【資料】グローバル人材育成プログラム

当資料は、諸外国語会話、英文ライティングをはじめ、通信教育、
翻訳通訳、ネイティブチェック等、多岐にわたるニーズにお応えする
外国語の総合コンサルタントである株式会社東京外国語センターの
グローバル人材育成プログラムをラインアップした資料です。

入門レベ ルから上級レベルまで対応可能な「英会話研修」をはじめ、
中国語・タイ語・フランス語をはじめとした多言語に対応する
「諸外国語会話研修」や、異文化問題に精通した大学講師陣及び実務家が
指導する「異文化理解セミナー」などを掲載しております。

【ラインアップ】
■英会話研修
■英語集中研修
■英文ライティングセミナー
■英語学習法セミナー
■諸外国語会話研修　など

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）

テレワークが標準的なワークスタイルの一つとなり、オンラインでのミーティングが日常業務になってきました。特にグローバル企業においては、英語によるミーティングの機会が増加しています。

本セミナーは、このような状況下、英語によるオンライン・ミーティングを円滑に進めるための4つの要素を身につけることを目的とします。文化の異なる人々との会議、討議に焦点を絞り、学習した内容を実践できる次元まで高めていきます。

セミナー内容
はじめに：
日本人の陥りやすいお落とし穴
1. Context:
ミーティングに影響する異なる慣習や文化
2. Mindset:
グローバル・オンラインミーティングでのマインドセット
3. Facilitate:
ミーティングを円滑に進める（スキルと英語）
・ミーティングの設定・開始
・参加者に発言を促す
・合意を形成する
4. Participate:
ミーティングに積極的に参加する(スキルと英語）
・参画する（存在を示す）
・貢献する（意見を述べる）
・リードする（提案する、協力を申し出る）
まとめ
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