株式会社ブレインコンサルティングオフィス　会社案内

当社は、実施時間やテーマ、また管理職向けや従業員向け、初めての研修、
2回目、3回目と対象者に合わせた研修プログラムのアレンジが可能な
ハラスメント・メンタルヘルス研修を実施しております。

本研修では、管理職にセクハラやパワハラ等のハラスメントがもたらす
経営リスク・人事労務リスクを理解し、未然に防ぐ方法やハラスメントが
起こってしまった時の対処法を学ぶことができます。

【カリキュラム例】
■セクシュアルハラスメント（セクハラ）とは
■パワーハラスメント（パワハラ）とは
■セクハラ・パワハラ予防対策
■部下がハラスメントを受けた時の対応
■ハラスメントが起こった時の法的責任

※詳細はお問い合わせください。 （詳細を見る）

当社では、企業の抱える人事労務上の業務の悩みに適切な提案を行う
人事労務「企業内製化・業務改善サポート」をご提供しております。

労働関係諸法令の専門家「社会保険労務士」が、勤怠集計から給与計算、
明細発行、銀行振込、社会保険続き等の一連の業務効率化を図り、
自社で対応ができるようにサポートいたします。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【特長】
■社会保険労務士による企業の業務内製化に向けた業務改善サポート
■業務改善ツールもセットでご提案可能
■貴社実務の継続的なフォロー

※詳細はお問い合わせください。 （詳細を見る）

当社では、社会保険労務士事務所（APブレイン社会保険労務士事務所）を
併設するとともに士業ネットワークの形成、多数の企業とアライアンスを
組んでおり、人や会社に関するご相談に対しワンストップで解決できます。

社内に潜むリスクを早めに発見し、棄権の芽を摘んでおくためのサポートを
ご案内する労務監査（労務リスク診断）や、メール添付時の誤送信防止など
様々シーンでメリットを感じていただけるツール「ファイル交換安心君」も
ご案内可能です。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
■人事労務相談・顧問
■労務監査（労務リスク診断）
■ファイル交換安心君

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）