると再びゲルを生成するため、自己修復が可能。 新築物件の施工の場合は10年間の防水保証がつき、 無償でひび割れメンテナンスと追跡調査を実施いたします。 【特長】 ■長期的に中性...

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    メーカー・取り扱い企業: 株式会社環境美健

  • 仮設足場の基礎知識『足場コラム』<資料31点をすべて無料進呈!> 製品画像

    仮設足場の基礎知識『足場コラム』<資料31点をすべて無料進呈!>

    PR土木・建築の作業現場に欠かせない仮設足場。今さら聞けない仮設足場の基礎…

    足場製造のスペシャリストとして、設立70年を超える仮設機材メーカーである中央ビルト工業は建設現場の安全や効率化に貢献するべく足場に関する正しい知識・情報を伝える『足場コラム』を毎月発信しています。 これまでに作成した31回分の資料をすべて無料進呈! 足場の知識の再確認や自己研鑽、社内教育などにご利用ください。 【このような方にオススメの資料となっています】 ◆ゼネコン施工管理 ◆...

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    メーカー・取り扱い企業: 中央ビルト工業株式会社

  • 労務管理・ハラスメント防止研修 製品画像

    労務管理・ハラスメント防止研修

    ジーアップ社労士事務所による労務管理セミナー

    の報道例) ・ハラスメントが起こる背景、無意識のバイアス ・企業と個人の法的責任 ・ハラスメントの種類と定義 ・指導方法の注意点 ・企業や組織が行うべきハラスメント防止対策 ・当事者にならないための自己診断 ■職場のメンタルヘルス: ・メンタルヘルスケアの実践とその意義 ・不調のサインに気づくポイントと予防策 ・メンタル不調者への配慮と休職から復帰までの支援 ※ご要望によりカスタマイズ致します...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社ジーアップマネジメント

  • サーバントリーダーシップ研修 製品画像

    サーバントリーダーシップ研修

    リーダーが部下などフォロワーに「尽くす」「奉仕する」スタンスを習得しま…

    【ベネフィット】 ■「奉仕」「尽くす」というサーバント型リーダーならではのマインドセット  (思考様式・心構え)が出来る ■自己承認を促し、他者に奉仕しようとする心の余裕を生み出す ■アクティブリスニング&コーチングのスキルが習得できる ■サーバントリーダーシップをチームで発揮することで目標達成ができるチームが作れる ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社キャリアチアーズ

  • 【コラム】➂全社員参画型の経営計画書➁ 製品画像

    【コラム】➂全社員参画型の経営計画書➁

    コラム記事をご紹介します

    せ、社員・パートナーが戦闘を役割に応じて実践するから統一体としての力が発揮できる。つまり、公開経営に基づく全員参画が基本なのである。 この階層別の作成段階が最も効果的な実践的教育になり、社員が自己の存在価値・役割を認識する。 そして、この事が経営参加意欲の向上につながり、社員層の資質向上へとつながるのである。 計画書をつくり、発表会はやるが、計画書は翌年の発表会まで1年間、机の中...

    メーカー・取り扱い企業: マイスター・コンサルタンツ株式会社

  • 【コラム】➃-➂中小企業の社長は人種経営者は口やかましく判断する 製品画像

    【コラム】➃-➂中小企業の社長は人種経営者は口やかましく判断する

    コラム記事をご紹介します

    等の道義にはうるさいし、嘘をつかれたり、約束を守らない事が大嫌いである。 ■経営者は白か黒かを判断する人 中小企業の経営者は独自の対処法を身につけている。苦労を苦労と思わない、見せないように自己訓練したり、孤独感を和らげる術を身につけていたり、清濁併せ呑む事を体に覚えさせている。経営者は白か黒かを判断する人である。しかし、今は判断出来ない、しない方がよいグレーゾーンの判断もある。色々な事が...

    メーカー・取り扱い企業: マイスター・コンサルタンツ株式会社

  • 新入社員研修 製品画像

    新入社員研修

    自己効力感のマインドセットとビジネスマナーの体験・参加型研修!

    当社では、職場を想定したゲーム型実習と演習、ワークシートや心理テスト、 カードゲームを活用した新入社員研修を行っています。 一貫した『問い』と『対話』による実践型の“自発的能動研修”で、集中力を 切らすことなく個性を最大限に活性化し、持続的な向上心を習得することが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修内容】 1.社会人基礎研修:学生から社会人へ、意...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エス・イー・アイ

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