課題発見型ハラスメント予防研修ハーモニークリエイション

明日から「行動」を変える、当社のハラスメント予防研修で、義務化に対応されませんか？

当社では、『課題発見型ハラスメント予防研修』を実施しております。

社員全員で「うちの会社で、みんながもっとやる気を持って仕事をするために、
何が今必要か？」をディスカッションする時間を作ります。

大きなハラスメント事件はないけれど、社員同士のイザコザは時々ある。
特定の部署で、離職が続いている。などのご心配のある企業様におすすめです。
ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【こんな企業様におすすめ】
■大きなハラスメント事件はないけれど、社員同士のイザコザは時々ある
■特定の部署で離職が続いている
■研修には慣れていない従業員が、果たして2～3時間の研修に耐えられるか心配
■売上以前の、挨拶などの態度から改善したいと思う
■管理職に、パワハラを恐れずに、自信もってマネジメントしてほしいと思う
■社員一人一人が自分の責任を自覚して、仕事に取り組んでほしいと思っている

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

関連リンク - https://hamokuri.jp/

基本情報課題発見型ハラスメント予防研修

【研修内容】
■研修時間：2時間～3時間/回
■実施方法：リアル・zoom・併用
■研修内容（例）
　・ハラスメント最新情報と基礎知識
　・会社の空気を作っているのは誰？皆さんお一人お一人です！
　・ハラスメント受けているかなと思ったらどうする？
　・同僚がハラスメントを受けていたらどうする？
　・自分が訴えられた時、どうしたらいいか？
　・自分の会社のハラスメントの現在地を知る
　・明日から行動できることは？「決意表明」

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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