マイスター・コンサルタンツ株式会社 【コラム】➃-➀中小企業の社長は人種 人種になる背景
- 最終更新日:2024-05-07 19:21:48.0
- 印刷用ページ
コラム記事をご紹介します
こんな事も出来ないのか!そんな事もわからないのか!
中小企業の経営者は幾度、苦虫をつぶした気持ちになっただろうか?
『肌感覚と常識感覚の違い』を頭と心で埋めるのに時間がかかる。
肌感覚とは現場での出来事であり、常識感覚とは育ってきた環境から作られた価値観である。
この違いに経営者は悩まされる。
多くの社長は自分の地の性格はNO2向きだと答えられる。
しかし自分が好きでなった創業者・ならざるを得ない状況でなった経営者・継承しなければならなくなった2代目等 いずれにしても現在経営者である事には変らない。
中小企業は人・物・金・管理なしのナイナイ尽くしのバラバラ組織態である。
しかしこのような特徴を持つ組織をまとめていくから、中小企業の社長は『共通した人種』となる。上記の特徴を持つ中小企業を20年、30年まとめれば必然的に中小企業経営者として共通する人種になってしまう。
基本情報【コラム】➃-➀中小企業の社長は人種 人種になる背景
※お気軽にお問い合わせ下さい。
価格帯 | お問い合わせください |
---|---|
納期 | お問い合わせください |
用途/実績例 | 【受講対象者】 ■中堅社員 ■やる気のある若手社員、新人社員 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
取扱企業【コラム】➃-➀中小企業の社長は人種 人種になる背景
【コラム】➃-➀中小企業の社長は人種 人種になる背景へのお問い合わせ
お問い合わせ内容をご記入ください。