人事・賃金制度構築サービスビズアップ人事コンサルティング

人事コンサルティング実績300社以上のノウハウを伝授いたします！

当社は、社員を育成して組織に活力を与える人事・賃金制度構築
サービスをご提供しています。

給与に関する問題や、社員育成・組織活性化に関する問題を社員育成・
組織活性化型の人事制度の整備で解決いたします。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【人事制度整備による5つの効果】
■給与決定のプロセスが明確になり社員の不平不満が解消
■モデル賃金作成により同業他社との賃金水準の競争力が高まる
■会社が社員に求める成果、業務遂行、能力の基準が明確になる
■成長基準の明示により社員の自律的成長が促される
■上司と部下のコミュニケーションが高まり組織に活力がみなぎる

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関連リンク - https://j-consul.jp/

基本情報人事・賃金制度構築サービス

【こんなお悩みの方へ】
■給与に関する問題
　・経営者の判断で給与を決めているため、社員同士のバランスが崩れている
　・昇給に関するルールがないため、社員の不平不満の声が上がっている
　・同業と比較して給与水準が低いのではないのかという不安がある
　・社員の定着率が悪い、特に「できる社員」が辞めてしまう
■社員育成・組織活性化に関する問題
　・経営者が思うような社員の規律、組織風土になっていない
　・社員に成長意欲が感じられない
　・管理職の経営目標達成に対する執着心が弱い
　・上司・部下間のコミュニケーションが足りない

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