【図面拾い 積算ソフト 楽王シリーズ】月額￥3,800で使える！

PR＜利用者継続率85%＞安価で導入できる積算ソフトで業務効率化を始めてみ…

積算ソフトは費用が高く、なかなか手が出せない... そのようなお客様には気軽に使える楽王シリーズがおすすめ！ 月額￥3,800で始められ、使わない月は休止も可能 違約金なども一切ございませんのでお気軽にお試しください。 <製品詳細> ■図面拾いソフト「ヒロイくんIII」-月額￥3,800(税込) ・CADやPDF図面を取り込みクリックするだけの簡単操作 ・数量や長...

メーカー・取り扱い企業： アークシステム株式会社 本社

【BCP対策・衛星通信無線機】 IC-SAT100レンタルセット

PR山間部や離島などでも安定した通信が確保できる衛星通信を使用し、北極や南…

●レンタル無線機IC-SAT100は免許・資格が不要でレンタル可能な衛星通信トランシーバーシステム(Satellite PTT)です。 ●送信ボタンひと押しで世界中と同報通信できます。 ●通話は無線機→通信衛星(イリジウム社の衛星通信ネットワーク)→無線機という風に、地上局を介さずに通信します。北極や南極を含む地球全体をカバーする衛生ネットワークを使用しているので、国をまたいだ世界規模の広域通...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エクセリ

衛生教育システム『eラーニング衛生管理教育システム』

インターネットとデジタルデバイスを活用した教育システム

『eラーニング衛生管理教育システム』は、確実な衛生管理教育が 実現できる教育システムです。 新人からベテランまでレベルに応じた学習コースを取り揃えており、 内容は随時更新・追加。インターネット環境があれば、 従業員のシフトに合わせて各自で学習が可能です。 また、事業形態からご要望に応じた学習内容のカスタマイズにも 対応いたします。多言語対応についてもご相談下さい。 【特長...

メーカー・取り扱い企業： ライオンハイジーン株式会社

【防災商材】防災・衛生管理 製品特集！

工場内での安心・安全の確保、防災対策・衛生管理は当社にお任せください！…

工場やオフィス内での発生する災害や感染症を未然に防ぐ、防災・衛生管理製品を多数取扱いしております。 工場やオフィス内でのBCP対策としての活用も可能です。 現状の防災設備、感染症対策を変える必要はなく、 簡単に導入いただける製品になっております。 【主な取扱商品・サービス】 ■ 0.5秒で検知 炎センサー / 超小型煙センサー ■ 防災システム ■ 検温カメラ / サーマル...

メーカー・取り扱い企業： イツワ商事株式会社 大阪本社

安全衛生マネジメント協会とは？どんな講習や教材を作っているの？

労働安全衛生教育の専門機関！講習会について、定められる法令別にご紹介

安全衛生マネジメント協会とは、東京や神奈川、愛知、大阪、福岡などで 安全衛生推進者等を養成するための一般社団法人です。 安全衛生に関わる講習会やテキスト、WEB教材などを発行していますが、 具体的にどんな講習会やテキスト、WEB教材があるのでしょうか。 本記事では、安全衛生マネジメント協会について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとす...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

労働安全・労働衛生コンサルタントとは？資格や活用メリットを紹介

労働安全・労働衛生のスペシャリスト！業務内容などについて解説

近年、職場の安全管理や衛生管理の重要性が高まっています。 特に健康経営が重視されている昨今では、安全管理や衛生管理を 最適化するため、スペシャリストである労働安全コンサルタントや 労働衛生コンサルタントの活用が注目。 この記事では、労働安全コンサルタントと労働衛生コンサルタントについて、 業務内容や資格、活用するメリットなどを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズで...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

Navisia 労務管理システム

小売業に特化した「店舗運営の見える化」を実現する労務管理ソリューション…

『Navisia 労務管理システム』は食品スーパーマーケット・ドラッグストアを はじめ、小売業に特化したソリューションとして全国3,000拠点以上の お客様にご活用いただいております。 打刻システムは既存の仕組みを利用しながら、シフト計画や作業割当を 導入することが可能。 小売業以外（倉庫業、運輸業など）の導入実績もございますので お問合せをお待ちしております。 【主な機...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ナブアシスト システム技術センター

安全衛生優良企業とは？公表制度や認定基準・ポイントを徹底解説！

3年間優良企業であることを社内外にアピール！公表制度を活用するメリット…

「安全衛生優良企業公表制度」とは、労働安全衛生に積極的に取り組んでいる企業を 認定する仕組みのことです。認定されることで、取引先や求職者など、 企業内外に広くアピールすることができます。 特に、健康経営が重視され職場の安全管理や衛生管理の重要性が ますます高まっている昨今において、注目を集めている制度です。 この記事では、安全衛生優良企業公表制度について、認定基準や申請方法、 ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生責任者が不要な場合とは？代替できる資格はあるの？

