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脳科学・統計学に基づいて開発された採用適性検査ツール!
『TAL』は、面接の際に見抜くことが難しいその人物の本来の特性を 採用審査時に把握し分析できる採用適性検査ツールです。 導入により一般的に平均14%(7人に1人)出現すると言われる 「不適性者」を見出し採用を抑制をすることで、採用による経営リスクを 軽減できます。 さらに、一般的なアセ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社ビビッド・ジャパン
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