社外通報窓口サービス HKC人材開発パートナーズ

ハラスメント防止に取り組む中小企業をサポートします！

当社では、パワハラ防止法に対応した貴社専用の社外通報窓口が月々1万円で
設置・運用できるサービスをご提供しております。

中小企業が抱えるパワハラリスクの早期把握の為の有効なツールとして、
労務管理上の事業主責任が軽減でき、働きやすい環境による離職率の低下や
人材の確保につながるサービスとして活用可能です。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【選ばれる理由】
■第三者機関対応の客観性
■24時間・365日受付可能
■月額1万円の安心価格

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

関連リンク - https://hkc-jkp.jp/about#service

基本情報社外通報窓口サービス

【企業様の導入メリット】
■民事訴訟まで発展させない為の把握と早期発見
■使用者責任・安全配慮義務の法的責任対策
■労務管理上の事業主責任の軽減
■ハラスメント防止・コンプライアンス違反の減少
■公正で透明性の高い組織という企業イメージ向上
■外部委託による客観性の確保
■低価格な委託費用によるコスト削減
■働きやすい環境による離職率の低下、人材確保

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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用途／実績例	【このようなリスクを回避】 ■生産性低下 ■経営悪化 ■賠償金負担 ■企業イメージ悪化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

カタログ社外通報窓口サービス

マンガでわかるパワハラ防止法対策

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取扱企業社外通報窓口サービス

HKC人材開発パートナーズ株式会社

■企業社員および官公庁・団体職員に対する教育研修指導 ■一般社会人に対する話し方講座解説による言語能力開発 ■企業社員・官公庁職員に対する対応能力等の調査・教育企画 ■社員研修・コミュニケーション研修・マナー研修講師の養成 ■研修体系および意識改革プログラムのコンサルティング事業 ■セミナー、講演会等の各種イベントの企画、運営