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    失敗しないプールの作り方第2弾『知っておきたい管理とコスト』

    PRプールを設置する時に課題となる、管理方法と維持コストについて押さえるべ…

    プールカンパニーは「自宅にプールは夢じゃない!」と確信し この感動を届けられるように日本でのプール文化の普及を目指しています。 今回、プールを設置する上で考慮が必要になる メンテナンス管理や維持コストについて、分かりやすく解説した資料を制作しました。 「失敗しないプールの作り方」シリーズの第2弾となります! 【知っておきたい管理とコスト:掲載内容】 ■循環ろ過 ■メンテナンスの基本6 ■メンテ...

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    メーカー・取り扱い企業: マジラインプールカンパニー

  • CECソリューションフェア2024 製品画像

    CECソリューションフェア2024

    PRCECソリューションフェア2024~DXと生成AIで創るビジネスの未来…

    当社設立50周年を記念して、恒例のCECソリューションフェアを更にパワーアップして開催! 出展52社 150以上の製品・ソリューションを展示いたします。 *** リアルとオンラインでのダブル開催! <朱鷺メッセ>と<オンライン特設サイト>のご都合の良い会場でご参加いただけます。 今話題の生成AIを活用したチャットボットが、製品質問に応え、あなたにぴったりな製品をおすすめします! スキージャンプレジ...

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    メーカー・取り扱い企業: CEC新潟情報サービス株式会社

  • 製造業界で成功する外国人採用 ※6冊まとめて進呈 製品画像

    製造業界で成功する外国人採用 ※6冊まとめて進呈

    外国人採用にお役立つ資料を一挙ご紹介。Vol.1~6の全6冊をまとめて…

    弊社は、平均応募数月間15名、採用成功率70%の実績を誇っている外国人採用に特化した求人広告『Guidable Jobs』を運営しております。 現在、多くの企業が人手不足に直面しており、その解決策として外国人採用を検討されていることと存じます。 私たちはそのニーズに応えるべく、外国人採用に関する大全ハンドブックを作成いたしました。 このハンドブックでは、大きく4つのテーマについて掲載しています...

    メーカー・取り扱い企業: Guidable株式会社

  • 人手不足の解消に!製造業・建設業・飲食業の実績多数【資料進呈中】 製品画像

    人手不足の解消に!製造業・建設業・飲食業の実績多数【資料進呈中】

    採用手段の比較や外国人雇用に関するチャートなどを詳しくご紹介!

    機械・電子部品・自動車・化学・物流・建築・飲食などあらゆる業界で人口減少の波を受けているかと思います。 少子高齢化による人材不足、技術者離れ、習熟者の離職などをきっかけに採用活動を強化したいと考えた際に、 ・どの採用方法が最も効果的なのか ・外国人採用の場合は、どの在留資格で採用を行っていけばよいか これらの悩み解消に役立つフローチャートなどを掲載。 採用手段の比較や外国人雇用に関するチャー...

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  • 現場の人手不足に! 採用ノウハウ総集編 建設業・飲食業の実績多数 製品画像

    現場の人手不足に! 採用ノウハウ総集編 建設業・飲食業の実績多数

    外国人採用で知っておくべき情報を3つの角度で把握できる!〜外国人採用の…

    ■vol.1 外国人採用ハンドブック 採用の新しい方法をお探しですか?こちらが解決策です! 外国人採用の基本ルールから、在留資格に関する詳細まで、全て含んでいます。 企業課題に合わせた外国人採用手法をお伝えします! ■vol.2 外国人向け求人媒体「Guidable Jobs」 外国人採用にお悩みですか?Guidable Jobsはその問題を解決します! 掲載するだけの求人サイトとは異なり、外国...

