管理職研修プログラムのご紹介

『管理職研修プログラム』は、管理職がマネジメントを一から学び、
プレイングマネージャーとして活躍する人材と、マネジメント専門を行う
人材とが相互作用によって組織活性化に貢献できる研修です。

研修の事前・事後課題により、意識高く研修に取り組み、学んだことを職場で
実践することで、具体的な「意識・行動変容」を促します。

また、研修課題としてヒアリングされた上司・メンバーにも気づきや学びが
得られる研修を行います。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【ポイント】
■役割期待と気づき（相互コミュニケーションによる学び）
■明日から使える意識とスキル
■研修+事前・事後課題

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）