ビジネスパーソン×介護のプロによるかけあい形式の研修が導入企業から好評いただいています
当社では、管理職のための「両立支援力向上」オンライン研修を
取り扱っております。
管理職として両立社員にどう対応していくべきか、介護プロの知識をもとに、
具体事例をもとに丁寧にお伝えします。
データで見せる社会構造の変化と、介護における陥りがちな認識の
罠・誤解を理解し納得できます。また、部下に相談された際の、
対応の方法、具体的なアクションを伝え支援力向上につなげます。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
【管理職に必須の両立支援リテラシー】
■的確にアドバイスし、必要なタイミングで必要な情報源に誘導
■しなやかに両立しうる選択肢があることを理解
■心理的・物理的環境を整えられる
■コンプライアンス違反やハラスメントになるような言動を一切行わない
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
基本情報管理職の「仕事と介護の両立」リテラシー向上研修
【受講管理職の声】
■メンバーから介護と仕事の両立について相談を受けた際に、管理職として具体的にどのように対応するのがよいのか具体的によく理解ができた
■介護は家族がなんとかしないといけないという思い込みが払拭された。自分に実体験がないため部下へのアドバイスという観点でもとても勉強になった
■管理職の対応がメンバーの人生を左右しかねないことが理解できた。また、大事な「初動」について具体的なイメージが湧いた
■介護に直面しているメンバーと接する際の最初の心構えのようなものが基本的な部分が理解でき、スッキリした など
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
| 価格帯 | お問い合わせください |
|---|---|
| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 |
カタログ管理職の「仕事と介護の両立」リテラシー向上研修
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