-
-
-
ハラスメントに関する相談窓口と研修を行なっています
2022年4月から、ハラスメントに関して相談窓口の設置などの相談や苦情に適切に対処する体制づくりが義務化されました。 私たちは、産業組織心理学の専門集団として、職場の心理的安全性の向上をサポート…
-
-
-
-
従業員の皆様の⼼⾝の健康と御社の⼼理的安全性の向上をサポートいたします。
当社では、個⼈の⼼⾝の健康と組織の⼼理的安全性の向上のサポートを⽬的とし 職場環境に合わせた形で『メンタルヘルス研修』を実施しております。 職場のメンタルヘルスとは、「仕事で充分なパフォーマン…
-
-
-
-
御社の従業員のメンタルヘルスの維持向上と御社の心理的安全性の向上をサポートします。
働く人のメンタルヘルスが健康な状態とは、単に気持ちが健康というだけでなく、仕事で十分なパフォーマンスが出せることです。私たちの仕事は、一人ひとりが持っている力を十分に発揮できるよう、ご相談の中で現在の…
-
-
-
-
御社に定期的に伺って、従業員のメンタルヘルスの維持向上および御社の心理的安全性の向上をサポートします。
働く人のメンタルヘルスが健康な状態とは、単に気持ちが健康というだけでなく、仕事で十分なパフォーマンスが出せることです。私たちの仕事は、一人ひとりが持っている力を十分に発揮できるよう、ご相談の中で現在の…
-
-
-
-
産業組織心理学の専門集団が提供するコミュニケーション研修で、御社の職場の心理的安全性と生産性を向上させてください。
社会人にとって必須であるコミュニケーション力 この「コミュニケーション力」は立場や環境によって求められるものが異なります。 弊社のコミュニケーション研修は安全性と生産性を向上するための4ステップ…
-
- 表示件数
- 45件
- < 前へ
- 1
- 次へ >
名古屋EAPセンターへのお問い合わせ
お問い合わせ内容をご記入ください。