統括安全衛生責任者や職長との違いや、安全衛生責任者の選任要件を解説！ …

安全衛生責任者は、職場の安全衛生を守るため、特定の業種で選任する 必要がある役職です。 選任が定められた事業場では、必ず安全衛生責任者を選ばなくてはなりません。 では、安全衛生責任者が不要な場合とはどんな場合なのでしょうか。 本記事では、安全衛生責任者の概要や選任要件を踏まえ、安全衛生責任者が 不要な場合についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診デー...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生責任者教育は職長教育とどう違う？内容や受講する方法は？

安全衛生責任者教育を受講する方法や受講できる機関も含めてご紹介！

安全衛生責任者教育とは、名前の通り特定の業種で必要な安全衛生責任者に なるために必要な講習のことを指します。 安全衛生責任者教育はよく職長教育と同時に行われますが、両者の違いや 安全衛生責任者教育の内容はどのようなものなのでしょうか。 本記事では、安全衛生責任者教育を受講する方法や受講できる機関も 含めてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生推進者とは？果たすべき職務や選任要件について解説！

事業場で働く労働者の数が少ない場合に設置！業務や養成講習についてご紹介…

職場の安全衛生を守るためには、専任の担当者が必要です。 特に、常時使用する従業員が少ない事業場では、安全管理者や衛生管理者ではなく、 安全衛生推進者または衛生推進者を選任しなくてはなりません。 本記事では、安全衛生推進者とはどのような職務で、どんな選任要件があるのか ご紹介します。安全衛生推進者について知りたい企業の人事担当者、 経営者の方はぜひご一読ください。 ウェルネス...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

面白い安全衛生標語を作るには？テーマの例や笑える事例もご紹介

面白くするとインパクト大！安全衛生標語の作り方について、4つのポイント…

安全衛生標語とは、職場で働く人の心構えとして作られるスローガンのようなものです。 真面目な安全衛生標語も良いのですが、人々の心に残る安全衛生標語は やはり面白いものではないでしょうか。 そこで、本記事では面白い安全衛生標語の作り方や笑える 安全衛生標語の事例をご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生標語とは？作成方法やおすすめテーマ、過去の事例もご紹介！

5・7・5を意識！作成方法のポイントやおすすめテーマをブログで解説

企業全体で安全衛生を推進していくにあたっては、経営陣や幹部が 担当者だけでなく、従業員1人ひとりにも周知していかなくてはなりません。 しかし、安全衛生について説明会や研修などを開催するのは コストも手間もかかるため、キャッチーでわかりやすい「安全衛生標語」を 設定することで、従業員の安全衛生に関する意識を高める方法があります。 本記事では、安全衛生標語の概要や作成方法、過去の事例...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生目標とは？設定のポイントや実施項目、具体的な事例をご紹介

事業場の全員が継続的に掲げるもの！設定するポイントなどを解説

事業場において労働者が安全かつ健康に働くためには、安全衛生の考え方が重要です。 しかし、一口に安全衛生と言っても、その範囲は様々で、事業場で働く全員が 同じような発想をするとは限りません。 そこで、全員が同じ目標を持てるように定めるのが「安全衛生目標」です。 本記事では、安全衛生目標の概要や設定するポイントや具体的な実施項目、 安全衛生目標の事例についてご紹介します。 ウェ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生管理者になるには？無料過去問ダウンロードサイトもご紹介

どんな職業なのかや、選任義務、試験の必要性について解説！

安全衛生管理者とは、一定の規模や業種では選任することが事業者に義務づけられている 業種の一つです。安全衛生管理者とは安全管理者と衛生管理者を合わせた単語ですが、 衛生管理者の方は資格を取得するために受験する必要があります。 本記事では、衛生管理者の種類や受験方法、無料で過去問をダウンロードできる サイトを3つご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生責任者とは？選任が必要な業種や職務内容について知ろう

統括安全衛生責任者との違いや、心構え、講習の受講方法をご紹介！

安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の 請負人において選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生責任者とは？選任が必要な業種や職務内容について知ろう

正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を選任！詳しく解説します

安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の 請負人において選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生委員会の議事録とは？無料テンプレートサイトもご紹介

保存期間は3年間！議事録に関する注意点や、役割、基本構成を解説

安全衛生委員会は、常時使用する労働者が50人以上の事業場で 設置が義務づけられている「衛生委員会」と、業種と規模によって 設置が義務づけられている「安全委員会」を合わせた言葉で、実際に両方設置の義務がある 職場では、統合して「安全衛生委員会」だけを設置しているところもあります。 本記事では、安全衛生委員会の議事録の役割や基本構成、 注意点や無料テンプレートサイトについてご紹介します。...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生とは？事業者が行うべき対策や必要な体制、関連法をご紹介

