【導入事例】農林水産省様(2)
政策データを扱い業務変革できるデータサイエンティストを3ヶ月間で育成する事例!
農林水産省様では、BIツールを活用し職員のITリテラシーの向上を図ると ともに、データサイエンティスト人材を省内で育成し、データ活用を 強力に推進する「農業DX構想」実現したいと考えていました。 …
【導入事例】農林水産省様(1)
ゼロからプロジェクトの企画・推進ができるDX人材を育成する事例!
農林水産省様では、AIやデータ活用は様々な業界で当たり前となること が想定されるため、DX推進人材としてそれらの前提知識を有しながら プロジェクト企画・推進ができる人材が必要と考えていました。 …
【導入事例】大手不動産企業様
全社員のDXリテラシー底上げと役員向け講演!今後のDX推進を後押しする事例
大手不動産企業様では、先端技術を実務で活用できる人材をより多く 育成し、競合優位性を保つ必要があり、まずはリテラシーの底上げと 経営層の育成が急務となっていました。 アナログデータに振り回さ…
【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(1)
AI・機械学習を活用できる社内エンジニアを育成!AIプロジェクトを加速する事例
大手電機・精密機器メーカー様では、経営トップの方針として グローバルに活躍できる人材の育成を掲げており、特に新たな 事業開発につながるAI人材の育成に力を入れていました。 機械学習やディープ…
【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(2)
技術部門、営業・サービス部門!全社一丸でDX推進の人材基盤をつくる事例
大手電機・精密機器メーカー様では、技術者だけでなく、営業・サービス 部門まで職種を問わず、部門横断的に連携したプロジェクト推進が できるよう、全社的にリテラシーを向上させたいと考えていました。 …
【導入事例】大手総合商社様
AI活用の「旗振り役」!プロジェクトを推進することができる人材の育成事例
大手総合商社様では、どこにAIを活用することができるかといった イメージを掴み、ビジネス課題に対し、AI活用を通して解決に導く 構想を描くことができるスキルを付ける必要がありました。 データ…
【導入事例】大手総合エレクトロニクスメーカー様
初学者を4ヶ月で成果物を作成できるデータアナリストへ育成した事例!
大手総合エレクトロニクスメーカー様では、HR事業部のデジタル化・DX推進 が遅れており、社内HRデータアナリストの発掘・育成が直近の課題でした。 ほとんどがデータサイエンス初心者で基礎数学や、…
【導入事例】大手製薬会社様
データサイエンスを基礎から学びPoCを主導できる人材を育成した事例!
大手製薬会社様では、社内のエンジニアの中でもAIなどの先端技術を 理解した上で案件を実行・推進できる人材が不足していました。 今後の増加することが想定されるAI案件に対応するため、Python…
【導入事例】大手製造インフラ企業様
自社課題から逆算された実践研修でリーダーを育成した事例をご紹介!
大手製造インフラ企業様では、社内の課題から逆算してPoC企画の立案や AIモデル開発を一連の流れで学び、実際のプロジェクトを主導できる リーダーを多く育成したいと考えていました。 技術が分か…
【導入事例】大手自動車メーカー企業様
時系列データや画像データを用いた製造業特化型研修!リーダー人材を育成した事例
大手自動車メーカー企業様では、自動運転がすぐそこまで迫っている 社会で、蓄積したデータを利活用できる人材を増やす必要がありました。 そこで、"Python 機械学習入門"と…
【導入事例】防衛装備庁様
機械学習・ディープラーニング!ゼロから実践レベルまで5日間で引き上げる事例
防衛装備庁様では、AI技術に関する研究及び利用のために機械学習初学者 から実践レベルまで引き上げるための教育が必要でした。 そこで、"Python 機械学習入門"といった「…
【導入事例】大手運輸グループ企業様
全社レベルでデータ分析のエキスパートを目指す教育プロジェクト事例!
大手運輸グループ企業様では、毎日発生する数千万件にものぼる 膨大なデータを分析できる人材が一握りしかおらず、データ分析を 他部署に依頼するとタイムラグが発生し、問題解決まで時間を 要することがあ…
【導入事例】大手コンビニ企業様
ビジネス課題に応じたAI活用の思考フローを身につけた人材の育成した事例!
大手コンビニ企業様では、他部署メンバーとのワークショップを 通じて、競争上の優位性の発見に繋がり、課題着眼からAI活用検討に 至る思考フローを身に着けることができる研修を探していました。 そ…
【導入事例】大手SIer グループ社様
新入社員を見習いデータサイエンティストレベルへ育成した事例!
大手SIer グループ社様では、データ分析・エンジニアリング・ データマネジメントスキルが求められる業務が複数存在するため、 新入社員の段階から基盤を構築しておく必要がありました。 そこで、…
【導入事例】大手Sler企業様
4日間でAI技術を基礎から学ぶ!PoCを主導できる人材を育成した事例
大手Sler企業様では、Pythonの基礎レベルの習得、クラウドの活用方法、 GUI上でモデル評価の学習をしていますが、AI、機械学習の導入までの イメージや方法を理解している社員が不足していまし…
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