自主性を育てるSDGsワークショップNOLTYサステナ

－SDGsを「知っている」から「行動できる」へ－

NOLTYサステナは貴社内にSDGsを推進する力を育成します。
「書く」と「対話」を取り入れた実践型ワークショップで、
一人ひとりがSDGsに自主的に取組める状態を目指します。

ワークショップだから、
●受け身にならない参加型で「自分ごと化」しやすい
●机上の空論で終わらない「具体的な」対話ができる

「サステナビリティ対応を起点として組織を変革したい」
「社員の目線を揃えて具体的な事業を進めていきたい」
　本気で組織の変革を考えるご担当者様におすすめです。

【こんな課題にアプローチ】
■サステナブルといっても事業にどう取り入れていいのかわからない
■社内への意識浸透が思うように進まずに困っている
■社員のSDGsリテラシーを高めたいがどうしたらいいかわからない

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）