株式会社ザ・アカデミージャパン 新入社員研修『新入社員育成プログラム』
- 最終更新日：2020-03-17 11:22:21.0
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新入社員の特徴に適した育成法でじっくりかつ早期育成！
当社では、「現在の社会人意識のレベルをチェックし、問題意識を
持つ」「仕事の基本であるPDCAの理解を深め、研修と通じて体感し、
日々成長することを体感する」ことなどを目的・ねらいとした
『新入社員育成プログラム』を提供しております。
通常、研修時間は3日間ですが、ご要望に応じたカスタマイズも可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
【対象者・実施内容】
■定員：20名 ※最小催行人数：8名
■推奨対象者：新入社員
■研修期間：標準3日間（8時間×3日）※ご要望に応じて、カスタマイズ可
※詳細はお問い合わせください。
基本情報新入社員研修『新入社員育成プログラム』
【目的・ねらい】
■現在の社会人意識のレベルをチェックし、問題意識を持つ
■仕事の基本であるPDCAの理解を深め、研修と通じて体感し、日々成長することを体感する
■組織におけるルールやすべきことを知る
■相手がどう思うか、相手にどう伝わるかを体感し、他者視点を持つ重要性を知る
■年長者との価値観の違いを知り、配属後どのように接するべきかを学ぶ
■第一印象の重要性や接客マナーの必要性を知る
■チーム対抗コンテストを通じ、チャレンジ精神とチーム活用の重要性を体感する
※詳細はお問い合わせください。
| 価格帯 | お問い合わせください |
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| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | ※詳細はお問い合わせください。 |
カタログ新入社員研修『新入社員育成プログラム』
取扱企業新入社員研修『新入社員育成プログラム』
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