新規採⽤よりも、今いる社員の定着こそ⼤切です︕
『若手社員フォローアップ研修』は、仕事の意味と働き甲斐を、ワークで
体感するセミナーです。
講師の体験談をもとに、理屈で無く実践できる内容を、受講⽣の⽬線で
共感しながら分かりやすくお伝えいたします。
各種カードを使った演習で、楽しみながら学ぶことができる研修です。
ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
【研修の⽬標】
■職場の⼈間関係を良好にするための考え⽅と⾏動を学ぶ
■仕事の意味を深掘りし、感謝と喜びをもって働くことに⽬覚める
■5Sなどの取り組みを、⾃分の運が良くなることとして実践する
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
基本情報若手社員フォローアップ研修
【一日研修カリキュラム（一例）】
■あなたをとりまく環境変化
・若⼿サラリーマンの悩みランキング、「ゆとり世代」はチャンスだ
■社会⼈としての⾃覚とマナーの確認
・いい仕事とは（ワーク）
・ビジネスマナー実践度チェック（診断）
・マナーや5Sで、あなたの運を良くしよう︕
■上司との⼈間関係を改善する
・⼈間関係が上⼿な⼈とは（ワーク）
・あなたのコミュニケーション診断（個⼈ワーク）、タイプ別解説
・上司のタイプ別対応⽅法
■チームで仕事をすると
・チームで仕事をするメリットは︖（ワーク）
・上司の⽴場で考えてみよう（ワーク）
■落ち込みからの⽴ち直り⽅法
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| 価格帯 | お問い合わせください |
|---|---|
| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | 【開催実績】 ■企業研修 ■研修会社公開セミナー ■⾃治体職員研修 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。 |
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