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60件 - メーカー・取り扱い企業
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PR断熱材は24kg/m3 100mmを使用し断熱性能も向上!下葺材はブラ…
石川県内公立学校の体育館新築工事に、梁上断熱システム『R&FC』が 採用された事例をご紹介いたします。 下葺材はブラックを採用。白い梁とのコントラストが鮮やかです。 また、断熱材は24kg/m3 100mmを使用し、断熱性能も向上させました。 当システムは屋根材・断熱材・天井部を一括施工し梁上で固定するため、 天井崩壊の危険性を可能な限り軽減し、足場設置が不要で工期も短縮します。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社かな和工業
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【ダムの水質改善】電気代が高くてお困りなら、プロペラ式水循環装置
PRプロペラという、水を動かす効率の良い装置を用いることで、使用する電気代…
【新着情報】 一般財団法人 水源地環境センター(WEC)にて、 プロペラ式湖水浄化システムの設置運用マニュアルが とりまとめられました。 【実績】 全国のダム・貯水池で、30台以上が稼働中です。 【アクアファインの機能】 1.アオコ抑制 2.貧酸素解消 3.マンガン対策 『アクアファイン』は、表層で増殖するアオコを 水深の深い場所へ送り込み、 光合成を阻害...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社海洋開発技術研究所
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安全衛生計画の立て方は?メリットや計画書の作成方法などを解説
実施事項やスケジュールなどを明確化!概要やメリット・立て方などを解説
この記事では、安全衛生計画について、概要やメリット・立て方や計画書の 作成方法などを解説します。 また、目標達成のために活用したいコンサルタントや、健康経営の取り組みを 推進する便利なシステムについても紹介します。 安全衛生に配慮した職場作りを進めたい担当者は必見です。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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進め方や取り組み、注意点を解説!企業の成長や発展のために欠かせません
メンタルヘルス対策が重要視されている一方、実際に取り組んでいる 企業は多くないのが現状です。 今回は、メンタルヘルス対策の重要性や企業に対するメリット、 具体的な進め方や取り組み、注意点を解説します。 メンタルヘルス対策に着手したいものの、具体的に何をすれば良いか わからず困っている担当者は、ぜひ参考にしてください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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安全衛生マネジメント協会とは?どんな講習や教材を作っているの?
労働安全衛生教育の専門機関!講習会について、定められる法令別にご紹介
安全衛生マネジメント協会とは、東京や神奈川、愛知、大阪、福岡などで 安全衛生推進者等を養成するための一般社団法人です。 安全衛生に関わる講習会やテキスト、WEB教材などを発行していますが、 具体的にどんな講習会やテキスト、WEB教材があるのでしょうか。 本記事では、安全衛生マネジメント協会について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとす...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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具体的な取り組み方や施策を解説!メンタルヘルス対策にも注目が集まってい…
従業員の様子が見えにくいテレワークでは、不調に気づいて 適切な対応を講じることが難しいという課題があります。 今回は、テレワークにおけるメンタルヘルス対策について、 厚生労働省のマニュアルをもとに解説します。 従業員が健康的に働ける職場環境づくりのために、 ぜひ参考にしてください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理す...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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安全衛生標語とは?作成方法やおすすめテーマ、過去の事例もご紹介!
5・7・5を意識!作成方法のポイントやおすすめテーマをブログで解説
企業全体で安全衛生を推進していくにあたっては、経営陣や幹部が 担当者だけでなく、従業員1人ひとりにも周知していかなくてはなりません。 しかし、安全衛生について説明会や研修などを開催するのは コストも手間もかかるため、キャッチーでわかりやすい「安全衛生標語」を 設定することで、従業員の安全衛生に関する意識を高める方法があります。 本記事では、安全衛生標語の概要や作成方法、過去の事例...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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【人事必見】メンタルヘルスとは?悪化の要因や不調のサイン、対策
メンタルヘルスは心の健康状態!人事労務に携わっている方の参考に
従業員が良好なメンタルヘルスを維持して働けるようにするためには、 ストレスやメンタルヘルスについて正しく理解し、必要なケア・取り組み を行うことが求められます。 この記事では、メンタルヘルスとは何か、影響を与える要因や不調に よって起こる精神疾患などの基本から解説します。 また、人事やマネージャーが知っておくべき不調のサインや対策の 具体的な方法、取り組みのポイントもご紹介して...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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ストレスチェックの回答を取り扱えるのは実施者と実施事務従事者のみ!
