採用適性検査ツール『TAL』

脳科学・統計学に基づいて開発された採用適性検査ツール！

『TAL』は、面接の際に見抜くことが難しいその人物の本来の特性を 採用審査時に把握し分析できる採用適性検査ツールです。 導入により一般的に平均14％（7人に1人）出現すると言われる 「不適性者」を見出し採用を抑制をすることで、採用による経営リスクを 軽減できます。 さらに、一般的なアセ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ビビッド・ジャパン