安全衛生において事業者が行うべき対策や、整えるべき体制について詳しく解…

労働者の安全衛生を守ることは、事業者に課せられた義務の一つです。 では、具体的に安全衛生とはどのような概念で、どのような体制を 整えれば良いのでしょうか。 本記事では、安全衛生の基本的な考え方や目的、具体的な施策や整備すべき体制、 関連法案について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生計画の立て方は？メリットや計画書の作成方法などを解説

実施事項やスケジュールなどを明確化！概要やメリット・立て方などを解説

この記事では、安全衛生計画について、概要やメリット・立て方や計画書の 作成方法などを解説します。 また、目標達成のために活用したいコンサルタントや、健康経営の取り組みを 推進する便利なシステムについても紹介します。 安全衛生に配慮した職場作りを進めたい担当者は必見です。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生に関わる管理者とは？設置義務や業務、資格取得方法をご紹介

安全管理者と衛生管理者の違いや、選任義務などについて解説！

安全管理者や衛生管理者は、事業場における労働環境、従業員の心身の 健康状態などを守る業務を行います。 事業場の規模によっては選任の義務がありますが、新しく選任された担当者の方などは、 業務内容を詳しく知りたいと思うこともあるのではないでしょうか。 本記事では、安全衛生に関わる管理者の種類や選任義務、業務内容や 選任・資格取得の要件についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生委員会で取り上げたいネタとは？選び方のポイントや注意点も

議題にすべき内容や、最近注目されているネタなどをブログでご紹介！

安全衛生委員会(または安全委員会、衛生委員会)とは、 一定の規模に該当する事業場では必ず設置するべき委員会です。 審議の内容は事業内容によっても異なりますが、毎月1回以上の開催が 義務づけられていることから、ネタが尽きてしまうこともあるのではないでしょうか。 本記事では、安全衛生委員会のネタ選びのポイントや注目のネタ、 注意点についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケー...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生管理者の講習、受講内容は？どこで受けられるの？

安全管理者になるための要件や、選任すべき業種、事業場の規模を解説！

職場の安全や衛生を守る業種である安全衛生管理者。 厚生労働省により、事業場の規模や業種によって選任が義務づけられています。 しかし、選任時には厚生労働省が定めた研修を受けなくてはなりません。 本記事では、安全衛生責任者や安全管理者の選任義務、安全管理者の選任時研修の内容、 安全管理者選任時研修を受講できる場所などをご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診デー...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生活動とは？事業場における安全活動や取り組み事例をご紹介

安心・安全な事業場を実現するための取り組み！ポイントなどを解説

職場における安全衛生とは、労働災害を防いだり、労働者の健康を守ったりするものです。 このような目的で行われる様々な活動のことは、まとめて安全衛生活動と呼ばれています。 では、具体的な安全衛生活動にはどのようなものがあるのでしょうか。 本記事では、事業場における安全活動や具体的な取り組み事例、 取り組みのポイントについてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診デー...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生委員会とは？設置の目的や基準、審議内容を解説

従業員の安心・安全を確保するのに重要！構成やメンバーの役割をご紹介

安全衛生委員会は、一定の条件を満たす事業所での設置が義務付けられています。 とはいえ、自社に安全衛生委員会の設置義務があるかどうか わからないということもあるでしょう。 この記事では、安全衛生委員会とは何か、設置基準、審議内容などを わかりやすく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

安全衛生教育とは？実施の必要性と内容、実施方法を解説

一人ひとりが危険を理解して安全な行動を取ることが重要！実施方法と手順な…

安全衛生教育は、労働者が安全で衛生的な業務を遂行しながら事業場における 労働災害を防止するために行われる教育のことです。 法によって定められているため、事業者には実施が義務付けられています。 そのため、教育を実施していなければ罰則が科せられることになりかねません。 この記事では、そもそも安全衛生教育とは何か、その必要性や内容、 実施方法について解説します。 ウェルネス・コミ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

労働安全衛生法とは？事業者の安全配慮義務や改正ポイントをチェック

制定された目的や成立の背景、対象となる事業者などをブログで解説！

労働安全衛生法とは、労働者が安全で健康に働けるよう定められた法律です。 しかし、法律の全条文は非常に多いため、全てを読むのは難しい事業者さまも 多いのではないでしょうか。 この記事では、労働安全衛生法の目的や対象となる事業者、事業者が守るべき 安全配慮義務や2015年・2019年の改正ポイントについて解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

