ランチェスターマネジメント株式会社　会社案内

当社では、OJTと、イェール大学学長ピーター・サロベイ博士が開発し、
世界の大手企業が組織マネジメントに積極的に導入するEQ（行動特性）による
SSP（セルフ・サイエンスプログラム）組織マネジメントをOff-JTに組み合わせて、
貴社オリジナル社員教育を、助成金などを最大限活用してプランニング提案します。

ランチェスターの原理原則を基礎にした教育のため、
視野が広く経営者目線で組織の成長に貢献できる社員育成が可能です。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【戦略人材教育研修の特長】
■ランチェスター戦略をベースとしたマネジメント教育
■現場の課題解決型コンサルティング社員研修
■「やり方」ではなく、「在り方」を学ぶ教育
■現場のノウハウが満載
■詰込式ではなく、アウトプット力を鍛える教育
■希望の組織構築が実現できる

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）

当社では、既存の事業から新しいビジネスを立ち上げたい場合や、
これから独立して新しいビジネスを計画している経営者に対して、
ビジネスモデル構築のサポートを行っております。

単に分析調査をすることではなく、競争力のある「今までにない新しいカテゴリーの
ビジネスを創りだす」お手伝いをさせていただくことが当社の強みです。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【コンサルティングの流れ】
1.　ビジネスモデルの仮説構築
2.　市場環境調査
3.　ランチェスターによるビジネスモデル策定
4.　MAPビジネスモデルシミュレーション
5.　テストマーケティング
6.　ビジネスモデル検証

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）

当社では、ランチェスター戦略で考える新商品（サービス）開発実施
コンサルティングを提供しております。

ランチェスター経営株式会社の竹田陽一先生が開発した「ランチェスター理論」の
インストラクター企業として、コンサルティング、社員教育の実績から
中小企業の経営戦略に基づく事業革新、新商品（サービス）開発、
それに伴う営業戦略の構築をクライアント様と長年取り組んできた実績があります。

ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。

【内容について】
■実際に社内でプロジェクトチームを作り、
　新商品（サービス）開発に取り組んでいただきます
■ただ単に机上の空論ではなく営業戦略、顧客維持戦略まで含めた
　事業構築に取り組んでいただきながら、開発のノウハウを学んでいただけるコース

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）