ストレスチェックは、従業員のストレス度合いを把握し、メンタルヘルスの 不調の予防や職場環境の改善に役立てるために実施される調査です。 ストレスチェックを実施するにあたって、具体的に誰が実施者に なれるのか、実施者や実施事務従事者はどのような役割を果たすのかなど、 わからないことも多いでしょう。 そこで、この記事では、ストレスチェックの実施者と実施事務従事者について 詳しく解説し...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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保存期間は3年間!議事録に関する注意点や、役割、基本構成を解説
安全衛生委員会は、常時使用する労働者が50人以上の事業場で 設置が義務づけられている「衛生委員会」と、業種と規模によって 設置が義務づけられている「安全委員会」を合わせた言葉で、実際に両方設置の義務がある 職場では、統合して「安全衛生委員会」だけを設置しているところもあります。 本記事では、安全衛生委員会の議事録の役割や基本構成、 注意点や無料テンプレートサイトについてご紹介します。...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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安全衛生優良企業とは?公表制度や認定基準・ポイントを徹底解説!
3年間優良企業であることを社内外にアピール!公表制度を活用するメリット…
「安全衛生優良企業公表制度」とは、労働安全衛生に積極的に取り組んでいる企業を 認定する仕組みのことです。認定されることで、取引先や求職者など、 企業内外に広くアピールすることができます。 特に、健康経営が重視され職場の安全管理や衛生管理の重要性が ますます高まっている昨今において、注目を集めている制度です。 この記事では、安全衛生優良企業公表制度について、認定基準や申請方法、 ...
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特定保健指導を適切に実施するために!重要ポイントや実施の義務について解…
特定健診と特定保健指導は、メタボリックシンドロームと生活習慣に着目 した健診・保健指導であり、健康保険組合等の保険者に実施義務があります。 特定健診と特定保健指導のスムーズな運営に貢献するためには、 事業者自らが関連する法律とそのポイントについて理解することが大切。 この記事では、特定健診と特定保健指導に関する法律やそのポイント、 実施の流れ、特定保健指導について理解しておきたい...
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健康経営セミナーを受講しよう!学べる内容や受講の心構えも紹介
健康経営に対する理解を深めるために開かれるセミナー!学べる内容や実例を…
企業にとって大切なリソースの一つである「人間」に対し投資を行い、 持続可能な成長を目指す健康経営。 健康経営を推進しようと考える経営者や担当者の方は多いですが、 何から始めれば良いかわからないという方もまた少なくありません。 健康経営の始め方がわからないとき、セミナーを受講して学ぶという 方法があります。本記事では、セミナーで学べる内容や受講するメリット、 受講の際の心構えにつ...
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ストレスチェックを規定する法律とは?罰則や注意点も確認しよう
ストレスチェックには規定する法律のほか、関連する法律がたくさんあります…
ストレスチェックは、法律によって従業員に受けさせることが事業者に 定められた義務の一つです。 ストレスチェックには規定する法律のほか、関連する法律がたくさんあります。 ストレスチェックに関わる法律は、実際にどのくらいあるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックに関連する法律について、実施に関する指針、 実施後の面接指導に関する法律などを含めてご紹介します。 ウェルネス・...
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特定健診・特定保健指導のポイント制度とは?計算や評価の仕方を解説
生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組み!計算や評価の方法について詳…
特定健診と特定保健指導は、40歳以上75歳未満の従業員などの被保険者を 対象に行われる、生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組みです。 特定保健指導では面談や電話などさまざまな支援の内容ごとにポイントが 定められ、規定のポイントを満たすことが重視されています。 この記事では、特定保健指導を実施するうえで押さえておきたい 「ポイント制」についてご紹介します。 ウェルネス・コ...
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ストレスチェックは意味ない?意味あるストレスチェックにするために
ストレスチェックに本当に意味があるのか!必要な考え方についてご紹介
2015年の労働安全衛生法改正により、常時50人以上の従業員を抱える事業場 ではストレスチェックが義務付けられるようになりました。 しかし、このストレスチェックに本当に意味があるのか、意味はないのでは ないかと感じる人も少なくありません。 そこで、本記事ではストレスチェックが意味ないと感じてしまう理由や、 ストレスチェックを意味あるものにするために必要な考え方について ご紹介し...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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安全衛生に関わる管理者とは?設置義務や業務、資格取得方法をご紹介
安全管理者と衛生管理者の違いや、選任義務などについて解説!
安全管理者や衛生管理者は、事業場における労働環境、従業員の心身の 健康状態などを守る業務を行います。 事業場の規模によっては選任の義務がありますが、新しく選任された担当者の方などは、 業務内容を詳しく知りたいと思うこともあるのではないでしょうか。 本記事では、安全衛生に関わる管理者の種類や選任義務、業務内容や 選任・資格取得の要件についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニ...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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