メンタルヘルス支援サービス

メンタルヘルス支援を通して、健康的な生きかた、働きかたをサポートします

当社では、組織が一人一人の「個」を大切に、どの人もお互いを尊重しながら、 全体の課題をクリアしていく中で、誰もが成長しながら生き生きと働ける 職場づくりを支援しています。 誰かの存在や行動を「良い」「悪い」と評価するのではなく、会社全体の 問題としてとらえ「組織の課題」を改善するお手伝いをします。 【こんなお悩みの方へ】 ■従業員が50人を超えるので衛生会議をしなければいけない...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社愛知心理教育ラボ

健康労務クラウド『carely』

これまでバラバラに保管されていた従業員の健康情報を一元管理！

『carely（ケアリー）』は、ハンザツな健康管理業務を自動化し コンプライアンスの徹底をサポートする健康労務クラウドです。 マンパワー不足に悩む中小企業からグローバルに事業拡大する 大規模企業まで幅広い実績がございます。 国際基準のセキュリティで守られたクラウドシステムを利用しつつ、 人事と産業保健スタッフがスムーズに情報を共有可能です。 【特長】 ■紙やエクセルの健康...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社iCARE

ストレスチェックとは？目的や実施方法、従事者や事後の対応をご紹介

ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、その後の対応につい…

ストレスチェックは、2015年の労働安全衛生法改正により一定規模以上の 職場で実施が義務付けられました。 では、ストレスチェックの実施義務がある職場や実際の実施方法、 その後の対応についてはどのように行えば良いのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックの実施義務や目的、実施手順や従事者、 その後の対応について順を追って解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェックは意味ない？意味あるストレスチェックにするために

ストレスチェックに本当に意味があるのか！必要な考え方についてご紹介

2015年の労働安全衛生法改正により、常時50人以上の従業員を抱える事業場 ではストレスチェックが義務付けられるようになりました。 しかし、このストレスチェックに本当に意味があるのか、意味はないのでは ないかと感じる人も少なくありません。 そこで、本記事ではストレスチェックが意味ないと感じてしまう理由や、 ストレスチェックを意味あるものにするために必要な考え方について ご紹介し...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェックの義務化とは？概要や要件、手順や注意点をご紹介

ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、詳しくご紹介！

労働安全衛生法の改正により、多くの企業でストレスチェックが 義務化されることになりました。 では、ストレスチェックが義務化されるに至った背景やその目的には どのようなことがあるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、 詳しくご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理す...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェックの高ストレス者とは？どんな対応をすればいい？

高ストレス者の判定基準や判定された後の対応、注意点についてご紹介！

労働安全衛生法が改正され、2015年からストレスチェックは一定規模の 事業場で義務化されました。 では、ストレスチェックを行った上で高ストレス者と判定された 労働者がいた場合は、どのような対処を行えば良いのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックにおける高ストレス者の判定基準や 判定された後の対応、注意点についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診デ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

ストレスチェックに利用できる助成金｜申請の流れも併せてご紹介

ストレスチェックを行うにあたり、利用できる助成金についてご紹介！

メンタルヘルスの不調を早めに理解しようと、労働安全衛生法で ストレスチェックが義務づけられました。 しかし、ストレスチェックを行うためにも費用はかかるものです。 そこで、本記事ではストレスチェックを行うにあたり、利用できる 助成金についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポ...

メーカー・取り扱い企業： ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社

メンタルヘルスソリューションサービス『ELPISシリーズ』

厚生労働省が唱える「4つのケア」の考え方をベースに各種サービスを提供！

当社は、働き手の“メンタルヘルス予防”として「ELPISシリーズ」を 企業に提供しています。 主にメンタルヘルスのリスク度が高い従業員をアラートするAI診断システム 「メンタルアラート」や、eラーニング＆研修動画、WEB面談サービスなどの サービスをご提供いたします。 【主なサービス】 ■メンタルアラート ■eラーニング＆研修動画 ■メンタルケアーズ ■WEB面談サービス...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ

虹彩認証システム『SmileOkay-i』

【無駄なく、スムーズで、より正確な勤怠管理！】虹彩＆顔認証システムの利…

『SmileOkay-i』は、虹彩＆顔認証による勤怠管理システムです。 これまでオフィスや病院、工場などで導入されてきた指紋認証や静脈認証とは異なる 非接触の照合により、両手がふさがった状態や手袋をした状態でも そのまま入退室管理が行えるので手袋を外す時間ロスなどさまざまなムダを削減可能。 そのため衛生管理が厳しく帽子やマスクで顔を覆う食品工場等 で特に効果を発揮しています。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アイティ・セック