株式会社建設ドットウェブ 【お役立ち情報】建設業の36協定に与える影響とは?

残業時間の上限規制!どうしたら残業時間を抑制できるのかなどを解説

2024年から建設業にも適用される「時間外労働の上限規制」。
これまで業界特性から法適用が猶予されてきましたが、
いよいよ対応を検討しなくてはなりません。

対応を遅らせてしまうと厳しい罰則規定もある法適用です。

本記事では改正内容だけでなく、具体的な対応のポイントやそもそも
どうしたら残業時間を抑制できるのかを確認していきましょう。

続きは、関連リンクをご覧ください。

【掲載内容】
1.原則、時間外労働は「月45時間」まで!
2.そもそも就業時間が長いので不安

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○工事原価管理システム『どっと原価シリーズ』の開発・販売 (全国) ○建設業向けコンサルティング業務

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