株式会社ヒューマンバリュー研究所 研修サービス『目標管理』
- 最終更新日：2022-06-28 09:58:20.0
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目標管理制度の効果的運用をご提案いたします
当社では、従業員が、自分の職務について具体的な達成目標を設定し、
その実現への努力、成果の自己評価を通じて動機づける研修サービス
『目標管理』をご提供しています。
PDCAサイクルに適切な目標設定（目標管理）を重ね合わせることで
目標管理がノルマ化するような事態が避けられ、社員の能力を高めつつ、
成果主義によるマネジメントが実現可能です。
【サービスの流れ】
1.当期部門使命の明確化
2.部門現状分析
3.部門課題の抽出と目標への転換
4.個別役割の明確化
5.個人目標への展開
※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
基本情報研修サービス『目標管理』
【導入メリット】
■目標管理制度の形骸化対策
■管理職のマネジメント能力向上
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