読み書きなども頑張って出来るようになっている事例をご紹介
介護事業を展開するはあとふる あたご様へ、外国人採用を行った
事例をご紹介いたします。
同社では、人手不足の問題で今後の外国人採用は必要でした。
導入により、宗教的習慣不安があったが、お互いに話をして
出来る事をやる事で問題がない状態になっています。
【事例概要】
■背景
・初めての外国人採用だったので不安があった
・コミュニケーションや宗教上の文化の違いに不安があった
■結果
・コミュニケーションも職員が協力する事もあるが、
読み書きなども頑張って出来るようになっている
・国をまたいできている分、頑張っている
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基本情報【外国人受入成功事例】はあとふる あたご様
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