垂直搬送機『トレーリフター』＜AGV連携で業務効率化＞

PR【動画で解説中】AGVと連携させることで、別の階への荷物搬送を大幅に改…

当社では、垂直搬送機『トレーリフター』にAGV・AMRを乗せて搬送し、 階をまたぐ工程間の搬送を自動化するソリューションを提供しています。 こんなお悩みございませんか？ ・重い荷物を手作業で運んでいるために、運搬効率が悪く業務の進みが悪い ・別の階への荷物運送に時間がかかっている ・工程が上下階に分かれているため運搬作業の自動化が進まない AGV・AMRに合わせた仕様を用意でき、シャッター開閉...

メーカー・取り扱い企業： 鈴木製機株式会社 東京営業所・中部営業所・大阪営業所・岡山営業所・九州営業所

最大2400mm対応！下水管止水プラグ『止水ボール』

PR空気を注入するだけで設置完了！下水管工事の短縮に貢献する止水プラグ【N…

株式会社ホーシンの下水管止水プラグ『止水ボール』は、 空気を注入し膨張させるだけで設置でき、スピーディーかつ確実な止水が可能です。 下水管内の工事・調査時や清掃、メンテナンス、事故・災害復旧など一時的に急な止水が必要となった場合でも 手早く止水・撤去でき、作業効率に優れ、下水管の維持管理工事の工期短縮に貢献します。 本製品を使用することで、下水管の水替え工に必要な作業員を約半数に削減できる試算も...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ホーシン

【中小企業向け】コンサルティング

責任を持ってお客様とともに寄り添う！地域密着型で多くの企業の診断と指導…

株式会社MICSの『コンサルティング』についてご紹介いたします。 当社は、地域密着型のコンサルティング＆IT会社として、これまで多くの 企業の診断と指導実績を所有。 お客様に変革の戦略をご提案するだけでなく、実際に効果を感じて いただくまで責任を持ってお客様と共に寄り添います。 【特長】 ■人事制度構築支援 ■管理者研修 ■若手社員研修 ■経営指導 ※詳しくはPDF資...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】経営指導

3～5年先の時代を考える！経営の道しるべの戦略的中期営業計画策定指導

株式会社MICSの『経営指導』についてご紹介いたします。 企業が生き残り成長するためには、激しく変動する経営環境に適応するよう 経営体質の強化を図る必要があり、利益のみの追求では、経営体質を 弱体化させることにもなりかねません。 本研修では、経営幹部が3～5年先の時代を考え、徹底的に自社の 成功要因を追求し討議を重ね、この過程の中で経営幹部の能力向上を 図ります。 【特長】 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】人事制度構築支援

現状における問題点の抽出・明確化！企業と従業員の結びつきを支援

株式会社MICSの『人事制度構築支援』についてご紹介いたします。 当社では、単に評価制度を策定するだけでなく、賃金制度、昇格、 賞与決定までを指導。 また、この一連の作業を、パッケージソフト「楽勝人事シリーズ」 を使用し、構築、システム化ができるようになっております。 【特長】 ■STEP1：人事処遇診断の実施 ■STEP2：人事評価制度策定指針の検討 ■STEP3：人事評価...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】若手社員研修

鉄は熱いうちに打て！即戦力つくりにとどまらない社員育成の基礎を作る研修

株式会社MICSの『若手社員研修』についてご紹介いたします。 当研修の要諦は、「学生と社会人との違いの明確化」、 「行動指針、生活指針の明確化」、「企業社会についての常識の取得」の 大きく3点。 また、「正しい仕事の仕方を学んだ新入社員が部門配属後もなお正しい仕事 を続けられるように、既存社員への新入社員受け入れ研修を行う」ことで、 単なる即戦力つくりにとどまらない社員育成の基礎を成...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】管理者研修

自己目標を明確に認識し積極的に自己革新！経営者の期待に応え得る管理者を…

株式会社MICSの『管理者研修』についてご紹介いたします。 当研修では、机上の知識に偏した勉強会ではなく 「経営者の期待に応え得る管理者」となるためにいかなる存在を 目指すべきか、自己の目標を明確に認識し積極的に自己革新を図っていく 心構えを育成。 さらに、学んだ内容の実践を職場で繰り返すことによって確実に知識を 我がものとして、経営者の視点をも身に付けた意欲に燃える管理者を 育成...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【人事システム導入事例】出版印刷業(社員140名)

社員の目標設定や教育計画にも活用！当社のシステム導入事例をご紹介

株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を ご紹介いたします。 社員140名の出版印刷業では、当シリーズが持っている様々な機能を 人事評価だけでなく、社員の目標設定や教育計画にも活用しています。 当シリーズを導入の結果、評価の集計や賃金賞与計算作業が省力化という メリットを得られました。 【事例概要】 ■導入業種：出版印刷業 ■社員数：140名 ■効果：評価...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【人事システム導入事例】精密機械製造業(社員200名)

ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が確立！導入事例をご紹介

株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を ご紹介いたします。 社員200名の精密機械製造業では、ISO認証取得で品質・業務管理体制は 整ってきましたが、人事や社員育成の面は立ち遅れていました。 当シリーズの採用により、ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が 確立できました。 【事例概要】 ■導入業種：精密機械製造 ■社員数：200名 ■効果：評価・処...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【人事システム導入事例】清掃・衛生サービス業(社員40名)

自信が持てる能力主義の仕組みを開始！当社のシステム導入事例をご紹介

株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を ご紹介いたします。 社員40名の清掃・衛生サービス業では、これまで独自の人事評価や 賃金制度がありませんでした。 当シリーズの導入と指導により自信を持って運用できる能力主義の仕組みを スタートできました。 【事例概要】 ■導入業種：清掃・衛生サービス ■社員数：40名 ■効果：自信を持って運用できる能力主義の仕組み...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】楽勝人事シリーズ＜人事評価構築＞

自社独自の人事評価シートが簡単に作成！当社のシステムの機能をご紹介

当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ＜人事評価構築＞』の機能の一部に ついてご紹介いたします。 社員に求める成果や仕事内容、保有すべき知識などを、あらかじめ 準備されているモデルを基に自社の策定方針・現状に基づき職種・階層別に まとめた「職能要件書(仕事の役割表)」を作成。 また、人事考課表が簡単に作成できたり、面倒な評価結果の集計を 自動計算し、育成につなげる分析資料も豊富な機...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】楽勝人事シリーズ＜人事情報管理＞

利用目的に合わせてデータを抽出、画面表示、印刷！当社のシステムの機能を…

当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ＜人事情報管理＞』の機能の 一部についてご紹介いたします。 従業員情報の新規登録、及び既に登録してある従業員情報の修正、 削除を行う「従業員マスタ」は、各種抽出条件を利用し、利用目的に 合わせた形でデータを絞り込み画面表示、印刷どちらも可能。 また、「勤続年数一覧表」や様々な形式の管理資料が豊富にある 「従業員マスタ印刷」機能もございます。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】楽勝人事シリーズ＜賃金・賞与構築＞

賃金のシミュレーションや分析も実施！当社のシリーズの機能の一部をご紹介

当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ＜賃金・賞与構築＞』の機能の一部に ついてご紹介いたします。 標準的に仕事をするとどのくらいのピッチで基本給を上げていくのか、 また年齢給部分、職能給部分を何％割り当てるかを入力する 「ピッチ算出表」を作成可能。 また、各等級のモデル年数や習熟、昇格の金額を、ピッチ算出表を参考に 入力する「サラリースケール算出表」機能もご用意しております。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