福祉系新入社員研修

当社では、スポーツ・トレーニング・メソッドをベースに開発した
自発的能動の福祉系新入社員研修を行っています。

研修中は、様々な実習やゲーム・ワークシートなどを活用し、その都度
講師による問いについて、2人ペアや4～5名のグループディスカッションを
行う参加者中心の体験型の研修のため、集中力を切らすことなく、個性を
最大限に活かすことが可能です。

【研修内容】
■社会人基礎研修：学生から社会人へ、意識と行動の変容
■接遇（マナー）の基本・自律系コミュニケーション：介護や利用者支援の
　基軸となるコミュニケーション能力の向上
■ビジョンクエスト・キャリアデザイン：自らの目的・目標と会社の理念の
　インテグレーション

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。 （詳細を見る）