WEBセミナー『マネジメント思考　リーダーの役割』

優秀なプレーヤーからマネジメント能力を備えたリーダーに。リーダーのとし…

１．チームリーダーに今求められていること （１）マネジメントは人を管理することか?‼ （２）リーダーの役割行動を明確にする （３）「しつけ」「責任感」「改善意識」どう指導する？ ２．自己認識と自己開示がコミュニケーションの基本 （１）コミュニケーション能力を自己診断する （２）自分は他人からどう見えているか （３）他人に自分のことをより理解してもらうには ３．メンバーを...

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《WEBセミナー》問題解決のためのリフレーミングアプローチ

解決できない問題を解決できる問題に変えるリフレーミング

トヨタ生産方式は、簡単に真似できない 2.トヨタ独特の思考グセ 3.問題の探し方にクセがある 4.ネガティブな脳 5.そもそもネガティブに考えている 6.幸福の感じ方が違う 7.日本人は自己肯定感が低く、あきらめが早い 8.手法を学んでも活かせない 【ワークショップ】 演習１　エレベーターの苦情を低減させたい 演習２　品質を良くしたいが、人も時間もない 演習３　売上の低迷...

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