規則等導入・改定サービス

当社では、就業規則をはじめ、賃金、評価、昇格昇進に関する規則、
働き方改革に関連する規則、細則の作成、改定を支援しております。

規則の策定、改定はどれだけ円滑に導入するかがポイントです。
導入までしっかり支援します。基本的に全過程でZOOMでの対応可能ですが、
企業の風土、文化を肌で感じるためにも、状況が許せばお伺いしたいと思います。

担当スタッフに法的要件始め関連知識、規則運用のスキルなどの移転を行い、
企画力を強化してまいります。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【内容】
■目的：就業規則を始め人事に関連する規則の作成、改定支援
■期間：期間についてはご相談に応じます
■適正人数：200名以内（それ以上の場合は、ご相談に応じます）

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）