    メーカー・取り扱い企業: Guidable株式会社

  • 【資料】外国人採用の基本ルール 製品画像

    【資料】外国人採用の基本ルール

    マニュアルの整備や外国人雇用状況の届出など!外国人採用の4つ注意点をご…

    当資料では、外国人採用の基本ルールについてご紹介しております。 カンタン2ステップの在留カードの確認方法や、外国人雇用状況の届出の 提出方法などを詳しく掲載。 その他、導入事例なども掲載しており、参考にしやすい一冊となっております。 是非ご一読いただき、ご活用ください。 【掲載内容(一部)】 ■外国人採用の基本ルール ■在留カードの確認 ■外国人雇用状況の届出 ■分か...

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  • 外国人材特化型求人プラットフォーム『Guidable Jobs』 製品画像

    外国人材特化型求人プラットフォーム『Guidable Jobs』

    外国人採用のプロが、求人から採用までを一括サポート!〜日本に住む外国人…

    【Guidable Jobsでできること】 ■採用条件の確認 ■候補者を集める ■日本語レベル確認 ■職歴・居住地確認 ■ビザのレクチャーまたは面接サポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...【サービス】 ■外国⼈採⽤が初めてでも安⼼。採⽤のプロが専任でサポート ■充実した管理画⾯でターゲットを絞って採⽤が可能 ■選考状況の進捗が届くから、...

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  • 【資料】採用で注目すべき在留資格とは? 製品画像

    【資料】採用で注目すべき在留資格とは?

    働ける業種・職種に制限がある「特定技能」や一切の制限がない「身分系」な…

    当資料では、採用で注目すべき在留資格についてご紹介しております。 身分系採用のメリットや留学ビザの特長、家族滞在ビザの特長など 各項目ごとに詳しく掲載。 本書が、新しい採用手法として在留外国人採用を検討する 手がかりとなれば幸いです。 【掲載内容(一部)】 ■注目すべき在留資格(ビザ)は? ■在留資格:身分系 ■在留資格:特定技能 ■今話題の育成就労って? ■在留資...

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  • 外国人採用のノウハウ! 物流・警備・ホテルなど多数 ※6冊分総括 製品画像

    外国人採用のノウハウ! 物流・警備・ホテルなど多数 ※6冊分総括

    どの業界でも進行する人手不足に対し、今後避けては通れない外国人採用の基…

    ■vol.1 外国人採用ハンドブック 企業課題に合わせた外国人採用手法をお伝えします! ■vol.2 外国人採用サービス『Guidable Jobs』 掲載するだけの求人サイトとは異なり、外国人採用のプロが採用までしっかりサポート。 ■vol.4~6Guidable Jobs採用実績 飲食業、トラックドライバー、建設作業員、食肉加工業など、さまざまな業界での実績があります。 ...【...

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  • 【Guidable Jobs採用実績】建設作業員募集<地方でも> 製品画像

    【Guidable Jobs採用実績】建設作業員募集<地方でも>

    候補者は徹底的に連絡!掲載日数90日時点で採用人数3名となった事例をご…

    青森県・宮城県での建設作業員募集にて、青森県在住の方を2名、 宮城県の方を1名採用、さらにご紹介で+2名入社した事例をご紹介いたします。 応募通知に気づいたタイミングですぐご連絡、 やる気が感じられれば場所問わず社長自ら面接対応。 対応のスピードと回数が重要です。 ご用命の際は、当社へお気軽にお問合せください。 【事例概要】 ■掲載日数:90日時点 ■採用人数:3名 ※詳しくはPDF資料を...

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    【Guidable Jobs採用実績】大型トラックドライバー募集

    外国人採用で解決!掲載日数180日で7名の採用につながった事例をご紹介…

    静岡県での大型トラックドライバーの募集にて、1名/月以上の採用が 実現した事例をご紹介いたします。 「大型がない人でも取得制度あり」で掲載しましたが、 中型免許取得者2名、大型取得者5名を採用。 掲載日数180日で7名の採用に繋がりました。 免許取得者多数のエリアもあります。 ご用命の際は、当社へお気軽にお問合せください。 【事例概要】 ■掲載日数:180日 ■採用人数:7名 ※詳しくはP...

