【無料進呈】オフィス内導入企業も増加中！喫煙ブースの導入事例　

PR分煙対応を見直すきっかけや導入後の声など、煙草を吸う人も吸わない人にも…

当資料は、喫煙ブース「スモーククリア」を導入いただいたお客様の声をご紹介しております。 実際に導入いただいた企業へのインタビューを行い、 導入後の効果や現場社員からの声をまとめました。 その他、業種別事例や受動喫煙問題を マンガ形式で分かりやすくご紹介いたします。是非、ご一読ください。 【事例概要(一部)】 ■誠伸商事株式会社様 ■有限会社ベアーズコーポレーション様 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エルゴジャパン

JECA FAIR2024「第72回電設工業展」出展のご案内

PR情報化社会のリスク管理に好適な製品ラインアップ！出展情報のご紹介

株式会社昭電は、東京ビッグサイトで開催されるJECA FAIR2024「第72回 電設工業展」に出展します。 当展示会では、新製品の「電源・通信用SPD」、「サンダーブロッカーPro」、 落雷検出装置「TMZ-1000」などの雷害対策製品・サービスを出展予定。 また、5月30日(木)15：30-16：00に「最新SPDとアプリケーションの紹介」 をテーマにした出展者プレゼンテーシ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社昭電

外国人労働者を雇う時の悩み【様々な人が暮らしやすい社会へ】

外国人労働者を雇う際の一般的な悩みとそれに対するアドバイスをいくつかご…

外国人労働者を雇い続けるためには、 文化や価値観の違いなどの様々な注意点があります。 当資料では、「コミュニケーションの問題」や「文化や価値観の違い」、 「法的な手続きと規制」など外国人労働者を雇い続ける際に注意すべき ポイントをいくつかご紹介。 【掲載内容（一部）】 ■通訳や翻訳サービスの利用 ■言語の分かるスタッフの配属 ■互いの文化や価値観を理解しあう ■適切な労働法やビザの正しい情報を...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社イーズ 本社

高齢労働者 技術継承の問題について【失われる技術をなくすために】

現代の労働市場で頻繁に議論される課題の一つ、高齢労働者と技術継承に関連…

高齢労働者を雇い続けるためには、 健康や技術の継承などの注意点があります。 当資料では、「テクノロジーとデジタルスキルの変化」や「知識の保持と移転」、う 「ワークライフバランスと健康管理」など高齢労働者を雇う際に注意すべき ポイントをいくつかご紹介。 【掲載内容（一部）】 ■現代的スキルの補助 ■様々な世代の従業員との知識共有 ■技術をデータ化 ■フレックスタイム制の導入 ■定期的な健康のチェ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社イーズ 本社

【データ収集成功事例】マルチターミナル（データロガー）

取り付けるだけでデータ収集が可能！PC一台でデータの閲覧・比較が簡単に…

電子機器メーカM社様に、当社の「マルチターミナル」をデータロガーとして 導入した事例をご紹介します。 同社では、電子機器の製造の際に機械設備を回ってデータ収集を行っていたために時間を要し、データ収集の効率化が求めらていました。 そこで、マルチターミナルを導入。機械設備に取り付けることで、パソコン1台でデータの閲覧・比較が簡単にでき、作業時間が大幅に短縮できました。 さらに、サポート体制を充実...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社イーズ 本社