組織仕事力＜21世紀型のチーム運営スタイル＞マイスター・コンサルタンツ

メンバー全員でチームを動かすスタイルがシュアドマネジメント！

当社のコンサルティングカテゴリー「会社を動かす組織運営のパターン化
(組織仕事力)」について、ご紹介いたします。

個人商店ではなく、会社が会社らしく組織として仕事をする為に
必要なルールと基準そしてシステムの現状と運用状況を確認し、ご提案。

成熟社会で仕事が複雑化する中では、組織で動く全社員に現場の業務とチームを
動かす仕事の2種類の仕事が求められます。

【基本的概念】
■中小企業が成長する為の鬼門である組織運営
■21世紀型のチーム運営スタイル(シュアドマネジメント)
■中小企業には、現場で業績を創る黄金法則がある

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

関連リンク - https://m-a-n.biz/sp-colum8/

基本情報組織仕事力＜21世紀型のチーム運営スタイル＞

【コンサルティング内容(一部)】
■チームの業績をつくる黄金法則システム
■チームを全員で動かすシュアドマネジメントシステム
■報告システム構築
■会社を成長させる組織運営に必要な機能づくり
■利益を確保する部門間調整機能づくり

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