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  • 【資料】在留資格(ビザ)<製造業界・電子部品業界向け> 製品画像

    【資料】在留資格(ビザ)<製造業界・電子部品業界向け>

    「そもそも在留外国人とは」から「定められた範囲での就労が可能な在留資格…

    【掲載内容(一部)】 ■そもそも在留外国人とは? ■29種類の在留資格は2つのグループに分けられる ■定められた範囲での就労が可能な在留資格 ■「不法就労」になるとどうなるの? ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...【その他の掲載内容】 ■Guidable jobs利用企業社数累計2,500社突破 ■よくいただく質問 ■おわりに ※詳しくはPDF資料...

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  • 【Guidable jobs採用実績】食肉加工募集 製品画像

    【Guidable jobs採用実績】食肉加工募集

    10日で正社員1名採用の実績!食品工場にて採用された事例をご紹介

    群馬県の食肉加工の募集にて、3日で3名紹介し1名採用された事例を ご紹介いたします。 掲載開始初日は、フィリピンの女性2名をご紹介。 掲載開始3日後には、ブラジルの男性をご紹介いたしました。 その結果、1週間のご協議の末、3人目のブラジル男性の方が 採用されました。 【事例概要】 ■掲載日数:90日 ■採用人数:1名(企業様面接:3名) ※詳しくはPDF資料をご覧...

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  • 【Guidable Jobs採用実績】飲食業の正社員/パート募集 製品画像

    【Guidable Jobs採用実績】飲食業の正社員/パート募集

    1ヶ月で4名採用 (飲食店)の実績!その他、大手飲食チェーン様の実績も…

    採用者の内訳は留学生アルバイトおよび特定技能外食業の試験合格者の 留学生。 大阪府の飲食求人が少なく、応募獲得は良好で、特定技能の受け入れを していることで日本語のできる若い人を獲得できました。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

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  • 現地とつなぐ【Guidable Jobs for 特定技能】 製品画像

    現地とつなぐ【Guidable Jobs for 特定技能】

    企業様のお悩みに合わせて全12分野の特定技能外国人をご紹介します!

    『Guidable Jobs for 特定技能』は、現地の特定技能生と日本の 人手不足企業をつなぐプラットフォーム型の人材マッチングサービスです。 求人提出から採用までの手順がシンプルなため、簡単に素早く 特定技能外国人を採用することが可能。 当社のサポートにより時間と労力を最小限にし特定技能外国人の 雇用につなげます。 【特長】 ■迅速な特定技能マッチング ■安心と信...

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    採用サポートなら【Guidable Jobs<製造業者様向け>】

    外国人採用で製造業界の人手不足を解消!ビザの知識や外国人採用の経験は一…

    『Guidable Jobs<製造業者様向け>』は、外国人採用を徹底サポートする サービスです。 貴社専属の担当者が外国人採用を全面サポート。 ご契約後、担当者とミーティングを行います。現状の把握や求人掲載開始までの フローの確認を行います。また、これまでの外国人採用のご経験や 目標採用人数などをお伺いし、的確なサポートへと繋げます。 すぐに働ける人材が低コスト×低予算で採用可能です。 【...

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    Guidable Jobs<飲食業者様向け>

    飲食業界の人手不足を解消!はじめての外国人採用を徹底サポート

    『Guidable Jobs<飲食業者様向け>』は、経験者、若手人材、 意欲のある外国人人材を採用できるサービスです。 月額掲載型なので何人採用しても同コスト。 全求人で一か月の平均応募数15人。 応募者の管理も楽々。ビザや日本語能力など、必要な情報が一目で わかります。便利なフィルター機能付きです。 【特長】 ■低コスト・短期間で採用決定 ■掲載店舗数が多いほどコスト...

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