テレワーク・マネジメント研修

外部環境の急激な変化が組織に与える影響を理解！リーダーとしての自己変革…

『テレワーク・マネジメント研修』は、テレワークやリモートワークでの 業務成果を適切にマネジメントする手法を学ぶ研修です。 テレワークという新たなワークスタイルにおけるマネジメント能力向上の 必要性を認識し、組織づくりと成果獲得に向けた手法を習得。 自律的・主体的に業務に取り組むメンバーを育成するために必要となる、 4つのスタイルのコミュニケーション手法を学び、個々のメンバーに対す...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

管理職のためのコミュニケーション研修

人材を指導・育成するプロセスを学ぶ！傾聴や質問などの具体的なコミュニケ…

能力や就労意欲を高めるための、管理職としての関わり方を習得。 ご用命の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修カリキュラム(抜粋)】 ■職場リーダーとしての役割と面談の必要性 ■自己理解と他者理解 ■部下・後輩育成で発揮するコミュニケーションスキル ■計画的な人材育成 ■面談の実践トレーニング ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

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セルフマネジメント道場(自律型人材育成プログラム)

周囲に対する牽引力・影響力を高める！「自分でやると決めたことを、決めた…

『セルフマネジメント道場(自律型人材育成プログラム)』は、自ら考えて行動し、 自律的に活躍する人材を育成する研修コースです。 組織の中核人材、次期幹部人材が自己管理能力を鍛える目的に好適。 自主的な課題設定と実践、報告を反復することで、「やることを決める」 「決めたことをやる」力を養います。 【研修プログラム】 ■リーダー育成用プログラム ...

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DX人材養成研修

顧客観察の視点を養う！デジタル社会に適用するための能力開発の重要性を認…

はお気軽にお問い合わせください。 【研修カリキュラム(抜粋)】 ■デジタル時代に抑えておきたいDXの基本 ■DXによる企業変革 ■DXによる顧客価値体験の変革 ■DX時代に備えるための自己変革 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

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キャリアデザイン研修

自律的なキャリア形成を進める背景と目的を理解！キャリアデザインの進め方…

自分らしさ」と 「組織からの期待」を融合させ、自律的に働くためのキャリアデザインを学習し、 将来に向けたキャリア形成の指針とビジョンを定める研修です。 自分自身の過去・現在・未来を洞察して自己理解を深めた上で、 環境に適応するための指針と課題を設定。 ご用命の際は、お気軽にお問い合わせください。 【研修カリキュラム(抜粋)】 ■自律的なキャリア形成の必要性 ■自分自身へ...

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自律型人材育成研修

自らを絶えず変化・成長させるための計画を作成！自己鍛錬に向けた一歩を踏…

『自律型人材育成研修』は、自ら考えて行動する「自律型人材」を 養成する研修プログラムです。 組織を取り巻く外部環境、組織から求められる期待、自分自身の キャリア形成を融合し、自ら進んで行動するための 当事者意識・主体性・自律性を高めます。 自分の興味・能力・価値観に気づき、自分にとっての働く意味や 意義(自分軸)を見出します。 【研修カリキュラム】 ■取り巻く環境変化と...

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